O Trabalho Do Gerente Executivo Uma Visão

regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de seus ramos de atividades. A seguir estão cinco delas apontadas por Fabio Marra, diretor de recrutamento executivo da Maria Ca. Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa.…

profissional e onde ele atua? Quais as execuções diárias deste profissional? Você conhece algum profissional de atendimento? Conte sua história. Hoje, quem é o profissional de Atendimento Publicitário? Ponte entre Cliente e Agência; Visão abrangente do negócio do cliente; Faz coleta de informações sobre o produto ou serviço oferecido pelo cliente; Realiza estratégias para gerar resultados no mercado; Oferece soluções ao cliente; Conhece TODOS os serviços…

rigidamente todos os acontecimentos dentro da empresa como: - Processo decisório (centralizado na cúpula da empresa) - Sistema de comunicação (comunicação, orientações e decisões). - Relacionamento interpessoal (prejudicial ao bom andamento dos trabalhos) - Sistemas de recompensas e punições (as pessoas devem obedecer às regras e aos regulamentos internos). Sistemas Autoritários – Benevolente – mais condescendentes e menos rígidos. - Processo decisório (permite diminuta na…

Flexibilidade e vantagem competitiva DOSSIÊ Os arquétipos do novo desenho organizacional flexível e a geração de executivos que surge com ele Por Miles H. Overholt 68 As empresas bem-sucedidas serão as que institucionalizarem sua capacidade de adaptação constante e criarem um ambiente estável para a mudança contínua –o que parece um paradoxo. Elas serão organizações flexíveis, que estarão sempre desenvolvendo novas estratégias e adaptando-se às novas realidades do…

buscando embasamento conceitual principalmente dentro das teorias de dinâmica de grupo para compreender como a implementação de tal projeto foi possível. Introdução Embora existam bastantes relatos sobre mudanças organizacionais, o que anima tal trabalho, é o pressuposto de que o tema, embora já bastante explorado, comportará sempre novas possibilidades de leituras e visões. Conforme preconizado por Wood (1995), “Caminhar pelo tema da mudança organizacional é manter…

Etapa 1 Empresa: Padrão Representações Ltda. Ramo: Produtos Higiene Pessoal Endereço: Av. João Dias 35 Ribeirão Preto Empresa composta por 10 funcionários que se dividem em 01 Gerente Comercial, 03 vendedores ( representantes ) externos, 01promotor de vendas, 01 Gerente Financeiro, 01 auxiliar financeiro, 01 Office boy,0 2 assistentes administrativos. A Padrão Representações é uma prestadora de serviços para fábrica de produtos de higiene pessoal Jambom S/A, em São Paulo, grande…

rotineiras. Para que os recursos humanos consigam se estabelecer nas organizações como uma área estratégica, conceitos e atitudes deverão ser criados pelo profissional que atua nessa área. O perfil do executivo de RH deverá estar voltado totalmente para o planejamento estratégico, e com uma visão de um todo da organização. E o planejamento estratégico é uma competência que faz parte do perfil deste profissional; claro que agregado a este, temos várias outras que são fundamentais para…

Introdução O período clássico ocorreu na Grécia Antiga, e a sua principal característica ao menos na visão dos homens de hoje era a racionalidade tanto nas ciências, como nas artes. Todas as teorias administrativas se assentaram na Teoria Clássica, seja com ponto de partida, seja como critica para tentar uma posição diferente, a ela relacionada intimamente. A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas…

- RJ 2014 RERIMA CORREA LOBO RA-9612501880 NATÁLIA MORAES DA SILVA RA-9419573187 DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Trabalho desenvolvido mediante ao Desafio Profissional apresentado nas disciplinas de Economia e Teorias da Administração, pelo Tutor Alexandre Campos, para obtenção parcial de nota no curso de graduação em Administração, do Centro de Educação a…

RESUMO DAS AULAS 1 E 2 01. TEMA: CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO – FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR 02. OBJETIVO DA MATÉRIA Fundamentos de Administração tem dois objetivos principais: • Apresentar uma visão sintética da evolução das teorias e idéias da administração de organizações, desde a construção das pirâmides até os avanços da administração de processos e projetos; • Apresentar as principais técnicas do processo de administrar organizações,…