Organograma Lacombe 2003

administração descreve o organograma como sendo a representação gráfica dos cargos e das relações hierárquicas travadas no ambiente organizacional. Ou como afirma Chiavenato (2001, p.251), “organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. E, apesar de não revelar os relacionamentos informais, traduz de forma inequívoca a divisão e as posições existentes nas organizações, seu agrupamento em unidades ea autoridade formal (MINTZBERG, 1995). Portanto, organograma é uma…

administração descreve o organograma como sendo a representação gráfica dos cargos e das relações hierárquicas travadas no ambiente organizacional. Ou como afirma Chiavenato (2001, p.251), “organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. E, apesar de não revelar os relacionamentos informais, traduz de forma inequívoca a divisão e as posições existentes nas organizações, seu agrupamento em unidades ea autoridade formal (MINTZBERG, 1995). Portanto, organograma é uma…

habilidade de delegação é a atribuição de autoridade para que a outra pessoa realize atividades especificas. Assim como uma profissional deve ter a capacidade e maturidade para receber ordens, ele também deve saber ordenar, ou seja, delegar. Chiavenato (2003) em seu livro – Introdução a Teoria Geral, diz que o segredo para acompanhar as constantes mudanças e transformações é necessário adquirir competências duráveis. Ou seja, aquelas que, mesmo em tempos de rápida mudança, não se…

lucro como maior objetivo, já outras tem por objetivo missões e valores, não colocando como principal objetivo o lucro em si. 2.1.7 Orgonograma Segundo Lacombe (2003, p.103), “Organograma é a representação gráfica da estrutura organizacional que mostra seus órgãos, níveis hierárquicos e as principais relações formais entre eles” Organograma são visivelmente uma rede que define a função, responsabilidade e hierarquia das organizações, de maneira escalada de maior para menor. É…

apresenta o desenvolvimento do princípio da especialização. Alguns autores o denominam organização do tipo hierárquico consultivo. A maioria dos organogramas usados em empresas brasileiras informa apenas os elementos hierárquicos e funcionais da denominação do órgão, não incluindo as demais informações, seguindo o princípio da simplicidade. O organograma possibilita uma visão da organização, facilitando a coordenação das atividades, a comunicação entre os funcionários e demais…

LISTA DE FIGURAS Figura 1: Organograma da Infohouse Megastore 13 Figura 2: Processo de gestão/tomada de decisão 21 Figura 3: Logomarca da Infohouse Megastore 24 Figura 4: Fachada da loja 35 Figura 5: Interior da loja 35 Figura 6: Interior da loja 36 Figura 7: Equipe com o Gerente Geral da loja 36 Figura 8: Equipe com a coordenadora de Marketing da loja 36 Figura 9: Organograma da Infohouse Megastore 38 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 10 1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO

grandes números de pessoas que aproveitam a oportunidade para realizar suas compras nas diversas lojas que o Hipermercado Extra oferece. CAPÍTULO II – GESTÃO DE PESSOAS – FUNÇÃO RECURSOS HUMANOS Organograma geral Figura 1- Organograma geral. Fonte: Organização Própria, 2014. A Empresa Mundo Viagens Tur, estará representada por seis sócios, estes executarão serviços administrativos, de atendimento e comercialização dos produtos da empresa,…

ORGANOGRAMA – Orientações básicas para sua elaboração A estrutura de uma organização pode ser definida como o resultado de um processo através do qual a autoridade é distribuída, as atividades são especificadas e um sistema de comunicações delineado permitindo que as pessoas realizem as atividades e exerçam a autoridade que lhes compete para atingir dos objetivos organizacionais (Estrutura = ss autoridade + ss de comunicação + ss de atividades). Para que a estrutura seja delineada…

sistema, facilitando o alcance de um objetivo. É a forma escolhida para arranjar, dispor ou classificar objetos, documentos e informações. Segundo Montana (2003, p. 170) organizar é o processo de reunir recursos físicos e humanos essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa. A estrutura de uma organização é representada através do seu organograma. Em Administração, organização tem dois sentidos: Combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos…

- Pernambucanas morte de Herman. Somente em 1908, é inaugurada a primeira loja Casas Pernambucanas. Em São Paulo, na década de 1910, é inaugurada a matriz e a Loja da empresa... Salvar este Trabalho * Organogramas responsabilidade por cliente. Exemplos de empresa que usa esse tio de organograma? Lojas pernambucanas,shopping. PROCESSO Usado para finalidade de: Fases... Salvar este Trabalho * Utilização Do Mix De Marketing Estratégico Para Obter Vantagem Competitiva: Estudo De Caso…