Analise swot

destruição do meu negócio. 2- Liderança S W Liderança é um item que estou trabalhando a algum tempo, possuo cargo de liderança na empresa que atuo, trabalho com grupos, sempre me interessei pelo conhecimento na área, leio muito sobre o assunto e me esforço para melhorar sempre no quesito Confesso que o motivo de tanto estudo e tanta atenção a esse assunto é porque eu reconheço que ele é falho em mim. Preciso melhorar e muito, trilhar muito o caminho da liderança, principalmente na questão de não ser um líder autocrático sempre, de trazer as pessoas para seu lado, etc... Preciso melhorar no aspecto trato com as pessoas. O T As oportunidades de liderança são muitas. Se eu conseguir realmente ser um bom líder, terei sucesso ao tocar meu futuro negócio, terei uma vida mais tranqüila, mais feliz, e saberei corretamente como lidar com as pessoas. O fato de eu não lidar corretamente com as pessoas pode me derrubar como líder, e me tornar um líder sem sucesso, que não lidera; o que me trará prejuízos na vida profissional principalmente e também na pessoal. 3- Comunicação e Relacionamento S W De forma geral, possuo ótima comunicação e relacionamento. Esse é realmente um ponto forte no geral. O ponto fraco meu nesse item é a clareza. Tenho que melhorar a clareza de minha comunicação, eliminar vícios de comunicação e me tornar mais claro para o maior numero de pessoas possíveis. O T Já tenho e terei ainda mais ao melhorar minha…

refletir sobre o que realmente queremos e buscamos: “É preciso superar os obstáculos é preciso ter motivação, perseverança, insistir, pois a vida é uma sucessão de batalhas”; “Nem sempre dá para se fazer só o que gostamos, mas aquele que gosta do que faz, sente orgulho em fazer melhor a cada dia e vai mais longe”; “Há momentos de calmaria e há momentos agitados, decisivos em que apenas a boa intenção não basta, é quando a vida nos cobra criatividade e um inabalável espírito de luta”;…

desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro. No retiro as pessoas discutiam sobre liderança, irmão Simeão defendeu que a base da liderança não é o poder, mas sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício. John aprendeu a como ser um líder de sucesso sendo servidor e…

comportamento dentro das organizações, com o propósito de aplicar tais conhecimentos para melhorar a eficácia organizacional CO é o estudo de aplicação do conhecimento sobre como as pessoas atuam dentro das organizações. CAPITULO 1 ETAPA 1 – Compreensão do tema Comportamento Organizacional PASSO 1 O Comportamento Organizacional, mais conhecido na área de administração como CO, é basicamente a estrutura de uma organização. Forma-se desde a etapa que antecede a entrada de um…

participar de um retiro sobre liderança num mosteiro beneditino, comandado pelo frade Leonard Hoffman, um influente empresário americano que abandonou tudo em busca de um novo sentido para a sua vida. A princípio, Daily e os outros cinco alunos que participam do seminário reagem com um certo ceticismo aos conceitos apresentados pelo frade, mas depois eles se rendem à sua experiência. Afinal, Hoffman ganhou fama no mundo dos negócios por sua capacidade de recuperar empresas em…

E induz uma falsa ideia de liderança, a hierarquia passa facilmente a ser confundida com a liderança, muitos passam a ser intitular líderes. Passam a motivar todos para reluzir (brilhar em excesso) como líderes, eles se empolgam. Passam a chamar toda glória para si mesmo, então eles começam a entrar na zona de conforto, acham que nada vai mudar e se acomodam. Mas não se enganem! Essa calmaria não é natural. Outras equipes perceberam e estão treinando forte, estão exercendo sua…

processo gerenciais Taguatinga - DF 2014 nome Desafio profissional Matemática e processo gerenciais Desafio Profissional apresentado para a disciplina matemática e processos gerenciais da Faculdade Anhanguera de Brasília Águas Claras - Taguatinga / DF, para a Tutora Tânia Maria Alves Capodifoglio. Taguatinga - DF 2014 Sumário INTRODUÇÃO 4 1. A empresa 5 2. Mercado varejista (eletrodomésticos e eletroeletrônicos) atualmente 5 3. estrutura organizacional 6 3.1…

A Essência da Liderança - Monge e o Executivo, de James C. Hunter O livro conta a história de um executivo em busca de soluções para seus dilemas pessoais, profissionais durante uma temporada num mosteiro. Através desta história, o autor apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança com base nos seguintes tópicos: As Definições: Autoridade é a capacidade de influenciar as pessoas. É conseguir que outras pessoas façam o que desejamos. A autoridade é…

MISSÃO CRISTÃ INTERNACIONAL 17 Leis da Liderança Pr. Rodrigues Pereira LETÍCIA ALMEIDA LISBOA 17 De Fevereiro de 2014 Como posso melhorar o potencial da minha equipe? A seguir explanaremos 17 Leis da liderança que nos ajudarão a melhorar o potencial da nossa equipa. Liderar não é ser chefe, é ser pai e mãe espiritual. Há quem ore, jejue, busque a Deus mas não saiba liderar. A liderança, porém, pode ser aprendida. 1ª Lei Lei do Significado O líder precisa mostrar aos…

apresenta conceitos sobre liderança servidora que podem ser aprendidos e aplicados por quem tem a vontade e a intenção de mudar, crescer e melhorar. Ele ensina como ter uma empresa bem-sucedida, como buscar um profissional com perfil ideal, como tornar o trabalho desafiador. O livro nos mostra dois objetivos: o primeiro é reunir princípios da liderança servidora de uma maneira simples e clara. O segundo é oferecer um guia que facilite a aplicação desses princípios em sua vida e…