10 Pilares gestão de pessoas

10 PILARES DE GESTÃO DE PESSOAS SANTO ANDRÉ, ABRIL. 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. 10 PILARES DE GESTÃO DE PESSOAS 04 3. CONCLUSÃO 06 4. BIBLIOGRAFIA 07 INTRODUÇÃO Neste trabalho acadêmico iremos abordar como principal tema os pilares da moderna gestão de pessoas em um hospital de pequeno porte no interior de São Paulo. Informaremos e orientaremos quanto às questões de treinamento, investimento, orientação do colaborador, seu plano de carreira, seus resultados, suas habilidades, seu trabalho em equipe e sua ética frente ao seu ambiente de trabalho. O foco principal é fazer com que a instituição seja agradável e de qualidade, onde todos possam exercer sua função de forma competente, fazendo com que isso reflita diretamente nos beneficiários da organização. Como o próprio nome diz, os pilares são a base da empresa e fazem com que a satisfação seja garantida no presente e no futuro da instituição. 03 DEZ PILARES DE GESTÃO DE PESSOAS 1º Orientar, Integrar e Treinar Novos Colaboradores * É fundamental que os colaboradores antes de iniciarem dentro da empresa, conheçam a missão, a visão e os valores da instituição e assim se integrem a mesma. É necessário que o funcionário receba orientações sobre as normas e procedimentos, e receba treinamento sobre o trabalho a ser desenvolvido, para que seja realizado com excelência . 2º Investir no…

Sobre o ENDOMARKETING Os três pilares do endomarketing- Existem 3 pilares em que as ações de endomarketing se encaixam. Cada um deles possui um propósito diferente, mas todos trabalham em prol de melhores resultados nas organizações. São eles: Ações de cunho estratégico -Toda organização possui objetivos estratégicos definidos. Para alcançá-los, depende da desenvoltura e produtividade dos departamentos. Por isso, este pilar trabalha ações que fomentem o alcance das metas, aumento…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 1ª série Gestão de Pessoas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…

Pesquisa: Quais são os pilares da Gestão do Conhecimento? Os quatro pilares da Gestão do Conhecimento Uma das metodologia para a gestão do conhecimento é a do quatro pilares que foi desenvolvida por Stankosky e Baldanza. Como mostra a figura abaixo, é proposto um modelo com foco em quatro pilares: liderança/administração; organização; aprendizagem; e tecnologia. Trata-se do modelo adotado na Universidade George Washington, nos EUA, onde foi criado o primeiro programa de doutorado em…

ESTRUTURA DA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) Prof pedro Tópicos de Estudo: • O nascimento do Gerenciamento; • O conceito de Governança TI e sua origem; • Os pilares da Governança de TI; • A aplicação dos componentes de gestão de TI nas empresas; • A questão financeira. Tópico I O Nascimento do Gerenciamento I - O Nascimento do Gerenciamento • O Gerenciamento faz parte da disciplina de Administração; Logo.... • A origem do Gerenciamento se confunde com o nascimento da…

RESENHA CRÍTICA DO LIVRO GESTÃO E ESPIRITUALIDADE: UMA PORTA ENTREABERTA. Nome: Francilane Lilian Dos Anjos Nome: Leticia Silveira Curso: Eng. de Minas Data: 07/04/2013 Disciplina: Metodologia RESENHA CRÍTICA :GESTÃO E ESPIRITUALIDADE: UMA PORTA ENTREABERTA. Afonso Murad, Marxista, ele é pedagogo, especialização em gestão pela Fundação Dom Cabral, é doutor em Teologia pela Pontifícia Universidade Gregoriana de Roma. Autor de vários livros e artigos, publicou por…

FUNDAMENTADA O CONTEÚDO DO SEGUINTE PILAR DA GE: PILAR PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Trata do diagnóstico estratégico para a partir dele proceder à elaboração dos planos operacional, tático e estratégico; observando sua execução (aplicabilidade). Deve-se para isso levar em conta os pontos fortes e fracos da organização, bem como as oportunidades e ameaças do ambiente ao qual ela está inserida para que assim possam ser desenhadas estratégias efetivas de ação e planos bem sucedidos. …

FABIANA NEVES JUSSARA RODRIGUES MENEZES QUALIDADE TOTAL TATUÍ - SP 2012 QUALIDADE TOTAL Fabiana Neves – bianeves79@hotmail.com Jussara Menezes – jussaramenezzes@hotmail.com Resumo O objetivo deste trabalho é demonstrar que a qualidade deixou de ser um diferencial, tornando-se uma questão de sobrevivência para as organizações. Foram levantados os aspectos mais…

Gestão da Qualidade Total: cinco pilares da qualidade. Com o processo de globalização as empresas têm buscado grandes mudanças no mercado a fim de ser inovar e ocasionar o crescimento, deste modo, almejam alguma vantagem competitiva oferecendo produtos e serviços diferenciados de forma flexível levando em consideração principalmente as questões ambientais que estão no auge atualmente. Sabe-se que a qualidade é a principal fonte de retenção de clientes, pois as empresas são…

PADRÕES trazidos por custos de processos cada um dos 10 pilares que sustentam e fortalecendo a o WCM: Segurança; Desdobramento competitividade de mercado. de Custos; Melhoria Focada; Atividades Autônomas; Manutenção O que quer dizer que a implementação dessa filosofia vai combater, gradativamente, todo Profissional, Controle de Qualidade; tipo de desperdícios e perdas que podem ocorrer no nosso dia-a-dia de trabalho, fazendo Logística; Gestão Preventiva de Equipamentos; com…