Organograma De Uma Empresa De Veiculos

NOME: MATRÍCULA: CURSO: ADMINISTRAÇÃO SERIE: ° SEMESTRE PERÍODO: NOTURNO EMPRESA: PEUGEOT - ALPES RESPONSÁVEL: ÁREA DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL: ADMINISTRATIVO – PÓS VENDAS ÍNICIO E TÉRMINO DA ATIVIDADE PROFISSIONAL: ÍNICIO EM 01/03/2011 – ATUAL MODALIDADE DA ATIVIDADE PROFISSIONAL: ATUAÇÃO PROFISSIONAL (MODALIDADE 2). SUMÁRIO 1 NOME DA EMPRESA 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 3 2.1 Histórico da Empresa 3 2.2 Estrutura Societária 5 2.3 Aspecto da Cultura Organizacional 5 2.4 Declaração

Tecnologia Organograma de uma Empresa UNIVERSIDADE PAULISTA POLO FERNÃO GAIVOTA 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ORGANOGRAMA DE UMA EMPRESA Andreia Roque do Nascimento

SUMÁRIO 1. QUADRO DEMONSTRATIVO DA EMPRESA 4 1.1 MISSÃO ................................................................................................................4 1.2 VISÃO ..........................................................................................................4 1.3 VALORES ......................................................................................................................... 4 2. PRODUTOS E SERVIÇOS 4 3. TECNOLOGIA 5 4. EXPERIÊNCIA…

ORGANIZAÇÃO 04 2.1 Organograma 05 3 ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: PLANEJAMENTO EMPRESARIAL 06 3.1 Histórico e principais atividades da empresa 06 3.2 Estrutura organizacional 08 3.3 Processo decisório 10 3.4 Liderança cultura organizacional 11 3.5 Canais de Comunicação 13 3.6 Sucessão empresarial 14 4 ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 15 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 BIBLIOGRAFIA 20 ANEXOS 22 Anexo A – Entrevista realizada para detectar o nível de satisfação na empresa…

FACULDADES INTEGRADAS DE ARARAQUARA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS KAIQUE COSTA DE OLIVEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I RECURSOS HUMANOS Araraquara – SP Junho 2014 KAIQUE COSTA DE OLIVEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I RECURSOS HUMANOS Trabalho Bimestral apresentado ás Faculdades Integradas de Araraquara como requisito parcial para avaliação da disciplina Estagio Supervisionado I. Prof. Helena…

ADMINISTRAÇÃO EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA (MÓDULO I) Perfil do Profissional de Publicidade e Propaganda para o Mercado Atual 1) Habilidades requeridas do profissional Dentro dos princípios organizacionais que determinam as teorias de administração de empresas e de gestão empresarial, qualquer funcionário, em qualquer setor, precisa ser informado, em detalhes, sobre o seu trabalho, sobre a maneira como deve executa-lo, sobre o que se espera dele e sobre a importância desse trabalho.…

organizacional, a estrutura formal, que é aquela formalmente representada por organogramas. Cada colaborador tem suas atividades diárias e um senso de responsabilidade obrigatório. Os vendedores têm plena consciência que devem demonstrar os carros, os avaliadores avaliar os carros, os entregadores entregar os carros, assim como aos outros colaboradores já sabem o que devem fazer. O organograma da estrutura organizacional da nossa empresa é dividido por produtos. Ele respeita as regras…

SUMÁRI INTRODUÇÃO 3 TABELA DE ANÁLISE PESSOAL 3 TABELA DE ANÁLISE DE OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO 4 TABELA DE ANÁLISE PARA O NEGÓCIO I 4 TABELA DE ANÁLISE PARA O NEGÓCIO II 5 MISSÃO, VISÃO E VALORES 7 Missão 7 Visão 7 Valores 7 ORGANOGRAMA 8 O organograma da nossa futura empresa baseia-se da seguinte forma: 8 PROPÓSITOS GERAIS 10 PROPÓSITOS ESPECÍFICOS 10 OBJETIVOS E METAS EM DOIS ANOS 11 ESTRATÉGIA DE MARKETING 11 PROCESSO DE PRODUÇÃO 12 FLUXOS DE CAIXA TRIMESTRAIS 2015 13 DESPESAS 14…

INTERATIVO Vanessa Gerloff da Rosa Projeto Integrado Multidisciplinar PARÁ VEÍCULOS E IMPLEMENTOS LTDA - PAVEL PIM 1º Semestre de Gestão em Recursos Humanos Belém 2011 VANESSA GERLOFF DA ROSA Projeto Integrado Multidisciplinar PARÁ VEÍCULOS E IMPLEMENTOS LTDA - PAVEL Belém 2011 RESUMO Esse trabalho foi realizado na empresa Pará Veículos e Implementos LTDA. com intuito avaliativo para o PIM (Programa Integrado…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 IDENTIFICAÇÃO GERAL DA EMPRESA................................................................4 3 MISSÃO DA EMPRESA...........................................................................................5 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA..............................................................................................5 4 VALORES E OBJETIVOS..............