Novos Modelos Das Organizações Segundo Maximiano

apresenta para que as organizações acompanhem as alterações ambientais, com base em práticas de outras organizações de sucesso. Introdução: A tecnologia de Benchmarking, tem sua importância pautada na discussão da utilização da ferramenta com a visão para as organizações desenvolverem capacidade de perceber o ambiente externo, o qual se manifesta cada vez mais competitivo e turbulento. Para se adequarem ao novo contexto, é necessário que as organizações modernizem seus modelos…

pautada no capitalismo. As grandes e pequenas empresas, as indústrias, os bancos, as organizações e as instituições públicas e privadas; os grandes produtores rural e até mesmo o pequeno produtor precisa de uma boa administração para se manterem no mercado. A maioria das empresas privadas visam o lucro e a riqueza, pois esse é o princípio do capitalismo. No entanto, é importante ressaltar que essas empresas, organizações, instituições públicas e privadas; e até mesmo o os grandes e…

NTRODUÇÃO As mudanças introduzidas nas organizações produtivas, têm alterado os processos e as relações de trabalho. Assim, novas configurações rebatem no fazer operativo do Serviço Social. Nesse sentido, é importante, diante desse panorama societário, numa primeira aproximação, apontar algumas reflexões no sentido de como o Serviço Social visualiza essas transformações, como as interpreta e reelabora na sua prática profissional. Os principais mentores da Reengenharia e da Qualidade Total serão

alguns conceitos sobre o tema liderança, mais especificamente, o papel da mulher no contexto social e organizacional, pois este tem sido um dos temas mais estudados e pesquisados nas últimas décadas e vem causando uma repercussão expressiva nas organizações. No desenvolvimento desta pesquisa foram mostradas também as diferenças entre os estilos de liderança feminina e masculina na gestão das empresas e se há integração da mulher no mercado de trabalho de Teixeira de Freitas. Constatamos…

para influenciar seu comportamento de modo a se tornar mais efetivo em relação aos objetivos da empresa. 1.3 DELIMITAÇÃO DO TEMA O desenvolvimento deste estudo pretende abordar o estilo de liderança e sua influencia com a equipe dentro das organizações, tendo como amostra a empresa Visa Vale, empresa que administra cartões de benefícios. O estudo será conduzido de forma teórica, baseando-se em obras e em artigos científicos publicados nos últimos anos. 1.4 OBJETIVOS 1.4.1 Geral …

Conteúdo Programático: • Abordagens organizacionais • Abordagens sistêmicas • Enfoque Contingencial. Novos modelos para a Administração Metodologia: Os conteúdos programáticos ofertados nessa disciplina serão desenvolvidos por meio das Tele-Aulas de forma expositiva e interativa (chat – tira dúvidas em tempo real), Aula Atividade por Chat para aprofundamento e reflexão e Web Aulas que estarão disponíveis no Ambiente Colaborar, compostas de conteúdos de aprofundamento, reflexão…

estudo investigativo dos primeiros pensadores de certo contexto, assim como de suas relativas teorias, princípios, fórmulas, já que os estudos destes pioneiros são o embasamento estrutural do conhecimento moderno e o degrau inicial de ajuda para que novos pesquisadores amparem nestas teorias e propuserem outras mais avançadas e apropriadas ao assunto atualizado. Administração é o ato de trabalhar com e por meio de indivíduos para desempenhar os desígnios tanto da organização quanto de…

conceitos empregados na prática pela Azeplast. Palavras-chave: Azeplast; mudança estrutural; descentralização. 1 INTRODUÇÃO Para responder aos novos desafios empresariais, a Azeplast Indústria e Comércio LTDA, com sede em Chapecó/SC, adotou estratégias a fim de provocar um desenvolvimento sustentável ainda mais amplo, através de modificações em seu modelo administrativo e organizacional. Criada em março de 1991, a Azeplast Indústria e Comércio LTDA, situada no ramo de embalagens…

atuais, mais precisamente as redes sociais estão mudando a forma que nos relacionamos no ambiente de trabalho e como contribuímos e colaboramos, causando assim preocupação sobre a dependência de usar as redes durante o expediente de trabalho. Segundo de Mizruchi (2006), as redes sociais influenciam o comportamento tanto de indivíduos, quanto de grupos e a ação humana é afetada pelas relações sociais em que os agentes estão imersos. A pesquisa torna-se uma contribuição importante…

atento às demandas externas e organizar internamente minha empresa para atendê-las? Quais os fatores internos e externos que afetam o desempenho das Organizações e qual o nível de controle que posso ter sobre eles? Como tomar as melhores decisões? Como atingir os meus objetivos? Sim, estas questões continuam vivas até hoje. Ainda pressionam as organizações e exigem uma postura firme dos administradores para encontrar soluções criativas em tempos cada vez mais difíceis e competitivos.…