Tcc- areas degradadas

objetivando capacitá-la para participação ativa na defesa do meio ambiente. 5 metodologia Esse projeto foi elaborado da seguinte maneira: primeiro foi feita a delimitação do campo de estágio, no qual foi escolhida uma empresa que atua predominantemente na área ambiental, que foi a área funcional escolhida para a realização prática do estágio curricular. Onde se buscou descrever as atividades, realizando um estudo de áreas com inicio de degradação in loco e na imagem de satélite para fins de preservação de erosão. Os métodos utilizados para a obtenção das informações necessárias à descrição das atividades do projeto foram principalmente a análise de documentos, como fluxogramas, organogramas, lotaciogramas, planilhas, entre outros documentos do setor de logística da empresa como também a participação efetiva na realização de algumas atividades. 5.1 Perspectiva do estudo e caracterização do Projeto No estágio do curso de tecnologia em Gestão Ambiental a principal ferramenta de coleta de dados foi o roteiro de Diagnóstico Organizacional, mas também existiram meios bastantes utilizados, como a pesquisa bibliográfica, realizando uma coleta de dados primária e secundária, através de questionários. E ainda apresentando resultados, pois no ambiente corporativo atual, tudo está voltado para o resultado final, isto é, a venda, o fechamento de contrato, a parceria, enfim, para o lucro, saber apresentar esses…

• • as demais áreas COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA COMPETÊNCIA DESCRIÇÃO DO COMPORTAMENTO ESPERADO • • Compreender a missão e a visão de futuro da Companhia e direcionar esforços para a viabilização dos objetivos estratégicos definidos. • • • • ATRIBUTOS Visão sistêmica Conhecimento do Mapa Estratégico Corporativo Capacidade de análise de cenários Habilidade de tomada de decisão Empreendedorismo Conhecimento dos Indicadores de Desempenho da Companhia Conhecimento dos processos da…

• Empreendedorismo • Conhecimento dos Indicadores de Desempenho da Companhia Desenvolver e melhorar continuamente os processos de trabalho, buscando a melhor relação custo-benefício, a otimização de recursos e a satisfação dos clientes, a fim de atingir os resultados a que se propõe. • Conhecimento dos processos da Companhia • Habilidade de análise e de redução de custos • Capacidade de otimização de recursos • Flexibilidade • Criatividade • Habilidade para…