Organização do Trabalho

DE RONDÔNIA – UNIR CAMPUS PROFESSOR FRANCISCO GONÇALVES QUILLES DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO GRACIONE BARBOSA DE OLIVEIRA LUIZ GREGÓRIO ELEUTÉRIO JUNIOR MONIK LOIANI MENDES DOS SANTOS PÂMILA GEISIBEL SANTOS CIPRIANO SABRINA FÉLIX CUSTÓDIO CACOAL, 2014 Gracione Barbosa Oliveira Luíz Gregório Eleutério Junior Monik Loiani Mendes dos Santos Pâmila Geisibel Santos Cipriano Sabrina Custódio Félix ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Trabalho apresentado à Fundação Universidade Federal de Rondônia – Campus Francisco Gonçalves Quiles, como requisito parcial de avaliação da disciplina de Organização do Trabalho, ministrada pelo professor Juander Antonio de Oliveira Souza. CACOAL 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVOS 5 1.1 Objetivo Geral 5 1.2 Objetivo específico 5 2.METODOLOGIA 5 3. APORTE TEÓRICO 7 3.1 Organização do trabalho 7 3.2 Layout 8 3.3 Segurança do Trabalho e Ergonomia 9 3.3.1 Gestão de riscos 10 3.3.2 Mapa de risco 11 3.3.3 Normas regulamentadoras 11 3.4 Organograma 12 3.5 Fluxograma de Processo 13 4. CONTEXTUALIZAÇÃO DA EMPRESA 13 4.1 Tipo de produto 13 4.2 Organograma da Empresa 14 5. PROPOSTAS PARA A EMPRESA 14 5.1. Organização, segurança no trabalho e Ergonomia 14 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 8. ANEXOS 18 1. INTRODUÇÃO…

.........4 2.1 Organograma..................................................................................5 3.0 Passo 2 ..........................................................................................6 4.0 Passo 3 ..........................................................................................7 4.1 Palestras ........................................................................................7 4.2 CIPA…

4. Estrutura atual 4.1 Organograma ( o gráfico e sua análise: quem o desenhou? Já havia antes? Há quanto tempo? É o real da prática do dia a dia? Está de acordo com os princípios vistos em "organização"?) 4.1.1 Títulos, funções e número de subordinados (como é em relação à teoria?) 4.1.2 Perfil dos principais administradores 4.1.3 Estilo de administração da empresa 4.2 Área física 4.2.1 Planta baixa e layout (gráficos e análises) 4.2.2 Fluxos de trabalho ou de trânsito de…

Curso Técnico em Segurança do Trabalho Administração e Legislação Aplicada AULA 3: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS E ORGANOGRAMA OBJETIVOS: · Descrever conceitos básicos de estrutura organizacional e organograma; · Apresentar os conceitos básicos de divisão do trabalho, autoridade, departamentalização, delegação de autoridade, produtividade, sistema aberto, skateholders e comunicação; · Familiarizar o estudante com conceitos mais importantes que influenciarão seu desempenho como…

O ORGANOGRAMA DA EMPRESA E A SEGURANÇA DO TRABALHO E MEDICINA OCUPACIONAL: A MELHOR POSIÇÃO DO ITEM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 1 INTRODUÇÃO Com a revolução industrial, ocorrida na segunda metade do século XVIII na Inglaterra, surgiram as indústrias, que concentram seus trabalhadores em fábricas e transformou o caráter do trabalho, de um lado o trabalhador assalariado compromissado com o tempo e outro o capitalista com meios de produção (instalações, máquinas e matéria-…

ÍNDICE Introdução 1 Desenvolvimento 2 Visita à empresa 2 Organograma da empresa visitada 2 Missão, visão e valores da empresa visitada 4 Departamentos existentes 5 Relacionamento entre os departamentos 7 Como a empresa administra sua demanda e atende aos clientes 8 Desenvolvimento 9 Matriz Sowt 10 Estratégia Empresarial da empresa AM Ltda. 11 Organograma 12 Descrição dos setores e como se relacionam 14…

OS ORGANOGRAMAS Núcleo Gerador: Gestão e Economia Domínio de Referência: Sociedade, Tecnologia e Ciência no contexto profissional (2) Tema: Empresas, Organizações e Modelos de Gestão OS ORGANOGRAMAS Núcleo Gerador: Gestão e Economia Domínio de Referência: Sociedade, Tecnologia e Ciência no contexto profissional (2) Tema: Empresas, Organizações e Modelos de Gestão Sociedade Tipo I – Identificar diferentes elementos num organograma: unidades funcionais, diferenças…

departamento de segurança e medicina do trabalho de uma fundição. Joinville - SC 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. POLITICAS DO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 4 2. GRAU DE RISCO DA EMPRESA 5 3. QUANTIDADE DE PROFISSIONAIS 6 4. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA 7 5. ORGANOGRA DO DEPARTAMENTO 9 6. LAYOUT DO SETOR DE SEGUNRANÇA DO TRABALHO 11 7. ELABORAR AS CONTAS E RESPECTIVOS CENTROS DE CUSTO 12 8. BRIGADA DE…

Voltagem 08 1.2. Visão 08 1.3.Missão 08 1.4. Valores 08 2. Dados de Identificação da empresa 09 2.1. Instituição Alta Voltagem 09 2.2. Logotipo da Empresa 09 3. Administração da Empresa 10 3.1 Objetivos do organograma para a empresa 10 3.1.1 Organograma Hierárquico 10 3.1.2. Organograma do Setor de Recursos Humanos 11 4. Objetivo do Fluxograma 12 4.1 Fluxograma da Folha de pagamento 12 4.1 Fluxograma da Folha de pagamento (Continuação) 13 5.…

ORGANIZACIONAL ................................................................................... 4 1.1 ORGANOGRAMA ............................................................................................................. 4 2.PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA GERENTES ........................................................... 5 2.1 PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA DIRETORES ......................................................... 6 3. PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA COLABORADORES…