O Que Precisa Para Ser Um Administrador

de transmitir conhecimentos técnicos e estratégicos aos acadêmicos, gerentes e administradores na utilização das ferramentas financeiras para analisar a viabilidade de investimento com o uso de capital próprio e/ou de terceiros para a maximização da riqueza dos acionistas. No primeiro momento pretendemos esclarecer algumas questões básicas: O que é Administração Financeira? Quais são as funções e metas do administrador financeiro? Qual a relação da administração financeira com a…

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR Em meio a tanta turbulência do séc. XXI, mais do que nunca, a figura do administrador dentro de qualquer entidade, seja de pequeno, médio ou grande porte, se tornou indispensável. O administrador é essencial em qualquer organização. Os últimos tempos vêm recheados de incertezas, desafios e mudanças constantes, um administrador para alcançar o sucesso, precisa somar as habilidades técnicas, humanas e conceituais. O trabalho a seguir…

perdendo seu espaço e muitas não sobreviveram. Falaremos também sobre as habilidades de um administrador, citando Levitt que lembra que o conhecimento do administrador é apenas um dos múltiplos aspectos da sua capacitação profissional. Serão citandas as três habilidades que um administrador precisa reunir para se ter um bom sucesso. E por fim falando que para ser bem sucedido, um administrador precisa desenvolver quatro competências duráveis. …

GROSSO DO SUL DEPARTAMENTO DE ECONOMINA E ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GABRIELA OLIVEIRA LIMEDE O PAPEL DO ADMINISTRADOR FRENTE ÀS MUDANÇAS NA SOCIEDADE RIO BRILHANTE – MS OUTUBRO/2013 GABRIELA OLIVEIRA LIMEDE O PAPEL DO ADMINISTRADOR FRENTE ÀS MUDANÇAS NA SOCIEDADE Trabalho apresentado ao Profº Claudio Cesar da Silva da Disciplina de Teorias da Administração do Curso de Graduação em…

A IMPORTÂNCIA DO ADMINISTRADOR PARA AS EMPRESAS DO FUTURO Jéssica Maria Colombi Paula Bruna Leoni Profº: Gilmar Barg Sociedade Educacional do vale do Itajaí – Mirim Faculdade do Vale do Itajaí – Mirim - FAVIM Administração/ Recursos Humanos (RH 11) – Matemática 17/05/10 RESUMO A principal chave para obter sucesso profissional dentro de qualquer empresa, nada mais é que uma administração eficaz e desenvolvida. A administração vem se modificando universalmente no…

pela competitividade, incerteza e principalmente pelas mudanças. Baseadas nestes fatos, as organizações, estão a procura não só de um simples administrador, mas de alguém que reaja rapidamente à essas mudanças, precisam saber as suas verdadeiras atribuições e se ele pode ajudar de forma sadia e profissional essa organização. O administrador precisa ser alguém que obtenha o máximo de resultados, suprindo as expectativas da empresa e ajudando a mesma a se adaptar à nova realidade do…

O perfil do administrador O perfil de administrador na atualidade, apresenta uma série de características que vão determinar o seu sucesso ou não como administrador, entre elas estão: equilibrar criatividade com a perspicácia, visão globalizada, construir credibilidade, ter poder de persuasão e convencimento, rapidez para adaptar-se às mudanças e reagir positivamente a elas, senso de responsabilidade social e ambiental, estar atento às oportunidades de mercado e tomar conhecimento do…

.......................................................................................................6 3.3. Sociedade Moderna...........................................................................................................6 3.4. Administrador Moderno.............................................................................................6 e 7 3.5. Administração Moderna....................................................................................................7 …

em grandes e pequenas organização, não importa aonde o individuo vai atuar sua atividade de gestor, o que importa realmente e que um bom gestor/Líder se adapta as regras de qualquer organização. Deve saber direcionar a sua equipe, com a missão de ser um diferencial, inspiração e saber manter os seus colegas ao seu lado. Um bom gestor/Líder não trabalha somente para alcançar metas, objetivos e resultados, ele trabalha para obter um bom desempenho e qualidade de sua equipe para poder…

graves problemas dentro de uma empresa. Peter Drucker afirmou que não existe países desenvolvidos e países subdesenvolvido, mas sim, países que sabem como administrar e outros não, da mesma forma ocorre nas empresas. Não importa em qual nível de administrador você esteja, se lidera pequenos grupos de pessoas ou um grande grupo, o resultado só será alcançado através da cooperação de todos. Todas as organizações seja qual for o ramo que está seguindo, necessita que na Administração e nos…