Obrigações Acessórias Setor Pessoal

ATIVIDADE DESENVOLVIDA 13 2.2 PESSOAL ENVOLVIDO NO DEPARTAMENTO E QUALIFICAÇÃO 13 2.2.1 Formação Continuada 13 2.3 TECNOLOGIA UTILIZADA NO DEPARTAMENTO 13 2.3.1 Suporte Técnico e Consultorias 14 2.4.2 Departamento Fiscal 14 2.4.2.1 Escrituração das Notas fiscais de Entradas 14 2.4.2.2 Escrituração das Notas Fiscais de Saídas 14 2.4.2.3 Livros Fiscais 14 2.4.2.4 SPED Fiscal e Contribuições 14 2.4.2.5 Planejamento Tributário 15 2.4.2.6 Obrigações Acessórias 15 2.4.2.7…

ambicioso projeto do SPED: o SPED Social ou eSocial. O projeto − que envolve a Receita Federal, o Ministério do Trabalho, o INSS e a Caixa Econômica Federal − tem como premissa a consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega. O eSocial reunirá e dará quitação a diversas obrigações que atualmente são enviadas em momentos e formas distintas. Está inclusa no projeto a entrega de todas as declarações, resumos para recolhimento de tributos oriundos da relação…

integrando os municípios, estados, Distrito federal e união, o que possibilita a troca de informações entre os fiscos. Ademais, ainda permitirá o cruzamento entre os dados contábeis e fiscais. PALAVRAS-CHAVE: SPED, Tecnologia da informação, obrigações. Abstract With the emergence of new technologies accounting lives today a new moment, where all the information that was arranged on paper are being transferred to the digital world with this advancement in technology the IRS…

utilizada como a maior fonte de informações para obrigações fiscais e tributárias. Dentro desse contexto, a instituição do projeto SPED – Sistema Público de Escrituração Digital em especial o módulo da EFD – Escrituração Fiscal Digital do ICMS/IPI trouxe as empresas uma revolução na gestão dessas informações, gerando a necessidade de uma multidisciplinaridade na preparação da organização para se adequar ao novo modelo fiscal de monitoramento das obrigações. Este trabalho objetiva…

estoque e livros fiscais. Este relatório visa sistematizar os procedimentos da atividade e fundamentalmente, os resultados alcançados com a atividade. Será apresentada durante o relatório a função por mim desempenhada dentro da empresa Conssult Acessória Contábil na função de assistente departamento fiscal focando estagio na empresa VALDEMAR PEREIRA DA SILVA EIRELI-ME E(Transportadora Itajaí), responsável por escrituração de entrada e saída,apuração de impostos,bem como controle de…

SUMÁRIO 1 - Introdução: A excessividade de obrigações acessórias impostas pela legislação tributária aos contribuintes para o pagamento de seus tributos tem se mostrado ao longo dos anos um entrave ao desenvolvimento econômico do país, inibindo a realização de negócios e a atração de investimentos. Com esta questão da excessividade das obrigações tributárias acessórias, traçaremos um paralelo com os altos custos que as empresas tiveram para implantar e implementar o SPED…

Humanos: Dirige a equipe de RH e departamento pessoal. Recrutamento e Seleção: Recrutamento de pessoal e posteriormente seleção dos mesmos. Departamento Pessoal: Folha de Pagamento, cargos e salários, férias e 13° pagamento. Diretor Financeiro & TI: Dirige a equipe de finanças, contabilidade, fiscal e TI. Realiza grandes investimentos e pagamentos de valores altos. Contabilidade: Realiza atividades como: balanço, DRE, obrigações acessórias contábeis, controle de ativo e…

legislação profissional pelo contabilista é premissa básica a ser respeitada, pelo fato de os resultados apresentados terem repercussão imediata. Porte da empresa: Empresa de Pequeno Porte Optante pelo Simples Nacional Setor onde foi realizado o estágio: Departamento Contábil Objetivo empresarial: Infor-mar Assessoria Fiscal e Contábil S/S Ltda., empresa especializada em prestação de serviços contábeis, fiscal, elaboração de…

CIVIL INTEGRADA MADRE CELESTE ESCOLA SUPERIOR MADRE CELESTE COORDENAÇÃO DO CURSO DE DIREITO PLANO DE ENSINO 2013/2 1. IES: Escola Superior Madre Celeste 2. CURSO: Bacharelado em Direito 3. Ano/Semestre: 2013/2 4. DISCIPLINA: Direito das Obrigações I 5. HORA/AULA: 80h 6. PROFESSOR(A): Rodrigo Pessôa 7. TURMA: DIR3T1 8. MISSÃO DA INSTITUIÇÃO: Promover a Construção do Conhecimento a Partir das Dimensões Ensino, Pesquisa e Extensão, Com Responsabilidade Social, Contribuindo…

SOCIAIS E DAS OBRIGAÇÕES VINCULADAS DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL NA PREVENÇÃO E REDUÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA. estudo de caso na empresa.... 1 Giane Lemos Fernandes Gracielle Araújo Lima Jeruza Cristina Ferreira da Silva Marcus Vinicius Xavier dos Santos2 RESUMO: O tema deste artigo é a gestão dos encargos sociais e das obrigações acessórias na prevenção e redução do passivo trabalhista. O objetivo desta pesquisa é identificar possíveis erros dentro do departamento de pessoal…