Paper Importância Da Gestão De Pessoas

EMPREENDEDORISMO – A IMPORTÂNCIA DE UM PLANO DE NEGÓCIO Celina Santos Fernandes Profª. Tutora-Externa: Simone Schmitz Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (turma RHU0052) - Prática Módulo II 04/12/2012 RESUMO Este paper apresenta de modo conciso a importância de se elaborar de maneira adequada um "Plano de Negócio". O empreendedorismo tem levado pequenos negócios a se tornarem grandes empresas. A visão de seus…

GERÊNCIAS E RELAÇÕES COM EMPREGADOS Rudnei Nasario Vieira Carlos César da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerencias (EMD0173) – Gestão de Pessoas 22/11/2011 RESUMO Este trabalho tem o objetivo de abordar, as várias formas de gerenciamento de pessoas e estilos de liderança. A diferença na maneira de cada líder conduzir sua equipe. Um assunto muito discutido e controverso no que diz respeito qual a melhor forma e o…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE JUIZ DE FORA A gestão da qualidade como diferencial na prestação de serviços de telefonia. Um estudo do caso empresarial Brasil Center. WAGNER CAMPOS PACIENZA Juiz de Fora 2012 WAGNER CAMPOS PACIENZA A gestão da qualidade como diferencial na prestação de serviços de telefonia. Um breve estudo do caso empresarial Brasil Center. Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora, como requisito parcial

INTEGRAÇÃO E SOCIALIZAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS NAS ORGANIZAÇÕES Gilmar Dias 1 TEMA O tema dessa pesquisa será a Integração e Socialização Organizacional. 2 OBJETIVOS 1. Destacar a relevância e a importância da socialização dos colaboradores internos e externos em uma organização; 2. Descrever as diferentes formas de socialização nas organizações; 3. Destacar uma das formas e descrevê-la. 4 TIPOLOGIA DA PRÁTICA Essa pesquisa será do tipo bibliográfica, ou…

Faculdade Luterana Rui Barbosa – FALURB Marechal Cândido Rondon – PR Curso de Ciências Contábeis Position paper Acadêmico: Jean Victor Rehbein Professor: Jorge André Thomas Disciplina: Contabilidade Agrícola e Pecuária 1. Introdução O presente Position Paper visa identificara e definir quais são as empresas e os empresários rurais, expor a importância que Contabilidade Rural possui para torna-los fortes e competitivos no ramo do agronegócio. 2. Desenvolvimento Filho…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA O Processo Administrativo e o Desempenho Das Funções Administrativas Sinara Reich Prof. Andrea Machado Souza Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Pública (GPU0049) – Prática Módulo 1 25/03/2013 1 TEMA/ASSUNTO Administrar significa gerir uma organização, sendo ela pública ou privada, objetivando o alcance dos resultados propostos de modo que esse seja satisfatório ocasionando maior…

Título do paper Acadêmicos Professor-Tutor Externo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (Código da Turma) – Prática do Módulo I dd/mm/aa RESUMO Aqui em 250 palavras (mais ou menos) vocês devem escrever o objetivo do estudo, onde foi realizado, como foi realizado e quais foram os principais achados, além das sugestões de melhoria que vocês colocaram lá na conclusão. (O RESUMO DEVE SER O ÚLTIMO A SER FEITO).

artigos para a Revista on-line de Gestão Organizacional e Agronegócios da Faculdade de Tecnologia de São José do Rio Preto A. B. Autor1*, C. Co-autor2**, D. E. F. Co-autor3*, G. H. I. Co-autor4*** *Departamento/Instituição, Cidade, País **Departamento/Instituição, Cidade, País ***Departamento/Instituição, Cidade, País e-mail: autorprincipal@provedor.com.br Resumo: Este modelo apresenta as instruções para a preparação de artigos para Revista on-line de Gestão Organizacional e…

Bernardo Marcelino Professor- Antonio Ribeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Tecnológico em Logística (lod 0159/1) – Logística de Suprimentos 08/05/2013 RESUMO Este paper tem como objetivo trazer o conhecimento a respeito da logística de suprimentos. Sendo abordada a importância da integração entre fornecedores e clientes como forma de obtenção de vantagem competitiva, apresentando as diversas atividades executadas nessa fase da cadeia logística com…

ABSENTEÍSMO: AS CONSEQUÊNCIAS NA GESTÃO DE PESSOAS Mariele Soares Nascimento¹ Natália Jesuena M. S. Souza² Marlei Ribeiro de Oliveira³ mariele.soares93@gmail.com natalia-tur@hotmail.com marleiniela@hotmail.com 1 Faculdade Almeida Rodrigues – Rio Verde, GO, Brasil 2 Faculdade Almeida Rodrigues – Rio Verde, GO, Brasil 3 Faculdade Almeida Rodrigues – Rio Verde, GO, Brasil 1. INTRODUÇÃO O absenteísmo tem como motivação para programas de…