Os pilares da liderança

OS QUATRO PILARES DA LIDERANÇA A VISÃO COMPARTILHADA Chefe, nos velhos tempos, era quem possuía o chicote, aquele que falava mais alto e mais forte, quem decidia e quem mandava. Naqueles tempos, os funcionários eram simplesmente chamados a cumprirem tarefas que o chefe já teria definido e estruturado. Do funcionário esperava-se apenas que trabalhasse muito e reclamasse pouco. Como o próprio nome antecipava, havia o chefe e havia a tribo. A Revolução Industrial ficou para trás, e a era da qualidade chegou para mostrar que não bastava produzir, mas que era preciso produzir coisa boa, dentro do prazo, sem desperdício, de acordo com o que o comprador esperava. A nova situação fez mudar também o estilo do chefe, que foi renomeado: líder, mentor, guia, orientador, coordenador. Hoje, na era da Internet, todos somos gerentes. Não apenas quem tem a função, mas, na prática, todos aqueles que administram alguma coisa, ainda que seja a si mesmo. Esta é a maior revolução moderna: a revolução do gerenciamento. E eis porque teve que ser trazida à luz, a qualidade única que diferencia o gerente do gerenciado. Esta qualidade é a liderança. Liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a realização de um ou de vários objetivos. Hoje em dia o espírito de liderança é muito valorizado tanto no âmbito profissional como no pessoal. Ser líder não é ser…

Escrito por Flávia Grégio OS QUATROS PILARES DA LIDERANÇA DO MINISTERIO DE CRIANÇAS E JUNIORES 1.Visão: O Ministério com crianças pode ter a dimensão que você deseja, basta você olhar com seu olhos, e dará á ele a dimensão exata. Qual o tamanho da visão? Como é a sua visão? Quando não temos a visão do ministério com cianças, automaticamente prejudicamos o departamento infantil da igreja local. O ministério com crianças não se resume em salas…

29/mai/2009 - Líder assertivo é questão de sobrevivência FOCO EM RESULTADO E RESPEITO ÀS PESSOAS SÃO OS DOIS PILARES DA LIDERANÇA ASSERTIVA. Por Vera Martins, autora do livro Seja Assertivo! e diretora da Assertiva Consultores. Ser líder é influenciar pessoas para pensar e agir da forma como o líder quer. É ter controle da situação para garantir o atingimento dos resultados esperados. No mundo corporativo é assim que funciona há muito tempo. O conceito de líder continua o…

Pesquisa: Quais são os pilares da Gestão do Conhecimento? Os quatro pilares da Gestão do Conhecimento Uma das metodologia para a gestão do conhecimento é a do quatro pilares que foi desenvolvida por Stankosky e Baldanza. Como mostra a figura abaixo, é proposto um modelo com foco em quatro pilares: liderança/administração; organização; aprendizagem; e tecnologia. Trata-se do modelo adotado na Universidade George Washington, nos EUA, onde foi criado o primeiro programa de doutorado em…

PILARES DE SUSTENTAÇÃO DE UMA LIDERANÇA EFICAZ É muito comum, o colaborador que mais se destaca em uma atividade técnica ou por tempo de casa, ser promovido a líder, mas e na hora do vamos ver, será que ele esta preparado? Na maioria das vezes não. Nesse momento, identificamos que perdemos um grande colaborador técnico e conquistamos um péssimo líder. Esse sentimento acontece todos os dias em muitas empresas, que não criam em seus futuros lideres, pilares para sustentação do…

ATA DE AULA AULA 1 Tema: Pilares de gestão Assuntos discutidos.  Terminologias  Pilares gestor  Significado comportamento organizacional Reflexão dos temas 1. Terminologias: significa os termos utilizado nas organizações para definir o dono ou responsável pela empresa. 2. Pilares do gestor são; Recrutamento e seleção: técnicas para selecionar competência. Analise de cargos: verificas as pessoas que estão prontas para um cargo e mapear o que um cargo faz. 3.…

Os Quatro Pilares da Liderança para Século XXI A nova economia exige um novo perfil de liderança. Cai o gerente e nasce o líder. Substitui-se a imposição pela persuasão, a carreira pela missão,os objetivos pela visão compartilhada, o medo pela confiança e a individualidade pelo espírito de equipe. Em tempos de mudanças constantes e aceleradas os novos líderes devem ser adaptáveis e flexíveis, mas sem perder a essência. É como a água, se colocada no copo, toma a forma de um copo, se…

Curso Auxiliar Administrativo Os Quatro Pilares da Administração Campo Grande, 29 de Abril de 2014 Curso Auxiliar Administrativo Os Quatro Pilares da Administração Delaine Cristina Vargas de Moraes Sumário…

AULA TEMA 1 1 Notas: 1 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. |[pic] |a. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois| | | |sem Justiça não há ética [pic] | | |[pic] |b. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso…

ATA DE AULA AULA 1 Tema: Pilares de gestão Assuntos discutidos. Terminologias Pilares gestor Significado comportamento organizacional Reflexão dos temas 1. Terminologias: significa os termos utilizado nas organizações para definir o dono ou responsável pela empresa. 2. Pilares do gestor são; Recrutamento e seleção: técnicas para selecionar competência. Analise de cargos: verificas as pessoas que estão prontas para um cargo e mapear o que um cargo faz. 3. Comportamento: É…