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1. Organização Empresarial 1.1 Razão Social Todo empreendedor, ao formalizar seu negócio, precisa indicar o nome empresarial, que pode ser de duas espécies: - Firma: é o nome utilizado pelo empresário individual, pelas sociedades em nome coletivo, de capital e indústria e em comandita simples. Opcionalmente pode ser utilizado pelas sociedades limitadas. - Denominação: é o nome utilizado pelas sociedades anônimas e cooperativas e, opcionalmente, pelas sociedades limitadas e em comandita por ações. Nesse caso a denominação da empresa analisada é, Coopeval Cooperativa de Produção de Embutidos da Região de Valinhos-SP, tendo CNPJ 07.390.806/001-82 como Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica. 1.2 Missão Relacionado sempre a natureza, qualidade dos produtos e/ou serviços oferecidos, preços, relacionamento com os clientes e com funcionários a Cooperativa Coopeval tem um compromisso com o investimento em pessoas, instalações e tecnologia. A empresa se organiza e se planeja para atender com qualidade assegurada e preços competitivos aos requisitos e desafios de mercado, permitindo que o cliente continue sendo os melhores no comércio de embutidos, no comércio nacional e internacional. Mantendo sempre o compromisso socioambiental com os cooperados e município. 1.3 Visão, Valores A Coopeval e seus objetivos: Ser referencia como a melhor cooperativa de embutidos, colaborando para que os clientes conquistem a liderança nos mercados. Frabricando produtos com a…

aquele que consegue juntar a experiência e o conhecimento do empreendedor com as necessidades do mercado” A Melo é uma indústria com fins lucrativos, o surgimento da idéia em abrir essa indústria de Frios está no fato de já haver pessoas da família que trabalha na venda de queijos. A princípio não há uma diferenciação no layout ou sabor em relação à concorrência, a diferenciação do produto estará no preço. Ela atenderá a região da grande Florianópolis a preço mais competitivo e de…

havia uma forma de comércio semelhante aos dias de hoje, sabendo que povos distintos em busca de novas terras encontravam com outros povos de culturas diferentes, e provavelmente efetuavam a troca de itens que seriam de utilidades mutuas para ambos, desde então começou uma forma de comercialização. Com o passar do tempo, os povos decidiram buscar novos horizontes, explorando terras e formando colônias cada vez maiores, começando assim o comércio exterior, com a entrada de moedas o…

informalidades e até mesmo a interação entre ambas. A estrutura organizacional é de grande importância para empresas de pequeno, médio, e principalmente, grande porte, pois fazer uma distribuição de cargos para uma quantidade excessiva de funcionários é necessário ter critérios de avaliação para comandar certo departamento e certa função. De posse das informações levantadas, realizamos uma analise reestrutural da empresa com conceitos usados em aula, concluindo qual estrutura…

palavras finlandesas que, transliteradas para o alfabeto latino, se iniciam com a letra “S”; às vezes adaptado ao português como “cinco sensos”. Esta série dá nome a uma metodologia geralmente interpretada como uma “organização padronizada”, embora a metodologia seja mais do que uma simples organização. Trata-se de uma filosofia e uma maneira de organizar e gerenciar o espaço de trabalho com o propósito de melhorar a eficiência através da eliminação de materiais não mais usados,…

ORGANOGRAMA Organograma Segundo definição proposta por Baterman organograma é a representação gráfica de certos aspectos da estrutura organizacional da empresa. Por meio deste elemento, pode-se visualizar todos os cargos e funções e como se estabelece a hierarquia de poder dentro das empresas. Segundo Yolanda Ferreira Balcão - Professora-Adjunta e Chefe do Departamento de Administração Geral e Relações Industriais da Escola de Administração de Empresas de São Paulo, da Fundação Getúlio…

ETAPA 2 – Organização Empresarial: o desenho organizacional. Organograma é uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição qualquer; um negócio, uma empresa, etc. A finalidade de um organograma é definir com perfeita ordem a função que desempenha cada um na organização perfeita definidas por postos em forma de pirâmide de acordo com o grau de competência. É precisamente uma rede que define a função de cada um partindo do chefe…

empresa: Super Bom Ramo de atividade: Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com predominância de produtos alimentícios - Supermercados CNAE: classe: 47.11-3 – subclasse: 4711-3/02 Principais produtos: Vendas de produtos do gênero alimentício (frios, bebidas, legumes e verduras, frutas, sacarias, carnes, produtos de higiene e limpeza) Número Total de Funcionários: 10 Organograma da Empresa: Funcional ORGANOGRAMA Parte 1 – disciplina “Direito Tributário”…

........................................................................................................... 2.2 Missão....................................................................................................................... 2.3 Visão.......................................................................................................................... 2.4…

. 4 2. DESENVOLVIMENTO................................................................................................... 4 2.1 Abordagem Metodológica ........................................................................................... 4 2.2 Divisão do trabalho ...................................................................................................... 5 3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA E ANÁLISE ............................................................ 5 3.1…