Objetivos Institucionais Do Cras

INSTITUTO DE FORMAÇÃO SUPERIOR PIAUIENSE- IFASPI ANÁLISE INSTITUCIONAL CRAS ZICO MARTINS CARMECITA DOS SANTOS LIMA ELINAIRA RUTH RIBEIRO LIDIA MARIA DE OLIVEIRA ANDRADE TEREZA CRISTINA PESSOA LAGES CAMPO MAIOR-PI JUNHO/2015 SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO 1.1- Campo 1.2- Supervisor de campo/ supervisor de

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL ESTAGIO SUPERVISIONADO I Curso de Serviço Social ZIBIA SILVA GARCIA Rio Verde 2013/1 ENCOMENDOU NÃO PAGOU OU DESISTIU DEPOIS DO TRABALHO PRONTO... ENTÃO É DO MUNDO ANA PETRI – CONSULTORA ACADEMICA SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ZIBIA SILVA GARCIA Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina…

Caracterização Sócio institucional CRAS II 1-Contextualização histórica da instituição em que está estagiando. 1.1 – Identificação da Instituição: O município de Espinosa esta localizada na microrregião da serra geral, o extremo norte de Minas Gerais. O naf (núcleo de apoio a família) foi o programa antecedente do PAIF (Serviço de Proteção e Atendimento Integral a Família) atuou no município junto com o profissional de serviço social com objetivo de atender as famílias com…

ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO – ANÁLISE INSTITUCIONAL |Dados do Aluno | |Aluno: Marli Teixeira Batista RG: MG- 14.882.456 | |Curso: Serviço Social Semestre: 5º Polo: Montes Claros

Supervisor (a): Karina Dias Morais N° do CRESS: 6253 e-mails: ks_salviano@hotmail.com Estagiária: ADRIANA SANTANA CUNHA DANTAS Período: 13/01/2012 à 09/03/2012 Período de Referência: 2º semestre de 2011 – 5ª Etapa II – OBJETIVOS: Proporcionar ao aluno contato com o campo de estágio mediante a observação da prática relacionada ao campo ocupacional, favorecendo o conhecimento do trabalho multidisciplinar e o contato direto com a sociedade os quais servirão…

PRESENCIAL CONECTADO serviço social Ariana Ferreira Cerqueira Araújo Caracterização DO ESPAÇO sócio INSTITUCIONAL CRAS – CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Feira de Santana 2014/1 Ariana ferreira cerqueira araújo Caracterização DO ESPAÇO sócio INSTITUCIONAL CRAS – CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso…

.................................................3 Objetivos.................................................................................................................4 Resultados esperados...........................................................................................5 Referências.............................................................................................................6 . INTRODUÇÃO CRAS: Centro de Referência de Assistência…

MARIA MOURA SOUSA SUPERVISORA DE CAMPO: CARLOS DEAN TEIXEIRA BARROS DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL ACADÊMICOS: JEÚ AZEVEDO PEREIRA - 388600 MAYARA KÉSSIA DOS SANTOS NASCIMENTO - 365644 ITAPIPOCA-CE NOVEMBRO/2014 1- DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL 1.1 Identificações do Campo: Nome da organização: Centro de Referência da Assistência Social Arapari (CRAS) Endereço: Rua Maria Apolônia Soares, nº 26 – Centro - Arapari Telefone: (88)…

obrigatório I Roteiro Caracterização Sócio Institucional Caracterização Socio Institucional Falar da instituição de acordo com a sua observação direta ou através de outros documentos, como: arquivos oficiais, pesquisas em materiais impressos, relatos de pessoas que fizeram parte da história da instituição, dentre outros. 1 - Contextualização histórica da instituição em que está estagiando; 1.1 – Identificação da Instituição: O CRAS - Centro de Referência de…

descrever as atividades de estágio realizadas no Centro de Referência da Assistência Social (CRAS) do bairro Bethânia, e analisar as significações dos psicólogos sobre o trabalho que desenvolvem nesta instituição. Diagnosticar a realidade vivenciada por eles e compreender as referências que eles mesmos constroem a partir dos desafios da experiência cotidiana. O objetivo do psicólogo no campo institucional é conseguir a melhor organização e as condições que tendem a promover saúde e bem…