ORGANOGRAMA E SUAS FUNÇÕES

MODELOS DE ORGANOGRAMA Prof. Esp. Andréia Tamayose Rezende 2º Período de Administração – Matutino 02/06/2015 DEFINIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES DEFINIÇÃO • Fruto da Análise de Cargos • Após o levantamento de dados e fatos sobre todos os cargos que compõem a organização, é necessário sistematizá-los em descrições e análises de requisitos definitivos. OBJETIVO • Estabelecer a padronização tanto dos títulos quanto dos conteúdos de cada cargo da organização. • Complementa o organograma. • Estabelece também as características básicas necessárias aos ocupantes do cargo para que as funções sejam desempenhadas de acordo com os objetivos da área e as necessidades do próprio cargo. CONFECÇÃO • Resposta que se procurará é qual a real necessidade de cada cargo. • A confecção deve se basear em pesquisas e questionários que devem ser aplicados por níveis em direção vertical descendente. QUEM ELABORA? •  Pessoal interno da empresa •  Firma externa de consultoria •  Equipe mista LEMBRAR • FUNÇÃO • CARGO • TAREFA FUNÇÃO • É utilizada normalmente para indicar o “conjunto de tarefas” desempenhado por uma ou mais pessoas; • Servindo como base para a departamentalização. CARGO É INTITULADO NORMALMENTE PARA INDICAR A “POSIÇÃO HIERÁRQUICA” QUE UMA PESSOA OCUPA NA EMPRESA E O “CONJUNTO DE ATRIBUIÇÕES” A ELA CONFERIDA. É AQUELE REGISTRADO NO CONTRATO DE TRABALHO. TAREFA • Menor unidade componente do trabalho que possui uma ordem, coerência e consome tempo em sua…

Funções e Organograma de uma Emissora de Rádio 1. Repórter: desenvolve conjunto de atividades características do radiojornalismo. É o principal responsável pela mobilidade, agilidade e presença do rádio em todos os lugares. Atua, preferencialmente, ao vivo e presente no local e fonte da notícia. O telefone é usado como ferramenta fundamental, embora deva-se limitar seu uso. 2. Redator: recebe informações da reportagem, das agências de notícias e demais fontes para transformação destas…

Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia Acadêmico: Ricardo Silva Amorim Docente: Guilherme Bizarro Disciplina: TEORIA GERAL DA GESTÃO PÚBLICA DEPARTAMENTALIZAÇÃO: CONCEITO, FUNÇÕES, OBJETIVOS, ORGANOGRAMA UFT – CAMPI GURUPI. Palmas, 04 de Junho de 2014. INTRODUÇÃO Departamentalização tem suas origens na Teoria Clássica, corrente filosófica administrativa iniciada pelo teórico francês Henri Fayol, que pregava a ênfase na…

| ORGANOGRAMA | Definições de Organograma | | | Amanda FigueiredoElisandra TeixeiraGuilherme RizatoMaite MarcatoPâmela RobertaSusy Meire S.Freitas | Votuporanga05/2012 | ORGANOGRAMA Trabalho apresentando a Professora Aleandra Clicia Ferreira da disciplina Gestão de Processos I da Turma 3º termo A, turno Noturno do curso de Administração. Votuporanga…

O que é um organograma, sua importância para a organização e a função que possui Dada a dificuldade de se visualizar uma entidade como um todo, surge a necessidade de apresentá-la num gráfico, que mostra, de forma imediata, as relações funcionais, os fluxos de autoridade e responsabilidade e as funções organizacionais da empresa Organograma é uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição qualquer; um negócio, uma empresa,…

Organograma De modo geral, a definição encontrada na literatura voltada para a administração descreve o organograma como sendo a representação gráfica dos cargos e das relações hierárquicas travadas no ambiente organizacional. Ou, como afirma Chiavenato (2001, p.251), “organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. E, apesar de não revelar os relacionamentos informais, traduz de forma inequívoca a divisão do trabalho e as posições existentes nas organizações,…

ESCOLA TECNICA ESTADUAL PARQUE BELEM Andreia Brenno Cristiano Jose Wilson Karine Rafael MODELOS DE ORGANOGRAMAS SÃO PAULO, MARÇO 2013 Andreia Santos Brenno César Cristiano Malta Jose Wilson dos Santos Karine Meireles Rafael da Silva MODELOS DE ORGANOGRAMAS SÃO PAULO, MARÇO 2013 SUMÁRIO O que é organograma .............................................................................. 4 Tipos de…

ORGANOGRAMA: A ORGANIZAÇÃO NO PAPEL Fabricio José Zadorosny Correia – fabricio_jzc@hotmail.com Organogramas são ferramentas imprescindíveis para empresas que sabem onde querem chegar. Saber até onde vai e onde se aplicam as responsabilidades de cada funcionário dentro da organização, facilita o trabalho de todos. Mas de onde vem os organogramas? Quem criou? Quais são os tipos de organogramas que existem? Perguntas que pretendo responder neste artigo. QUEM CRIOU – ONDE SE APLICA…

Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Acredita-se a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C.McCallum, administrador de ferrovias, no ano de 1856. Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes. Os órgãos ou departamentos são unidades administrativas com funções bem definidas. Exemplos de órgãos: Tesouraria, Departamento de Compras, Portaria,…

Texto Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Credita-se a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C. McCallum, administrador de ferrovias, no ano de 1856.[1] Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes. Os órgãos são unidades administrativas com funções bem definidas. Exemplos de órgãos: Tesouraria, Departamento de Compras, Portaria,…