Paradigma Da Correlação De Forças

desenvolvimento sustentável e o aumento da expectativa de vida da população, fizeram surgir novos paradigmas em relação à Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho. A condição humana no trabalho torna-se uma das preocupações dos gestores e a qualidade de vida do trabalhador passa a ser tratada com maior zelo nas organizações. Limongi-França (2004, p. 42) afirma que há uma “íntima correlação entre melhoria da Qualidade de Vida das Pessoas e Estilo da vida dentro e fora da…

serem executadas; . ser concebida através de um pequeno conjunto de conceitos e forças, que lhe dão coesão, equilíbrio e foco; . lidar tanto com os imprevistos quanto com o desconhecido. A essência da estratégia é a construção de uma postura que, embora potencialmente flexível, seja tão forte em seletividade, que permita a organização atingir seus objetivos a despeito da ação imprevista ou desconhecida de forças externas; . possuir uma hierarquia, principalmente no caso de…

Kirst, Giacomel, Ribeiro, Costa, & andreoli, 2003). A cartografia se apresenta como valiosa ferramenta de investigação, exatamente para abarcar a complexidade, zona de indeterminação que a acompanha, colocando problemas, investigando o coletivo de forças em cada situação, esforçando-se para não se curvar aos dogmas reducionistas. Contudo, mais do que procedimentos metodológicos delimitados, a cartografia é um modo de conceber a pesquisa e o encontro do pesquisador com seu campo.…

de políticas sociais, as instituições estruturam-se em função de categorias especiais de clientela, que variam segundo o contexto. Quando as problemáticas velhices, infância, e indigência ameaçam as classes dominantes a paz social e a reprodução da força de trabalho as instituições se organizam, a disponibilidade de mão de obra, resistência e motivação não podem ser satisfeitas exclusivamente com o pagamento de um salário e as instituições assumem os custos sociais globais da reprodução.…

valorizados atualmente dentro da empresa são “paradigmas”, talvez uma das mais empregadas nos últimos tempos, especialmente quando se fala sobre novos desafios e o outro é “competência”, tão comum no vocabulário moderno. “Paradigma” significa “cultura geral vigente”, ou seja, a existência de uma percepção generalizada sobre um tema qualquer. Trata-se da maneira como as pessoas em conjunto vêm um fato, entendem um fenômeno, criam uma crença. Quebrar paradigma significa, portanto, mudar…

o primeiro aventureiro, embrenhando-se na mata filosófica, dispôs-se a meditar sobre o assunto. Mas, se revestirmos nossa postura justamente com a mesma ousadia de que lançaram mãos os filósofos helênicos, seremos levados a discorrer acerca da força do sensível. Afinal, em que medida é dada, à sensibilidade, a capacidade de compreender (e de fazer compreender) a realidade humana? “Puxando-se a sardinha” para o campo de nossas inclinações, somos levados a pensar que a dúvida…

o fazer e as diferentes formas de fazer. O profissional se transforma num mero gestor de recursos com a principal função de adequar os recursos existentes às necessidades dos usuários e vice-versa. O trabalho do Assistente Social no âmbito deste paradigma passa essencialmente por prestar os serviços previstos no sistema de bem-estar, de forma casual e setorial. O modelo alternativo propõe uma postura profissional baseada em valores como o da participação das populações. Serviço Social…

aparatos de Estado e nas políticas públicas Vemos que se vem formando uma nova fração dominante no bloco no poder, que denominaremos, na ausência de um conceito mais adequado, como burguesia de Estado a qual emerge impulsionada por uma fração das Forças Armadas que tenta construir o movimento popular. Palavras–Chave: Frações de Classe, Burguesia de Estado, Bloco no Poder, Venezuela. Este trabalho faz parte de um estudo mais geral dos governos “pós-neoliberais” na América Latina entre…

O objetivo deste artigo é fazer uma análise comparativa entre os sete capítulos apresentados na obra de James C Hunter, O monge e o executivo, e os materiais desenvolvidos na disciplina sobre Administração organizacional II, fazendo uma correlação entre eles e a influência que possuem no mundo corporativo. 3 METODOLOGIA O trabalho foi realizado por meio de uma pesquisa bibliográfica, ou seja, através da consulta de fontes relativas ao tema escolhido…

a de controle de ação histórica de Alain Touraine, que prefere estudar os novos movimentos sociais, que, na rasteira dos novos paradigmas da chamada globalização reforçam identidades e interferem nas agendas políticas da sociedade, e ressalta os movimentos feministas, raciais, socioambientais, sexuais e para-religiosos que através deles minorias sociais tornaram-se forças políticas e objeto das ciências sociais e humanas. E a segunda de Manuel Castells, que ressalta os movimentos sociais…