Organograma De Uma Empresa Prestadora De Servicos

2 A EMPRESA 2.1 Histórico e Estratégias da Empresa A RN Tintas e Ferramentas Ltda é uma empresa varejista de médio-porte, que comercializa tintas imobiliárias, industriais e automotivas, ferramentas e máquinas elétricas, pneumáticas e a combustão, além de acessórios e complementos. A empresa é líder de seu segmento no Sul de minas Gerais, atuando em mais de 90 cidades. São vinte e três anos de história. Inaugurada em 1º de junho de 1988, na cidade de…

4 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 2 ESTUDO DE CASO 5 2.1 Perfil da Organização 5 2.1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 5 2.1.2 FORÇA DO TRABALHO 6 2.1.3 – PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS E PRINCIPAIS PROCESSOS 7 2.1.4 PRODUTOS E CLIENTES 7 2.1.5 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO 8 2.1.6 AMBIENTE COMPETITIVO 8 2.1.7 INTRODUÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS IMPORTANTES PARA A EMPRESA 9 2.1.8 HISTÓRICO DA BUSCA PELA EXCELÊNCIA E PRINCIPAIS CERTIFICAÇÕES NACIONAIS E INTERNACIONAIS 9…

(Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de São Roque de Minas Ltda.) representada por seu Diretor o administrador de empresas o Sr. Diego César Fregúgia de Faria e a Contadora a Sra. Lázara Aparecida Barbosa Pereira prestadora de serviços contábeis em seu escritório em São Roque de Minas. A SICOOB Saromcredi (Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de São Roque de Minas Ltda.) empresa a qual entrevistamos nasceu da vontade e da necessidade da sociedade da pequena cidade…

dados da 1ª Banca Examinadora do Projeto Integrador: APRESENTACÃO DA EMPRESA É uma prestadora de serviços , presente no mercado desde 2010 desenvolvendo alimentos saudáveis,fruto de intensas pesquisas e desenvolvimento,com rigido controle de qualidade. Sua unidade localiza-se no municipio de Guarulhos,estado de são Paulo. A cidade é considerada um “Polo industrial”.por seu desenvolvimento. Á empresa possui uma equipe de colaboradores altamente qualificada e…

os dados de cada usuário em um banco de dados através de um cadastro. O software será criado através da área de desenvolvimento da empresa, que em conjunto com projetistas irão criar o formato da máquina. A produção será responsável pela fabricação da máquina, e de seus modelos diferenciados. Lembrando que tanto o software como o hardware será produzido pela empresa. Caso algum cliente solicite somente o software, para ser incluído a sua máquina já existente, apenas será cobrado uma…

aperfeiçoamento pessoal. RESUMO O Marketing se desenvolve dentro das empresas conforme seu porte financeiro e seu tamanho. Grandes empresas podem ter uma grande verba reservada para o marketing, orçamentos extensos significam maior investimento em marketing, mas apenas o investimento não garante o retorno esperado, é necessário associar um bom investimento com uma boa equipe de marketing e ferramentas mais eficazes. Pequenas empresas não possuem recursos financeiros suficientes para…

planejamento prévio e administração. A empresa G8 Soluções Corporativas é uma prestadora de serviços empresariais terceirizada, que presta consultoria na área de telefonia de pequenas, médias e grandes empresas com objetivo de reduzir gastos na conta telefônica, e ainda buscando inovações e os melhores métodos na área de automatização processos. aumentando a produtividade e melhorando os resultados para agregar valor aos serviços oferecidos por nossos clientes.…

Organização de Empresas: Segundo Maximiano (1992) "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações." Uma organização é formada pela soma de pessoas, máquinas,…

organização é importante tarefa dos gestores de RH. Cargos não existem ao acaso, eles são a composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa, que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura numa posição formal do organograma de uma empresa. Os cargos constituem os meios pelos quais a organização aloca e utiliza seus recursos humanos para alcançar seus objetivos, por meio de determinada estratégia. Dada a sua importância na estrutura organizacional, os cargos…

departamentalização..................................................................................10 6.1.Departamentalização por função ..........................................................................10 6.2.Departamentalização por produto ou serviço......................................................11 6.3.Departamentalização por território........................................................................12 6.4.Departamentalização por…