O Saber O Saber Fazer Saber Ser Conviver Agir Na Liderança

Gestão Ultimamente tem se falado em empresa espiritualizada, líder espiritualizado. A crescente frequência com que esses termos tem adentrado no universo corporativo pode ser interpretado como um indício de que uma busca por um novo modo de vida e convivência está em curso. Espiritualidade é a capacidade de olhar que as coisas não são um fim em si mesmas, que existem razões mais importantes do que o imediato. Que aquilo que se faz, por exemplo, tem um sentido um significado. Que a…

exemplo de espírito de equipe. Aceitando as Diferenças Como foi dito todos temos diferenças, sejam elas físicas, religiosas, gostos etc. Mais descobrir que diferença tem uns dos outros não difícil é até muito fácil, o difícil é aceitar e conviver com elas. Por isso devemos pegar exemplos e nos inspirar neles, observe o nosso dia a dia. Todos saem para trabalhar em diferentes empregos em diferentes funções, mas até mesmo na nossa hora de almoço tem alguém trabalhando;…

.......................12  INTRODUÇÃO. O presente trabalho tem como objetivo analisar e refletir diante das diversas maneiras de se educar, trata­se de diferente formas de pensar e de agir. E tem como fundamento mostrar que não e só na escola que se aprende algo, qualquer lugar e qualquer pessoa tem algo a ensinar.  Reflexões.…

Liderança como essencia da gestão No ambiente organizacional se descortinam cenários, onde a legitimação do poder implica em diferentes papéis são eles: Chefe: alguém investido de autoridade formal que ocupa cargo previsto na estrutura organizacional e que tem autonomia para comandar e decidir no âmbito de sua função; - Gerente: é a figura do chefe reforçada pelos conhecimentos e pelo exercício pleno das funções administrativas; - Gestor-líder: aquele que, no exercício de qualquer função de

Perfil Empreendedor Qualidades de um Empreendedor 1 – Auto-confiança Ter consciência de seu valor, sentir-se seguro em relação a si mesmo e, com isso, poder agir com firmeza e tranquilidade. 2 – Auto-motivação Buscar a realização pessoal através do trabalho, com entusiasmo e independência. 3 – Elevado poder de comunicação Capacidade para transmitir e expressar idéias, pensamentos, emoções com clareza e objetividade. 4 - Criatividade Capacidade de buscar…

(motivadas pelo empregado e não pela empresa) ocorrem por deficiências humanas e não por deficiências técnicas. Entre essas deficiências encontram se aspectos comportamentais como: dificuldade de comunicação, de convivência, de organização, de aceitar liderança, de administrar conflitos, impontualidade, procrastinação, desinteresse, falta de percepção, despreocupação com a inovação, recusa ao comprometimento. Nesse livro não se menospreza o estudo, o treinamento, o aprimoramento…

impressões ou sensações externas, ou compreender e conhecer algo). A percepção pode fazer referência a um conhecimento, a uma ideia ou à sensação interior que resulta de uma impressão material feita nos nossos sentidos. Na óptica da psicologia, a percepção é a função que permite ao organismo receber, elaborar e interpretar a informação que chega do meio circundante através dos sentidos. A percepção começou a ser estudada no século XIX. Os primeiros modelos que relacionavam a magnitude…

formação de um modelo cuidadoso e real de si mesmo, mostrando elevado autoconhecimento, fazendo com que as pessoas ajam de maneira mais eficaz diante dos problemas e situações diversas da vida. O relacionamento interpessoal ainda envolve a capacidade do ser humano de experimentar e discernir padrões, experimentar atrações do futuro e de sonhar e também de realizar potenciais. A necessidade de trocar informações sobre o trabalho e de cooperar com a equipe permite o relacionamento entre…

OUTUBRO - 2012 Duelo de Titãs e a Prática Gerencial de Enfermagem -Importância do trabalho em grupo: Esse filme pode ser um instrumento muito útil usado para mostrar a importância do trabalho em grupo na enfermagem, pois durante todo o filme vê-se a luta do treinador para manter seu time unido, entendendo que só assim poderá construir uma base sólida do grupo e fazer com que a união do time o fortaleça. E de fato, também na enfermagem, quando uma equipe é unida, ela consegue realizar todas

de conhecimento e habilidade necessária. Obter os recursos para que as atividades possam ser desenvolvidas, remover os obstáculos que impedem o trabalho. Ajudar e fortalecer as contribuições individuais para o fortalecimento do grupo, para que possam cada vez mais utilizar os recursos do grupo para o propósito comum. 2.1.1Conflitos O conflito surge quando há a necessidade de escolha entre situações que podem ser consideradas compatíveis. Todas as situações de conflito são antagônicas e…