Organograma De ética Moral E Lei Na Logistica

nos negócios de uma organização. As organizações existem dentro de ambientes que influenciam seu funcionamento, da mesma forma esses ambientes são influenciados pelas organizações. A gerência deve, responder às forças ambientais, tais como as leis que a obrigam a controlar a poluição e a despender recursos para programas de responsabilidade social. Além dos vários fatores ambientais, existem outras forças específicas no ambiente externo e interno que exercem impacto imediato na…

deliberações de todas as pessoas que no exercício das suas responsabilidades e no afã dos seus objetivos, estejam unidos com a execução da Missão, na direção da Visão. A GP fixou como seus valores Comprometimento, Qualidade, eficiência, eficácia e ética. Porque isso a concede o direcionamento necessário para que seus valores não se percam ao longo de sua trajetória em busca de alcançar sua missão finalizando a analise da missão, visão e valores o mesmo grupo GP ainda coloca a visão da…

- Sudoeste/DF. O bairro é bem localizado, e permitirá uma melhor rota de distribuição para clientes de outros bairros e cidades satélites do DF. A escolha do bairro deu-se dentre outros motivos, pelo alto poder aquisitivo e pela conveniência logística de distribuição do produto. 3.1.2 Localização para os Consumidores Na análise de mercado para a escolha do local, foram observados alguns pontos relevantes, dispostos em vantagens e desvantagens. Identificando os principais pontos…

É forte com todos os capítulos, principalmente o Capítulo 10. 4 – Interações com outras (possíveis) disciplinas do curso: Idem Capítulo 13, acrescido das disciplinas “Processos Administrativos”, “Administração de Processos”, “Administração da Logística”, “Administração da Qualidade” e “Reengenharia”. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Teoria Geral da Administração 21 CAPÍTULO 15 CAPÍTULO – APLICAÇÃO DO CONTEÚDO – 1 – Título do capítulo: Teoria da Excelência das…

partir das atitudes, dos valores básicos, das percepções, das preferências e dos comportamentos de uma sociedade. • 93 • Forças político-legais: influenciam as vendas a partir das atitudes e tendências de grupos de interesse, do conjunto de leis e regulamentos que orientam as interações entre as pessoas de uma sociedade e dos relacionamentos entre as nações. Forças tecnológicas: influenciam as vendas a partir da criação de novos conhecimentos e a tradução desses conhecimentos…

Gerenciamento de equipes, delegação de tarefas, gerenciamento de conflitos, administração do tempo, dar e receber feedback, iniciativa e dinamismo, boa comunicação e dicção. CONHECIMENTOS: Informática, Sistema da Qualidade (auditor interno ISO9001), Logística (básico), Custos (básico) e Gestão de Pessoas (Técnicas de entrevista; legislação trabalhista). 5 - AMBIENTE DE TRABALHO ERGONOMIA: 50% sentado, 50% andando. AMBIENTE DE TRABALHO: Climatizado. EPI’S: não aplicável. 2.2…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP EAD POLO 22473 - MANAUS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA FRANCINEI HENRIQUE RA: 232430 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DE TECNOLOGIA DE GESTÃO MANAUS – AM DEZEMBRO DE 2011 FRANCINEI HENRIQUE RA: 232430 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DE TECNOLOGIA DE GESTÃO

1.13.1 – Reciclou Ganhou 52 1.13.2 – Compromisso com o futuro 54 1.13.3 – Trabalho voluntário 54 1.13.4 – Programa água das Florestas Tropicais Brasileiras 55 1.14 – Organograma da Organização: 57 1.14.1 – Organograma da estrutura comercial Atual 57 1.14.2- Organograma de estrutura DME e KACC 57 Capítulo 2 – Comunicação Organizacional 58 Capítulo 3 – Tecnologia da Informação 61 3.1 – Custo de frete 61 Otimização da carga 62 Capitulo 4…

1.13.1 – Reciclou Ganhou 52 1.13.2 – Compromisso com o futuro 54 1.13.3 – Trabalho voluntário 54 1.13.4 – Programa água das Florestas Tropicais Brasileiras 55 1.14 – Organograma da Organização: 57 1.14.1 – Organograma da estrutura comercial Atual 57 1.14.2- Organograma de estrutura DME e KACC 57 Capítulo 2 – Comunicação Organizacional 58 Capítulo 3 – Tecnologia da Informação 61 3.1 – Custo de frete 61 Otimização da carga 62 Capitulo 4…

OBJETIVOS 5 3.1 Objetivo Geral 5 3.2 Objetivos específicos 5 5 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 7 5.1 Razão Social: 7 5.2 Nome Fantasia . 7 5.3 Ramo de atividade. 7 5.4 Produtos/Linha de Produtos. 7 5.5 Número de Funcionários. 7 5.6 Histórico da Empresa 7 5.7 Organograma: 7 5.8 Missão 7 5.9 Visão 7 5.10 Valores 7 6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 6.1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 8 6.1.1 Recrutamento de pessoal 8 6.1.2 Recrutamento interno 8 6.1.2.1 Recrutamento Externo 8 6.1.3 Seleção de pessoal 8…