Relátorio de estágio

Crédito e Mercado 6 2.5 Organograma 7 2.6 Minha atuação na Área 8 2.7 O Mackenzie na Organização 8 3. Conclusão 9 4. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 10 5. ANEXOS 11 1. INTRODUÇÃO O este relatório tem como objetivo informar as atividades realizadas no estágio na empresa Banco Santander S.A. A realização do estágio supervisionado é essencial para a formação do aluno, pois visa alinhar o aprendizado acadêmico junto ao mercado de trabalho e a vida profissional do aluno, ou seja, mostra a aplicação dos conhecimentos adquiridos na universidade no mercado real. A universidade Presbiteriana Mackenzie tem como pré-requisito para a formação do aluno a realização de 300 horas de estágio, bem como seu relato aprovado por um professor orientador. Foram descritas então, as atividades realizadas na área de Riscos de Crédito e Mercado do Banco Santander, realizadas de setembro de 2009 a novembro de 2010. Serão explicitados, além das atividades, o organograma da empresa e o histórico da organização. 2. A EMPRESA 2.1 Histórico O Grupo Santander expandiu a sua presença em todo o mundo por meio de aquisições e obtenção de sinergias a partir de processos de integração de negócios bem sucedidos. Em 1957, o Grupo Santander entrou no mercado brasileiro por meio de um acordo operacional com o Banco Intercontinental do Brasil S.A. A partir dos anos 90, o Grupo Santander buscou estabelecer forte presença na América Latina, particularmente no Brasil. O Grupo Santander seguiu…

PROJETO PROFISSIONAL INTEGRADOR (PPI) BANCO SANTANDER S/A SÃO PAULO 2011 CENTRO UNIVERSITARIO ITALO BRASILEIRO CURSO TECNOLOGICO EM GESTÃO DE MARKETING | | | Fernando Fujji | 40879 | | Ramonielli Lima | 18842 | | Vánessa França | 41882 | | Projeto Profissional Integrado apresentado ao Centro Universitário Ítalo Brasileiro, Como parte dos requisitos para obtenção do titulo de Gestão de Marketing sob a orientação do Professor Sandro Brandolin.…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Centro de Ciências Sociais e Aplicadas RELATÓRIO FINAL PARA A DISCIPLINA DE ESTÁGIO Empresa: BANCO SANTANDER BRASIL S/A Aluna: Marina Valdo Belo Curso: Administração com ênfase em Comércio Exterior Turma: 8 L Prof. Orientadora: Ernestina L. Cardoso Frigelg São Paulo novembro/ 2011 SUMÁRIO 1. Introdução Objetivos………………………………………………………………………..03 Histórico da empresa…………………………………………………………….03…

Sumário Introdução..........................................................................................................................................4 Capitulo1. História............................................................................................................................5 1.1 Grupo Santander...................................................................................................5 1.2 Modelo…

1 - INTRODUÇÃO O banco Santander está no mercado financeiro há muitos anos. Atualmente o mercado como um todo está muito competitivo, ainda mais o mercado que envolve instituições financeiras que atuam no Brasil, pois este segmento é totalmente regido pelo governo federal, assim as empresas precisam estar atentas no que está ocorrendo no ambiente geral, pois é neste ambiente que as empresas identificam seus recursos. Assim é necessário verificar-se como as legislações que o governo…

Projeto Integrado Multidisciplinar LÍDIA CAROLINE FERREIRA SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar SANTANDER Maceió-AL LÍDIA CAROLINE FERREIRA SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar SANTANDER Maceió-AL RESUMO SANTANDER A história do Santander tem inicio em 1857, quando a Rainha Isabel II…

Estudo sobre o GRUPO SANTANDER Sua história e atuação no sistema financeiro São Paulo - Capital 2011 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Estudo sobre o GRUPO SANTANDER Sua história e atuação no sistema financeiro Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Leonardo…

Introdução O Santander Brasil S.A é uma empresa consciente de seu papel na sociedade. Segue uma série de Princípios e Valores que garantem um padrão ético, justo e responsável no tratamento dos negócios, tem como objetivo ser o melhor banco de varejo e oferece uma série de benefícios exclusivos para seus clientes. Visa ser a melhor empresa para trabalhar, qualificando profissionais para assumir posições de destaque na organização. A política do Santander tem por objetivo providenciar as…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE PROCESSOS GERENCIAIS MARCOS ANTONIO COLFERAI DE PAIVA UNIDADE TAQUARAL CAMPINAS 2013 MARCOS ANTONIO COLFERAI DE PAIVA R.A: 1307474 MARCOS ANTONIO COLFERAI DE PAIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CAMPINAS 2013 RESUMO O Banco Santander Brasil SA é o quarto maior banco do mundo e oitavo em capitalização de mercado.…

finalidade conhecer as principais funções da administração de pessoal e recursos humanos em uma organização. Assim proporciona a empresa um quadro de pessoal integrado, produtivo e estimulado, ajudando a contribuir para o alcance dos objetivos da organização e para a melhoria de vida da sociedade. O recrutamento pode ser interno ou externo. As técnicas de recrutamento mais utilizadas são: anúncios em jornais e revistas, agências de empregos, contatos em escolas e universidades, cartazes,…