Atividades Rotineiras

setor de Recrutameno e Seleção SELEÇÃO EXTERNA: Triagem de currículos no Vagas; Verificação do A.C; Verificação e impressão do CPF; Contato telefônico para agendamento da seleção; Explanação; Aplicação dos testes; Correção dos testes (português, matemática, perfil e APD) Verificação das vagas disponíveis; Contato telefônico para entrevista de seleção; Entrevista de seleção; Se possível encaminhar o candidato para uma das vagas disponíveis na primeira entrevista; Quando aprovado no processo encaminhado para entrevista técnica na loja; Retorno do candidato para entrevista final Entrega da lista de documentos da admissão e agendamento da admissão; Levar os processos e a lista de agendamento de admissão para o Caso não seja encaminhado, arquivamento do processo em banco de dados; Procurar no banco de dados candidatos para as vagas em aberto; Cadastro dos candidatos contra indicados; Atualização dos candidatos no vagas. ATENDIMENTO DE PCD'S: Dificuldade na comunicação; Dificuldade de aceitação dos PCD's pelos gerentes nas lojas. ENCAMINHADOS DA DIRETORIA: Entregar solicitação de emprego; Aplicação de testes; Entrevista do candidato; Lançamento no controle de encaminhados da diretoria; Dar retorno para o solicitante; PROMOÇÃO (Processo em vigor) Conferir informações do processo; Distrubir a entrevista promocional e o teste específico; Entrevista do colaborador Encaminhamento para o departamento médico;…

Introdução O objetivo desse trabalho e desenvolver métodos e técnicas de Recrutamento e Seleção para empresa do segmento alimentício, uma lanchonete de produtos naturais. Identificar o perfil do cargo e do candidato, formas de recrutamento seja (interno ou externo). Desenvolver técnicas de seleção desde a analise de currículos, passando para a entrevista, dinâmicas em grupo, jogos de empresas e testes psicotécnicos. Administração quanto ao treinamento para os colaboradores,…

As Etapas da Seleção de Pessoal O processo de seleção é constituído por etapas com finalidade de levar à contratação de candidatos recrutados. As etapas apresentadas tendem a variar em cada empresa; ao término de cada uma delas, gerar-se-á a decisão por parte da empresa, do candidato ou de ambos de passar para a etapa seguinte, ou a de não prosseguir o processo de seleção. Ao final de cada etapa, poder-se-á gerar ainda a decisão de possível mudança no candidato para outro cargo da…

Ginástica (CBG) de ter prescrito a ela medicação em alta dosagem, o que teria proporcionado vômitos e mal-estar durante os Jogos de Pequim. A carioca disse ao jornal que passou a tomar o antiinflamatório Prexige em fevereiro deste ano para controlar as dores no punho, a mando do médico da CBG, Mário Namba. A dose, que começou com um comprimido de 400 g no início do ano, passou a duas cápsulas em julho (na aclimatação no Japão para os Jogos de Pequim) e a três em agosto,…

| | | | | |Implantar Plano de Higiene e Segurança |Imediatamente |Médico do Trabalho, Técnico ou |Prevenção e Preservação da Saúde do |Empresa e/ou Saúde Ocupacional. |SESMET (serviço e segurança do | |no Trabalho. | …

Globo. De acordo com o que disse o médico Ricardo Laranjeira ao jornal, o problema é causado por trauma ou por esforço repetitivo, que é a hipótese mais provável para o caso de Jade pelo fato de ela ser atleta. Por enquanto, a hipótese de cirurgia está descartada. A ginasta vai fazer fisioterapia em busca de recuperação. O pai de Jade ainda se queixa de Eliane Martins, dirigente da CBG, para quem as queixas de Jade não passavam de desculpa para o fato de ela não ter conseguido…

departamento médico da entidade, que teriam escondido lesões e prejudicado suas carreiras. É o caso de Maíra dos Santos Silva, atualmente com 17 anos, e que integrou a base da equipe nacional entre os anos de 2005 e 2006. Maíra abandonou a seleção após ter sido informada pelo diretor do departamento médico da CBG, Mário Namba, de que teria de fazer uma cirurgia no ombro porque estava com todos os ligamentos e tendões rompidos. Segundo ela, porém, a lesão ocorreu porque a entidade foi…

Robert L. Vogelzang, Médico9; Bruce A. Perler, Médico10; Martin I. Resnick, Médico11; Jerome Richie, Médico12. Resumo da Revisão da Literatura Originalmente descrita há cerca de 50 anos (1), a colocação de cateter para nefrostomia percutânea permite o acesso ao sistema coletor renal para descompressão urinária e, mais recentemente, para facilitar a cirurgia endourológica. Originalmente realizado apenas com orientação limitada por imagem, inicialmente este procedimento teve pouca…

de se deparar com alguns erros primários nos exames realizados pelas suas técnicas de enfermagem. Dra. Sandra é uma senhora jovem e inteligente que além de atuar como Médica pneumologista, também se especializou em Medicina do Sono, tal interesse pela área levou a realizar um sonho de abrir uma clínica especializada em Medicina do Sono, em especial, na realização dos exames de polissonografia de noite inteira, em parceria com outros dois médicos-sócios. Nesse tempo todo, acreditou que…

METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA Curso de Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrador PROCESSO DE AGREGAR PESSOAS ESTUDO SOBRE A ENTREVISTA NOS PROCESSOS DE SELEÇÃO DAVI LOPE GRAZIELE SOUSA BRUNO FORTALEZA-CE 2015 NOME: GRAZIELE SOUSA BRUNO DAVI LOPES PROCESSO DE AGREGAR PESSOAS: ESTUDO SOBRE A ENTREVISTA NOS PROCESSOS DE SELEÇÃO FORTALEZA-2015 INTRODUÇÃO. As empresas tentam de todas as formas conquistar vantagens competitivas através de um…