O Que E Terceirização

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TERCEIRIZAÇÃO 4 2.1 A TERCEIRIZAÇÃO DO PONTO DE VISTA DO DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA 4 2.2 A ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA NA TERCEIRIZAÇÃO 5 2.3 EMPREENDEDORISMO 6 2.4 ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO 7 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 4 REFERENCIAS 10 INTRODUÇÃO No texto demita seu melhor funcionário

1 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GESTÃO DE PROCESSOS TERCEIRIZAÇÃO Aline Mageri Antôni Augusto Fleck do Reis Gisele Kohl Marina Borelli Tiago S. Fracalossi Vilson Cristiano Gartner Professor: Hélio Diedrich Lajeado, 8 de Novembro de 2008. 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 3 1 TERCERIZAÇÃO .................................................................

consequentemente, facilita o processo de decisão entre terceirizar ou não um processo (SOUZA et al. 2009) Hoje, a terceirização apresenta-se como um processo irreversível, e dificilmente poderá ser mudada. É, portanto, algo que veio para ficar. Por isto, deve se procurar suas falhas, a fim de melhorá-la, para que assim, este processo passe a ser bom e produtivo. Como conseqüência de uma terceirização resulta, inicialmente, custos adicionais durante o processo de transição -…

FEDERAL DE LAVRAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIREITO ADMINISTRATIVO GISELE APARECIDA SALETE PEREIRA TERCEIRIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: CONTEXTO DA TERCEIRIZAÇÃO NO SETOR PÚBLICO NO BRASIL. LAVRAS – MG 2013 1 – Introdução A terceirização é uma parceria, onde as partes envolvidas tem o mesmo objetivo em comum, a busca na melhoria e na satisfação do cliente. Ela é formalizada por meio de…

Tema: A terceirização da mão de obra e o Serviço Social Disciplina: Direito e Legislação Docente: Ana Bastos Discentes: Juliana Alves e Jessika Carla Niterói 06 de Dezembro de 2013 A terceirização da mão de obra Os impactos são negativos para o trabalhador. Não há sequer uma vantagem. A terceirização surge com maior intensidade a partir dos anos 70 e ganha corpo definitivamente no Brasil na década de 90. Hoje é uma verdadeira febre. A terceirização…

que embora sejam necessárias ao produto final podem ser administradas por terceiros por meio da terceirização. Como a terceirização poderá ser utilizada de forma estratégica pela atividade-meio gerando eficiência para atividade-fim? Quais suas vantagens e desvantagens? Percebe-se que a terceirização ocorre em meio a este contexto, com foco em reduzir custos e acelerar a economia. A terceirização deve ser defendida como um meio de desver- ticalização, fixação de esforços…

TERCEIRIZAÇÃO COMO VANTAGEM COMPETITIVA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO DE PESSOAS Domingos Albano Matos de Menezes Domingos Sávio Saraiva Vieira1 Francisco Joaquim Fernandes Neto Inácia Girlene Amaral2 Marcos Huendson Alves da Cunha Pablo Augusto Pedrosa Rangel Pereira Resumo Com a ascensão da descentralização dos processos em busca de maior eficiência operacional, as empresas buscam focar em seus Business Core fazendo com que sejam necessários intermediários, com objetivos…

1. Introdução A expressão terceirização resulta de neologismo oriundo da palavra terceiro, compreendido como intermediário interveniente. Não se trata, seguramente, de terceiro, no sentido jurídico, como aquele que é estranho a certa relação jurídica entre duas ou mais partes. O neologismo foi construído pela área de administração de empresas, fora da cultura do Direito, visando enfatizar a descentralização empresarial de atividades para outrem, um terceiro á empresa. Outro neologismo…

Terceirização de serviços na administração pública e responsabilidade trabalhista I 119 TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E RESPONSABILIDADE TRABALHISTA Marcos Ribeiro Salvino* Simone Rodrigues Ferreira** Resumo: O trabalho versa sobre uma análise crítica focada nas sucessivas reestruturações dos processos produtivos capitalistas. As pressões decorrentes ensejaram a descentralização das atividades empresariais, com uma nova matriz de gestão de mão-de-obra…

”Terceirização no Setor Bancário” Introdução Os processos de terceirização constituem um dos aspectos centrais das diversas reestruturações produtivas, implementadas nas sociedades capitalistas contemporâneas. A abertura econômica do mercado e o conseqüente acirramento da competitividade internacional, na década de 1990, propiciaram o desencadear dos processos de reestruturação produtiva no Brasil. Nesse período foram também bastante divulgadas idéias de flexibilização das…