O Objetivo Deste Trabalho Consiste

sugerida uma metodologia para desenvolvimento de software baseada nos conceitos da gestão por processos. Essa proposta foi realizada pelo escritório de processos de uma determinada empresa de TI. A ideia era permitir um alinhamento dos fluxos de trabalho entre as fábricas, para minimizar o tempo de resposta das demandas, garantindo mais retorno financeiro e menos esforço das fábricas. Portanto, a ideia será apresentar uma mudança de visão, saindo de uma abordagem funcional e mais…

LEVANTAMENTO PLANIMÉTRICO Relatório apresentado à disciplina de Topografia, sob a orientação do professor , Curso de Centro de Ciências Tecnológicas da Terra e do Mar, 2º Período CTTMAR. ITAJAÍ 2011 SUMÁRIO 1. Resumo 2. Objetivos 3. Introdução 3.1. Definição de Topografia 3.2. Tipos de Levantamentos 3.3. Levantamento Planimétrico 3.3.1. Métodos de Medição Angular 3.3.2. Tipos de Poligonais 3.3.3. Caminhamentos 3.3.4. Métodos de Avaliação de…

Endomarketing é voltado exclusivamente para o público interno da empresa, ou seja, seus funcionários, com o objetivo de criar relações entre os trabalhadores e a empresa, compartilhando a cultura da empresa de forma mais direta, criando vínculos emocionais e profissionais mais relevantes para ambas às partes. Objetivo Este ano o Artsol completou 11 anos. É de conhecimento que a instituição possui um trabalho bem posicionado e respeitado pela cidade. Porém, após uma década, há algumas…

PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos Logística Empresarial Trabalho correspondente ao conteúdo do: * 4º semestre (turmas de Agosto) Agosto de 2010 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre na estratégia de negócios da empresa escolhida. A empresa, tema deste projeto, deve ser, preferencialmente, a mesma empresa utilizada no PIM III, para a qual foi…

Ana Bela Gaspar Luís Mateus Kátia Pirata Trabalho de Grupo Introdução à Gestão de Recursos Humanos / 1º Ano Gestão de Recursos Humanos Trabalho Efetuado sob a orientação da Professora Ana Maria Gonçalves Lourenço Roque Santos Pinto Janeiro 2014 Índice Introdução Este trabalho, desenvolvido no âmbito da disciplina de Introdução de Recursos Humanos do 1º ano do curso de Gestão de Recursos Humanos, terá por objetivo, a partir de uma empresa real,…

Trabalho e Educação Taylorismo 1) Como Taylor denomina o sistema de trabalho existente no seu tempo? Quais eram suas características? Quais eram as críticas colocadas por Taylor? Taylor classifica como “iniciativa e incentivo” os mecanismos utilizados pela administração tradicional de seu tempo. Os operários escolhiam por si próprios os métodos mais econômicos para realização de suas tarefas. O administrador por sua vez premiava seus funcionários de acordo com…

Em sua prática social a pesquisa é uma atividade complexa que nós realizamos a todo o momento, mas para a produção de um conhecimento mais coerente com a realidade exige-se que utilizemos métodos mais rigorosos. A pesquisa cientifica tem por objetivo contribuir para a evolução do conhecimento humano em todas as áreas e constitui-se em um processo de produção de conhecimento através de um conjunto de procedimentos sistematicamente planejados para a compreensão e interpretação de uma…

valorizados devidamente. Tudo influência no método de treinamento, seu treinamento tem que corresponder junto ao seu estilo de vida, levando em conta os seguintes aspectos, rotina do seu dia a dia, quanto você se esforça, quanto desgastante é seu trabalho, se você se alimenta adequadamente, e dorme o necessário para o descanso do seu corpo, pois sabemos que na hora do sono é a hora em que nosso metabolismo trabalha em pleno vapor, em casos de algum tipo de patologia que interfiram na…

ergonomia vem do grego “ergon” (trabalho) e “nomos” (regras), e foi primeiramente utilizado por Wojciech Jastrzebowski em seu artigo intitulado “Ensaio da ergonomia ou ciência do trabalho, baseada nas leis objetivos da ciência da natureza”, onde ele define que: “Ergonomia é o estudo científico, da relação entre o homem, seus meios, métodos e espaços de trabalho“ e de acordo com a ABERGO (Associação Brasileira de Ergonomia), “Ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às…

que causaram o mal desempenho da cafeteria, porém, já foram levantadas algumas ideias para solucionar alguns destes problemas. Mesmo com algumas ideias propostas neste trabalho, podemos compreender claramente que ainda falta alguns pontos que precisam ser aperfeiçoados, além da falta de princípios que precisam ser utilizados na Cafeteria. Por este motivo, iremos citar logo abaixo alguns destes princípios para utilização e otimização de melhorias. 1. RESPONSBILIDADE Quando nos referimos…