Organograma Linha Staff

Hipermercado. Visando uma melhoria no processo produtivo e a implantação de um novo modelo, foi desenvolvido um organograma que visa descentralizar a gestão e define melhor as posições hierárquicas necessárias para que a organização alcance êxito. A seguir o organograma do nível estratégico: HOTERDAN HIPERMERCADOS Segue o organograma dos níveis intermediário e operacional: Como a empresa…

 Lucro Organograma  A medida em que as organizações crescem, distanciam-se os setores operacionais da alta administração.  Cresce a necessidade de Sinergia!!  Sinergia: todo é maior do que a soma das partes (1+1=3) Organograma Organograma  Pode execer autoridade de linha ou ser orgão de staff.  No Brasil está mais em linha  EUA como função de staff. Organograma  Staff:  Não exerce autoridade departamentos em linha; direta

Teoria Neoclássica Tipos de Administração Organização Linear: Autoridade linear ou única  Baseada em hierarquia rígida (subordinado reporta-se exclusivamente ao seu superior) Linhas formais de Comunicação  Conforme linhas existentes no organograma Centralização de decisões  Decisão cabe ao topo do organograma Aspecto piramidal  Quanto mais alta a escala hierárquica, menor o número de cargos e órgãos. Decorrências da Teoria Neoclássica Tipos de Administração…

estratégicas e a sua atuação no mercado. Estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. A estrutura organizacional caracteriza-se por uma cadeia de comando, ou seja, por uma linha de autoridade que interliga as posições da organização e especifica quem se subordina a quem. Estrutura Formal: É uma estrutura que é planejada, é "oficial", o fluxo de autoridade é descendente, ela é mais estável, é sujeita ao…

Hipermercado. Visando uma melhoria no processo produtivo e a implantação de um novo modelo, foi desenvolvido um organograma que visa descentralizar a gestão e define melhor as posições hierárquicas necessárias para que a organização alcance êxito. A seguir o organograma do nível estratégico: HOTERDAN HIPERMERCADOS Segue o organograma dos níveis intermediário e operacional: Como a empresa…

da estrutura organizacional A estrutura organizacional, sendo um conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa, ela: Não é estática. É representada graficamente pelo organograma. É dinâmica. Deve ser delineada de forma a alcançar os objectivos institucionais. Deve ser planeada. Reconhecida juridicamente de fato e de direito. - O Planeamento deve estar voltado para os seguintes objectivos: Identificar…

externo. Era um sistema mecânico, uma máquina simples. Nessa forma, mudar uma organização era como mudar uma peça defeituosa em um automóvel. Estruturas Organizacionais: Predominava as estruturas tradicionais, ou seja; Linear ou militar (Fayol), Staff-and-line, funcional (Taylor), Colegiada. Tomada de decisão: Profundamente individual e centralizada exclusivamente na pessoa do chefe. Era sempre um ato isolado. Cury, Antonio. Organização e métodos: Uma visão holística. São Paulo – Atlas…

motivar. 2. Características das Organizações Formais - Estrutura Organizacional  Estrutura formal: representada pelo organograma. Foca o sistema de autoridade, responsabilidade, divisão de trabalho, comunicação e processo decisório.  Estrutura informal: formada pela rede de relações sociais e pessoais e não aparece no organograma, complementa a estrutura formal.  O organograma é a representação gráfica que mostra as funções, os departamentos e os cargos, especificando como se…

pessoa deve saber a quem prestar contas; Princípio da função de linha e staff - definir da maneira mais clara possível (Linha: diretamente ligada ao objetivo geral da empresa. – Staff: não está ligado ao objetivo geral (linha pontilhada no organograma (empresas terceirizadas)) Organograma (gráfico que representa a estrutura formal de uma empresa. Estrutura formal: estrutura definida pela empresa, geralmente representada pelo organograma Estrutura informal: relacionamento humano e…

Estrutura Organizacional Estrutura Formal Estrutura Informal Aparece no organograma (representação gráfica da estrutura de uma empresa) Não aparece no organograma Estabelece relações de hierarquia, responsabilidades e papéis funcionais Rede de relações sociais e pessoais É planejada É espontânea Indica como devem ser as interações entre unidades para operacionalização dos processos Não é evidenciada pela estrutura formal Por…