Objetivos Institucionais Do Cras

DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL ITAPIPOCA – CEARA 2013 Aluno e ra DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL Diagnóstico Institucional apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado I. ITAPIPOCA – CEARA 2013 1 - Diagnóstico Institucional 1.1 Identificação do Campo:

SUMÁRio 1 CONTEXTUALIZAÇÃOHISTÓRICA......................................................................................3 2 Objetivo Institucional..............................................................................................6 3 Ambito Institucional................................................................................................8 REFERÊNCIAS 8 1-Contextualização histórica: A prefeitura

Organizacional 6 2.Objetivo Institucional 7 2.1 Natureza dos Programas e projetos 7 2.2 Políticas Social 10 2.3Recursos financeiro......................................................................................... 11 3.Âmbito Institucional 11 3.1 Caracterização da População 11 3.2 Processo Decisório 12 3.3 Relação de Demanda 12 3.4 Serviço Social 13 3.5 Cotidiano do Exercício Proficional 13 3.6 Relação Profissional de Trabalho com os Demais Setores Institucionais 13…

Organizacional 6 2.Objetivo Institucional 7 2.1 Natureza dos Programas e projetos 7 2.2 Políticas Social 10 2.3Recursos financeiro......................................................................................... 11 3.Âmbito Institucional 11 3.1 Caracterização da População 11 3.2 Processo Decisório 12 3.3 Relação de Demanda 12 3.4 Serviço Social 13 3.5 Cotidiano do Exercício Proficional 13 3.6 Relação Profissional de Trabalho com os Demais Setores Institucionais 13…

Organizacional 6 2.Objetivo Institucional 7 2.1 Natureza dos Programas e projetos 7 2.2 Políticas Social 10 2.3Recursos financeiro......................................................................................... 11 3.Âmbito Institucional 11 3.1 Caracterização da População 11 3.2 Processo Decisório 12 3.3 Relação de Demanda 12 3.4 Serviço Social 13 3.5 Cotidiano do Exercício Proficional 13 3.6 Relação Profissional de Trabalho com os Demais Setores Institucionais 13…

Organizacional 6 2.Objetivo Institucional 7 2.1 Natureza dos Programas e projetos 7 2.2 Políticas Social 10 2.3Recursos financeiro......................................................................................... 11 3.Âmbito Institucional 11 3.1 Caracterização da População 11 3.2 Processo Decisório 12 3.3 Relação de Demanda 12 3.4 Serviço Social 13 3.5 Cotidiano do Exercício Proficional 13 3.6 Relação Profissional de Trabalho com os Demais Setores Institucionais 13…

O CRAS de Serrinha foi inaugurado em Agosto de 2006, sendo situada na Rua Boa Esperança, n°61 no bairro da Rodagem contendo uma equipe mínima com uma Assistente Social, duas Psicólogas, um Auxiliar Administrativo, dois Auxiliares de serviços gerais, Vigilante e um Coordenador, tendo uma estrutura física com uma recepção, duas salas, um salão de oficinas, uma cozinha e um banheiro. O trabalho na instituição foi iniciado fazendo o cadastramento das famílias do CRAS na área de

RELATORIO ANALISE INSTITUCIONAL APRESENTADO À DISCIPLINA DE ESTÁGIOSUPERVISIONADO I DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL – DA FACULDADE ESTACIO DE SÁ, COMO REQUISITO PARCIAL PARA AVALIAÇÃO. Supervisor de Campo: Tania Regina Teixeira Garcia INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta o estudo da instituição Cras Angelo Lucareli a qual e constitui campo de estagio supervisionado do curso de Serviço Social por meio dos Centros de Referência de Assistência Social - CRAS. Apresentaremos o estudo institucional…

UNIVERSIDADE DE UBERABA Istefani Mendonça Pinheiro CARACTERIZAÇÃO INSTITUCIONAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO I. ILHÉUS-BA 2012 UNIVERSIDADE DE UBERABA ISTÉFANI MENDONÇA PINHEIRO CARACTERIZAÇÃO INSTITUCIONAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO I. ILHÉUS-BA 2012 Instituição/Campo de Estágio: Centro de Referência da Assistência Social Endereço: Avenida Ubaitaba, nº 2004 Barra-Ilhéus-Bahia, CEP: 45658-000. Telefone/Fax: (73) 3634-7251 E-mail:…

Campo. Após, foi realizado o Estudo e Análise da Instituição com Levantamento de Dados, o qual foi de extrema importância, pois assim podemos conhecer a realidade da Instituição e dos usuários. E chegou a vez do Relatório do Estágio que tem como objetivo mostrar tudo que aconteceu durante o período de estagio. 2. RELATO E ANALISE DO PROCESSO DE TRABALHO Conforme a lei 11.788 de 25 de setembro de 2008, o estágio “é um ato educativo desenvolvido, que visa à…