Organograma Da Empresa E O Posicionamento Do Rh Da Contax

filhaquerida que tiveram paciência nas minhas ausências e minha irmã Leda Marina quetanto me apoiou.Obrigada.Lilian Possari 4. Quero agradecer a minha conclusão do curso primeiramente a Deus, pois, sem Elenada podemos fazer. Agradeço também a empresa Contax que nos deu aoportunidade de capacitação. Agradeço aos professores pela dedicação,compreensão e apoio. Agradeço a minha família pela torcida. Um agradecimentoespecial ao grupo que pertenço e a todos os alunos que me apoiaram muito…

EXPEDIENTE Revista Gestão RH é uma publicação da GRH Editora e Publicidade Ltda. Edição 101- Ano XVIII (Maio/Junho - 2012) RHs Mais Admirados do Brasil 2012 Jornalista responsável Alexandre Garrett – MTb 13.022/SP 6 CAPA Mais Admirados do Brasil 2012 Editor & Publisher Alexandre Garrett Editora assistente Lucilene Faquim – MTb 25.435/SP Redação e Reportagem Renata Silva – MTb 49.672/SP Revisão Goreti Queirós Pesquisas Hugo Silveira Internet e Assinaturas Josimar Gomes assinatura@gestaoerh

1.2 DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO.................................. 10 1.3 NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO ........................................................................ 10 1.4 INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA ....................................................... 11 1.5 PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS ............................................................................... 12 1.6 COMPOSIÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO ............................

Esse debate está relacionado diretamente com o tema do desenvolvimento do Brasil, sobre como iremos caminhar, do ponto de vista social e econômico. Na teoria, enfatizam-se os ganhos da especialização e da cooperação advindos da nova relação entre empresas. Consultores apontam o “outsourcing” como o caminho para a modernidade. Sublinham também a vantagem que a terceirização traz na transformação de gastos fixos em variáveis (e nesse caso, os trabalhadores também são transformados em custo…

..............12 2.2.2.1.3 Poder de negociação dos compradores .....................................................13 2.2.2.1.4 Ameaça de produtos e/ou serviços substitutos ..........................................14 2.2.2.1.5 Rivalidade entre empresas existentes........................................................15 2.2.2.2 Análise dos stakeholders...............................................................................16 2.2.2.2.1 Funcionários .......................................

in addition to offering its customers products such as cell phones, accessories, simcards (chips) and recharge cards. Keyword(s): Cell phone and mobile telephony. Introdução Este Projeto apresenta os resultados da pesquisa realizada junto a empresa VIVO SA, como requisito parcial para a obtenção do Título de Gestor em Finanças no Curso de Gestão Financeira da Universidade Paulista – UNIP – Campus Cid Universitária. O objetivo geral do projeto foi a análise dos conceitos e técnicas…