Organograma De Uma Empresa Moderna

Ra: xxxxxxxxxxxxx TURMA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA ... UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2013 RAQUEL S. RODRIGUES Ra: xxxxxxxxxxxxx TURMA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA ... Relatório Pessoal de Estágio Supervisionado I (ou II), apresentado como parte da avaliação do Curso…

.............. 11 2.7. Organograma ............................................................................................................... 12 2.8. Processo Organizacional ............................................................................................. 13 2.1. Perfil da Organização ................................................................................................... 14 2.2.1. Apresentação da Empresa .............................

clientes antigamente era função pouco conhecida e pouco valorizada e que podia ser desempenada por qualquer um; hoje as empresas estão entendend que clientes são pessoas especiais e que devem ser atendidas com excelência. Atualmente as organizações discutem sobre a necessidade de mudanças sobre o posicionamento das pessoas nas empresas. O gestor tem visão de que na moderna gestão de pessoas devem ser parceiros e colaboradores. Essa analise tem como objetivo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 3 MISSÃO 5 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA 5 4 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 6 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 5.1 ORGANOGRAMA 7 6 PLANO DE MARKETING 8 7 INVESTIMENTO INICIAL 10 8 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 11 9 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO Hoje em dia, dependemos de uma organização para

..............PG 1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização.............................PG 1.1.3- Natureza e ramo de atuação..................................................................PG 1.1.4- Informações sobre o porte da empresa..................................................PG 1.1.5- Relação das filiais, caso haja.................................................................PG 1.1.6- Número de funcionários..........................................................

surgimento do sorvete 5 2.2 História do surgimento da empresa 5 3. PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA 5 3.1 Visão 5 3.2 Missão 6 3.3 Objetivo 6 3.4 Objetivo Estratégico 6 3.5 Análise de Ambiente Externo 6 3.6 Princípios 6 3.7 Valores 7 4. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 4.1 Organograma 7 4.2 Clima organizacional 8 5. ESTILO E ESTRATÉGIA DE DIREÇÃO DA GESTÃO 8 6. CONTROLE DA LINHA DE PRODUTOS 8 7. CONCLUSÃO 9 8. ANEXOS 10 8.1 Anexo A - Layout da localização da empresa 10 8.2 Anexo B - Planta…

.....................................................................3 2 CONTEXTO ADMINISTRATIVO...............................................................................4 2.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA.........................................................................4 2.2 ORGANOGRAMA..................................................................................................4 2.3 MODIFICAÇÃO DE PROCESSO.........................................................................

acontece por meio de organizações: são as organizações que executam, de uma forma ou outra, quase todas as atividades na sociedade moderna. As organizações complexas constituem um dos elementos mais importantes nas sociedades atuais. As pessoas nascem em hospitais, são educadas em escolas e trabalham em uma ou outra organização. Em resumo, os membros das sociedades modernas tiram grande parte da sua satisfação material, social e cultural de organizações. O caminho para a compreensão do…

Serrão Vital, Msc. Manaus 2013 1 HISTÓRICO DA EMPRESA 5 1.1 Fundação 5 1.2 Reitores 6 1.3 Localização 7 1.4 Estrutura 8 1.5 Ensino, Pesquisa e Extensão 8 1.6 Alunado 8 1.7 Unidades Acadêmicas 9 1.8 Principais Parcerias 9 1.9 Lançamento de Produtos e Serviços 10 1.10 Prêmios Conquistados 13 1.11 Resultados de Pesquisas Relevantes 14 2 RECURSOS 17 2.1 Humanos 17 2.1.1 Organograma 18 2.1.2 Estrutura Administrativa 18 2.1.3 Servidores –…

SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 3 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo Geral 4 2.2 Objetivos Específicos 4 3 METODOLOGIA 5 4 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 6 4.1 Razão Social: 6 4.2 Nome Fantasia 6 4.3 Slogan 6 4.4 Endereço 6 4.5 Ramo de atividade 6 4.6 Produtos/linha de produtos 6 4.7 Histórico da Empresa 6 4.8 Organograma: 6 4.9 Histórico da Empresa 6 4.10 Número de Funcionários. 6 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 6 Análise do Contexto 8 6.1 Análise SWOT 8 6.2 Ação 8 7 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS