O Poder A Liderança São Dois Conceitos Que Estão Inter Re

otimizar os fluxos de trabalho e a produtividade em uma organização". (Manganelli & Klein, 1994:8). Como podemos perceber, todos os conceitos da RPE dão ênfase aos processos. Processos estes que são o sustentáculo para a sobrevivência de uma organização. Contudo, antes de iniciarmos um projeto de RPE, alguns fatores deverão ser avaliados, tais como: liderança, direção, motivação, integração, clientes, participação, ambição, reavaliação, apoio, comunicação, avaliação, tecnologia,…

a aprendizagem, a percepção, as bases fisiológicas do comportamento, a conscência, a memória, a percepção, as influências sociais e o comportamento social, enfim tudo aquilo que permeia o cotidiano do ser humano. Com a utilização adequada dos conceitos e técnicas psicológicas é possível investigar como o cotidiano influencia a via das pessoas. Outra definição para psicologia, seria o estudo do comportamento e dos processos mentais e o que motiva o comportamento a fim de buscar…

........................................................................................1 1. Conceitos e histórico do gerenciamento da qualidade ......................................................................................2 1.1. Conceito de Qualidade....................................................................................................................................2 1.2. Conceito de Gerenciamento da qualidade ...............................................................

FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO (Direção, Liderança, Coordenação e Decisão) Maria José Lara de Bretas Pereira Qualquer situação humana que envolva um objetivo ou uma tarefa a ser realizada por um grupo de pessoas precisa ser gerenciada. A ação gerencial é um esforço consciente e deliberado de ordenar, estruturar e otimizar os recursos existentes, tendo em vista o alcance do objetivo proposto. Nesse sentido, a administração está presente em quase todos os momentos de nossa vida, não apenas…

momento, uma visão completa do tamanho do empreendimento e nem da demanda, não apenas de recursos econômicos, mas também de esforço e sobretudo de mudança dos seus próprios paradigmas que este irá impor. As razões que os levam a tomar esta resolução são mais ou menos parecidas. Exigências dos seus clientes, freqüentemente empresas de maior envergadura com SGQ implantados e homologados ou em vias de homologação, que precisam de fornecedores com qualidade assegurada, propósito de…

da África do Sul a maior economía desta região. A ênfase na perspectiva sul-africana justifica-se pela sua posição de pivô na região e a re-elaboração dessa posição com as profundas mudanças internas desde a década de 90. O tema torna-se relevante devido a interesses históricos e contemporâneos do mundo globalizado e da SADC, incluindo eventuais arranjos inter-regionais. Desde o auge da política africana, nos anos 70, a África Austral tem sido a região de maior atenção da nossa…

Administração do Departamento de Ciências Administrativas da UFPE. Suas áreas de interesse em pesquisa são modelos de análise, poder, cultura e mudança nas organizações. Fonte: www.anpad.org.br / Revista de Administração Contemporânea Referências Bibliográficas: ALVES, S. Revigorando a cultura da empresa. São Paulo: Makron Books, 1997 ARON, R. As etapas do pensamento sociológico. São Paulo: M. Fontes, 1993 BENDIX, R. Weber: um retrato intelectual. Brasília: UNB, 1986. …

8 Os padrões de avaliação de uma empresa são medidos agora com parâmetros éticos também porque se encontram no momento da avaliação da marca, imagem, prestígio e confiabilidade. As boas práticas estão sendo cada vez mais valorizadas no mundo atual e, por isso, o relacionamento da empresa com seus clientes e fornecedores está sendo medido pelo seu comportamento ético. Mas, é necessário, antes de aprofundar no mundo empresarial, estudar o conceito de Ética e suas articulações…

Desempenho____________________________5 9- Avaliação de Desempenho_________________________________________7 10-Avaliações 360°_________________________________________________8 11- Competências__________________________________________________8 12-Conceito de Gestão de Desempenho ________________________________10 13-Considerações Finais_____________________________________________12 14-Referências Bibliográficas_________________________________________13

Rio de Janeiro, Paz e Terra, 1987. (O mundo, hoje, v.21) 1. Alfabetização – Métodos 2. Alfabetização – Teoria I. Título II. Série 77- 0064 Direitos adquiridos pela EDITORA PAZ E TERRA S/A Rua do Triunfo, 177 01212 – São Paulo, SP Tel. (011) 223- 6522 Rua São José, 90 – 11º andar 20010 – Rio de Janeiro, RJ Tel. (021) 221- 4066 Conselho Editorial Antonio Candido Fernando Gasparian Fernand Henrique Cardoso (licenciado) 1994 CDD- 374.012 - 371.332 CDD-371.3:376.76…