Organograma E Fluxograma De Uma Empresa

1. Estrutura organizacional “Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos.” (Djalma, 2002, p. 84.) É a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Num enfoque amplo inclui a descrição dos aspectos físicos (ex.: instalações), humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. Não existe uma estrutura organizacional acabada…

FLUXOGRAMA – CONTAS A PAGAR Obs: CURSO PROFISSIONALIZANTE QUE COMPRA/VENDE LIVROS REFERENTE AO CURSOS MINISTRADOS. FLUXOGRAMA – CONTAS A RECEBER Organograma Financeiro

GRANDE FORTALEZA RELATÓRIO DE ESTÁGIO II CURRICULAR Relatório apresentado a disciplina de Estágio curricular, do curso de Administração de empresas (Bacharelado) da FGF- Faculdade Integrada da Grande Fortaleza. Orientador: Prof. Arifran Barbosa Vidal Relatório apresentado a disciplina de Estágio curricular, do curso de Administração de empresas (Bacharelado) da FGF- Faculdade Integrada da Grande Fortaleza. Orientador: Prof. Arifran Barbosa Vidal Sandra Maria Cordeiro de…

levando o intérprete a responder de maneira inadequada. O texto identifica: a) Fluxogramas. b) Organogramas. c) Entrevistas. d) Observações pessoais. e) Questionários. 05) Meio mais indicado para saber de todos os integrantes da organização as suas qualificações, o que realmente fazem, até que ponto estão identificados com a política da empresa e outros problemas análogos. O texto identifica: a) Fluxogramas. b) Questionários. c) Observação pessoal. d) Entrevistas. e)…

Guidini Jaqueline Do Carmo Gracielia Sousa Miriani Gomes ÍNDICE 1- Capa 2- Contra capa 3- Introdução 4- Missão, visão e valor da empresa. 5- Nossa empresa 6- Fluxograma 7- Organograma 8- Analise swot 9- Swot 10- Aplicando os cinco S 11- Cinco s 12- Layout 13- Conclusão INTRODUÇÃO A nossa empresa tem objetivo de trazer a cultura nordestina para mais próximo da região metropolitana de Campinas por meio de alimentação, oferecendo a…

INTERATIVO CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS CARLA GIOVANA MARTINEZ ESTÁGIO SUPERVISIONADO II O PAPEL DA CONTABILIDADE NA AREA DE RECEBIMENTO DE MERCADORIAS DE EMPRESA DO RAMO DE SUPERMERCADOS RIBEIRÃO PRETO 2012 ii CARLA GIOVANA MARTINEZ ESTÁGIO SUPERVISIONADO II O PAPEL DA CONTABILIDADE NA AREA DE RECEBIMENTO DE MERCADORIAS DE EMPRESA DO RAMO DE SUPERMERCADOS Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no Curso de…

atividades que se encadeiam num campo especializado do trabalho; • Relacionado com a Estrutura. Organograma/Funcionograma • Processo: • Fluxo de materiais (e/ou informações) que se transformam no tempo e no espaço, ou seja, conjunto de recursos e método, organizados para transformar entradas (materiais / informações) em saídas (produtos / serviços). • Relacionado com a Cadeia de Valor da Organização. Fluxogramas. Fonte: IADI – Business Process School 6 Funções x Processos Processo:…

ENSINO SUPERIOR DE AMERICANA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOME DA EMPRESA Nome do Aluno RA: 5901xxxxxxxx AMERICANA 2011 NOME DO ALUNOI RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOME DA EMPRESA Relatório apresentado ao Instituto de Ensino Superior de Americana, como parte dos requisitos…

essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa. A estrutura de uma organização é representada através do seu organograma, fluxograma e Contabilidade. Em Administração, organização tem sempre e necessariamente dois sentidos: • Combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Exemplo: empresas, associações, órgãos do governo, ou seja, qualquer entidade pública ou privada. Ou seja, a organização em uma empresa determina o que fará cada…

importante salientar que entrevista não é conversa. 7) Objetivos adicionais da entrevista são: Obter melhor compreensão do trabalho a cargo de determinado indivíduo, ou mesmo melhor compreensão de toda a empresa. Auscultar a opinião dos membros componentes da unidade ou da empresa em estudo (quem sabe é quem faz...). 8) São as seguintes as vantagens da entrevista: Permite que o entrevistado faça críticas e sugestões sobre o seu trabalho ou sobre a organização, por se…