Novos Modelos Das Organizações Segundo Maximiano

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM MARKETING ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DAS ORGANIZAÇOES NO RIO DE JANEIRO RENATA FILGUEIRAS PINTO Rio de Janeiro Novembro 2014 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM MARKETING ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DAS ORGANIZAÇOES NO RIO DE JANEIRO Dissertação apresentada à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Administração e Desenvolvimento Empresarial Orientador: Prof. Dra.…

2.2.9. Teoria da Contingência .................................................................................. 38 3. COMPORTAMENTO HUMANO ................................................................... 39 3.1. Comportamento Humano nas Organizações...................................................... 39 3.2. Comportamento Microorganizacional ............................................................... 41 3.3. Comportamento Mesoorganizacional…

BIBLIOGRAFIA Introdução Este trabalho tem por objetivo conhecer o surgimento e desenvolvimento das teorias administrativas desde seus primórdios até os dias atuais. Com a revolução urbana houve o surgimento de cidades e estados. Essas primeiras organizações demandaram a criação de práticas administrativas onde evoluíram no século seguinte. Com a revolução industrial houve um crescimento desordenado das empresas, com isso surgem os pioneiros da administração. Com a administração…

duas propriedades distintas, a primeira de que são ambos elementos concretos, e, a segunda, de que, sendo assim, devem ser administrados como projetos. Segundo Mathias (1986), projeto é o conjunto de informações internas e/ou externas à empresa, coletadas e processadas com o objetivo de analisar-se uma decisão de investimento. Já para Maximiano (2002), os projetos estão associados mais a certos atributos como: inovação, desenvolvimento, renovação, busca, construção, exploração e…

Ocorreu o Estágio 2.1 Administração Segundo Lacombe (2008 p. 48) “Administração, em sua conceituação tradicional, é definida como um conjunto de princípios e normas que tem por objetivos planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar os esforços de um grupo de indivíduos que se associam para atingir um resultado comum”. Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos sempre na busca de alcançar as metas. Segundo Caravantes (2005 p. 44) “A…

Administrador do passado versus administrador do Terceiro Milênio Concepções clássicas da Administração Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos, que assim poderiam ser comprovados por cientistas. Esse contexto foi propício para que…

como organização, direção e controle. Na verdade, o planejamento é a função administrativa que determinam antecipadamente quais são os objetivos a ser atingidos e como se deve fazer para alcançá-los da melhor maneira possível. Trata-se, pois, de um modelo teórico para a ação futura. Planejar é definir objetivos, verificar o estado atual das coisas, desenvolver premissas sobre condições futuras, identificar meios para alcançar os objetivos e programar os planos de ações necessárias. O…

Oliveira Jacqueline Gomes Da Silva Ladjane Maria Da Silva Rafaela Dias CAPE “Amamos sem restrição, pois trabalhamos com o coração.” Centro de Acompanhamento Particular em Enfermagem Recife 2011 2.8.1. COMUNICAÇÃO Segundo Chiavenato (2004, p. 304), “a comunicação é o ponto que liga os indivíduos para que compartilhem sentimentos, idéias, práticas e conhecimentos”, além disso, a comunicação envolve duas ou mais pessoas. Para Nunes (2008) a…

André Murilo de Souza Cavalcante André Murilo de Souza Cavalcante Professor do Curso de Administração Geral, Marketing e Comércio Exterior da Faculdade Novo Milênio. Pós Graduado em Administração de Empresas pela Faculdade de Vila Velha / Univila. Pós Graduando em MBA em Gestão Estratégica e Inteligência Empresarial pela Faculdade Novo Milênio. “Se você acha que pode fazê-lo, isto é confiança. Se você o fizer, isto é competência”. (Ken Blanchard) RESUMO Este…

os objetivos deste trabalho, evidenciando-se importantes aspectos do processo de comunicação, que interferem direta ou indiretamente para a liderança competitiva de sucesso, em qualquer segmento do mercado. Devido à atual política adotada pelas organizações, estipulando metas a serem cumpridas nos setores do processo produtivo, os gestores tem a Liderança como uma característica fundamental para o mercado competitivo atual, e para desenvolvê-la é necessário um processo de comunicação…