Obrigações Acessorias Previdenciário E Trabalhista

ser dado é assimilar que a garantia da qualidade das informações reportadas é parte crucial da nova obrigação. Nem todos se deram conta disso, mas o eSocial vai mudar a forma como todas as empresas do Brasil lidam com as obrigações fiscais, tributárias, previdenciárias e trabalhistas. Quando estiver em pleno funcionamento, o sistema vai unificar o envio dos dados sobre trabalhadores para o governo federal e permitir que as empresas prestem as informações uma única vez e de maneira…

o histórico e a evolução da escrituração contábil até chegar a Contabilidade Digital. A partir disso, elucidam-se quais as obrigações advindas pelo projeto Sistema Público de Escrituração Contábil - SPED, desenvolvido pelo governo federal, visando benefícios não só para si, mas também aos contribuintes, com intuito de facilitar o cumprimento das obrigações acessórias exigidas. Na análise dos dados, elaborou-se a pesquisa com base em estudos de casos realizados, onde se buscou o…

tributos na precificação Mercado local, interior, fora do estado e fora do país. CND dos tributos federais CND dos tributos estaduais CND dos tributos municipais CND do FGTS CND da Previdência Informações sobre processos trabalhistas Informações sobre processos previdenciários Informações sobre processos tributários Informações sobre processos civis, criminais, pequenas causas. Informações sobre responsabilidade social e ambiental Informações sobre a regularidade fiscal dos…

atual de cumprimento das obrigações acessórias, que são transmitidas pelos contribuintes às administrações tributárias e aos órgãos fiscalizadores, por meio da certificação digital com a finalidade de assinatura dos documentos eletrônicos, garantindo, dessa forma, a validade jurídica dessas obrigações na sua forma digital. Diante disso, o presente estudo tem por finalidade realizar a explanação, a apresentação das especificidades e dos detalhamentos sobre as obrigações acessórias que…

contratante a utilização dos trabalhadores em atividades distintas daquelas que foram objeto do contrato com a empresa prestadora de serviços. § 2º O contrato de prestação de serviços pode versar sobre o desenvolvimento de atividades inerentes, acessórias ou complementares à atividade econômica da contratante. Art. 5º São permitidas sucessivas contratações do trabalhador por diferentes empresas prestadoras de serviços a terceiros, que prestem serviços à mesma contratante de forma…

Atendimento intempestivo ou imparcial de fiscalizações e homologações de Rescisões de Contratos de Trabalho; • Desorganização dos dossiês de empregados, estagiários, sócios e diretores; • Vulnerabilidade de contingências e riscos trabalhistas; Etapa 02: Levantamento da Situação Atual A empresa Exemplo Ltda. atua no seguimento de engenharia e construção civil com faturamento anual aproximado de R$ 12.000.000,00. Atualmente possui estrutura de arquivo de…

MARIA DA CONCEICAO DA SILVA OVIDIO TAVARES NETO Perícia Contábil * Equiparação salarial, desvio de função e acúmulo de função. Perícia no Processo Trabalhista • Empregador – Reclamado (ente organizado) • Empregado – Reclamante (ente desorganizado) • O Empregador tem a obrigação legal de manter registros contábeis, trabalhistas e previdenciários relacionados com o Contrato de Trabalho. E será o local onde o perito buscará as provas documentais e contábeis necessárias ao cumprimento de…

Metodologia da Pesquisa 10 1.6 Delimitação do Campo de Estudo 11 1.7 Organização Lógica do Estudo 12 1.8 Cronograma 13 2 conceitos empregador e empregado 14 2.1 Empregador 14 2.2 Empregado 14 2.3 Departamento De Pessoal 15 2.4 Aplicação das Leis trabalhistas e Previdenciárias 15 2.5 Registro de Empregado 15 2.5.1 Documentos Admissionais 16 2.6 Folha de Pagamento 16 2.7 Salário versus Remuneração 16 2.8 Horas Extras 17 2.9 Salário Família 17 2.10 Décimo Terceiro Salário 17 …

2.2 Descrições das Atribuições dos Departamentos da Empresa 2.2.1 Assessoria Jurídica Trata-se de uma presteza, o assessor jurídico atua na orientação dos profissionais do escritório contábil quanto a assuntos legais relacionados as áreas: trabalhista, previdenciária, tributária, empresarial, societária e civil, bem como, na defesa dos interesses dos clientes do escritório. 2.2.2 Diretoria Administração Geral Este departamento se preocupa basicamente com o controle patrimonial da empresa

de mão de obra vem se alastrando no Brasil nos últimos anos, e esse assunto tem gerado diversas discussões, já que, infelizmente, o meio não tem sido utilizado como forma de otimizar os serviços, mas com o intuito de minorar os encargos trabalhistas e previdenciários, e conseqüente aumento da lucratividade. A terceirização, segundo lição de Gustavo Filipe Barbosa Garcia, pode ser entendida “como a transferência de certas atividades periféricas do tomador de serviços, passando a ser…