O Papel Do Comunicador Nas Organizações

ser líder e ser gerente, enfim, busca-se uma definição que consistiria em uma “fórmula de sucesso” que garantiria à empresa sua vantagem competitiva. A liderança tem desempenhado um papel fundamental nas relações humanas e a capacidade de liderar torna-se associada ao sucesso ou fracasso das equipes e organizações. Embora a liderança seja algo que as pessoas vivenciem de alguma forma no cotidiano, o conceito varia de pessoa para pessoa, o que leva a inúmeras discussões sobre o tema. …

Samamambaia-DF 2013 GESTÃO DE PESSOAS A obra de Antônio Gil trata do início e o desenvolvimento da gestão de pessoas. De acordo com a conceituação, é uma função gerencial que visa à cooperação das pessoas atuantes nas organizações, para o alcance dos objetivos tanto organizacionais, quanto individuais. Essa nomenclatura substituiu o termo “Administração de Recursos Humanos”, bem como, o vocábulo “funcionários” que passou a ser “cooperadores” ou “parceiros”. É…

INTRODUÇÃO Diante de um mundo tão globalizado onde as barreiras comerciais tornam-se um empecilho tão pequeno, organizações buscam cada vez mais ganhar o mercado competitivo, desta forma as organizações criam estratégias que venham atrair mais consumidores, porém o problema é como criar estratégias. Sabe-se que, para criar algo se precisa criatividade e é visando isso que as organizações empresariais em todo mundo buscam mais e mais recursos humanos competentes para execução desta…

Comunicação Empresarial – que aborda um novo modelo a ser seguido. Nele observamos uma mudança de paradigma, em que responsabilidade social também é importante. Conforme coloca Ashley (2002, p.50), “parece lícito afirmar, que hoje em dia as organizações precisam estar atentas não só as suas responsabilidades econômicas e legais, mas também as suas responsabilidades éticas, morais e sociais.” O surgimento da ética é visto como uma reflexão científica, filosófica, que estuda…

A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES. RESUMO Este artigo tem como objetivo discutir o que é comunicação empresarial diante a globalização e qual a sua importância como elemento estratégico utilizado nas organizações, bem como estabelecer as relações interpessoais nos setores executivos, administrativos e produtivos. Palavras-Chave: comunicação empresarial, globalização, estratégia, relações…

de gestão empresarial. A comunicação é o espelho da cultura empresarial e reflete, necessariamente, os valores das organizações”. (pag. 4) A Evolução do conceito “Antes da década de 70. Pode-se dizer que a comunicação era quase sempre uma atividade residual, exercida muitas vezes por profissionais de outras áreas. As empresas não conferiam as atividades de comunicação um papel importante”. (pag. 4 e 5) “Na década de 70, algumas mudanças importantes quanto à implantação de uma…

INTRODUÇÃO As novas tecnologias de informação e comunicação assumem um papel essencial no desenvolvimento da comunicação organizacional, uma vez que os instrumentos inseridos nesses sistemas diminuem as barreiras e ruídos existentes na comunicação. Novas formas de pensamento e convivência são planeadas no mundo da Internet. As relações entre indivíduos, o trabalho, dependem da evolução incessante dos meios de informação de todos os tipos. Para a área de comunicação os avanços das novas…

Negociação Empresarial e Conflitos Organizacionais Prof. Erivam Albuquerque erivamalbuquerque@yahoo.com.br Os conflitos nas Organizações Os conflitos nas organizações podem ser gerados por situações como stress, medo das mudanças, falhas na comunicação e diferenças de personalidades. Sempre que existir uma diferença de prioridades ou objetivos, existirá um conflito. Os conflitos são naturais, e até desejáveis. Se não existissem em sua empresa, provavelmente significaria que os…

A vida das pessoas depende intimamente das organizações e essas dependem da atividade e do trabalho daquelas que o exercem. Sem dúvida é correto afirmar que as pessoas passam a maior parte do tempo dentro de organizações, e por isso a necessidade de cada dia mais estar inovando, se capacitando, desenvolvendo suas habilidades. O mundo coorporativo é bastante dinâmico e as pessoas que não foram capazes de acompanhar esse dinamismo de informação certamente ficará fora desse mercado. Os…

O novo papel da liderança Jully Fabiola Nunes Rogge, 2013. RESUMO Nesta segunda década do século XXI já não é mais novidade afirmarmos que o conceito de liderança está intimamente ligado à eficiência organizacional. O aspecto que abordaremos neste estudo diz respeito a um olhar muito recente sobre a liderança e sua influência, não apenas na efetivação das estratégias corporativas, mas como fator determinante do desenvolvimento humano e do desenvolvimento organizacional…