Normas De Proteção Ao Trabalhador Conforme Clt

INSALUBRIDADE LEI A lei da CLT 6.514/1977 foi criada após a análise das categorias com um grande índice de insalubridade. A análise feita pelos médicos do trabalho e peritos. Art. 154 - A observância, em todos os locais de trabalho, do disposto neste Capitulo, não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios em que se situem os respectivos estabelecimentos, bem

(Por Veronica Barrêto de Almeida – Abril/2014) O Direito do Trabalho enfrenta e direciona todos os tipos de controvérsias oriundas do trabalho humano, abrangendo toda a sua contextualidade com o ínfimo propósito de garantir que a dignidade do trabalhador como pessoa humana e os valores sociais do trabalho estejam resguardados e ao alcance de toda a sociedade. O Direito Individual do Trabalho constitui um segmento do Direito do Trabalho, não se caracterizando como parte autônoma, mas…

2.1.2. Normas internacionais da OIT 2.1.3. Convenções Internacionais 2.1.4. Recomendações Internacionais 2.1.5. A OIT e a proteção do menor 2.1.6. Convenções ratificadas pelo Brasil 2.1.7. Convenção nº 138, de 1973 2.1.8. Convenção nº 182, de 1997 2.2. NO ÂMBITO DO BRASIL 2.2.1. Legislação esparsa 2..2.2. Código de Menores de 1927 e de 1979 2.2.3. Consolidação das Leis do Trabalho 2.2.4. Constituição Federal 2.2.5. Estatuto da Criança e do Adolescente Capítulo 3 - FUNDAMENTOS DA…

o estudo da possibilidade de cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade. A análise realizada parte da interpretação majoritária que se conferiu ao art. 193, § 2º, da Consolidação das Leis do Trabalho, na qual se consignou que o trabalhador exposto a condições insalubres e perigosas deve realizar a opção por apenas um dos adicionais, impossibilitando-se, portanto, a percepção cumulada. Dessa forma, para verificar a possibilidade de cumulação primeiramente se buscou…

alimentação do empregado. A CLT divide os descansos trabalhistas em intervalos interjornada, entre duas jornadas, e intervalos intrajornada, gozados durante uma jornada de trabalho. Quanto a esta espécie de descanso, a CLT estabelece, como regra aos trabalhadores urbanos, o intervalo de no mínimo uma hora e no máximo duas horas de descanso intrajornada, para trabalhadores cuja jornada excede de seis, até o limite de oito horas diárias. Em se tratando de trabalhadores cuja jornada seja…

Normas sobre medicina do trabalho e segurança do trabalho. Pelo fato de ocorrer bastantes acidentes com os trabalhadores do mundo inteiro, a Organização Mundial da Saúde diz que é de extrema necessidade o atendimento das normas básicas de segurança aos trabalhadores, as quais tem o objetivo de cuidar da saúde e do bem estar dos seus colaboradores, porque nos locais de trabalho nem sempre eles estão seguros, não estão isentos de riscos para exercerem as suas funções, estão diariamente arriscando

Graduação em Direito da Universidade Federal de Santa Catarina para a obtenção do Título de Bacharel em Direito. Orientador: Dr. Temponi Lebre FLORIANÓPOLIS, SC 2014 Eduardo Antonio RESUMO O presente trabalho dispõe acerca da possibilidade dos trabalhadores receberem, de forma concomitante, os adicionais de insalubridade e de periculosidade, visto que o entendimento majoritário atual é no sentido que essa cumulação seja vedada pelo ordenamento jurídico brasileiro. A pesquisa…

PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO A proteção: Consiste em conferir ao trabalhador e, também podemos dizer, ao polo mais fraco da relação de trabalho, uma proteção jurídica pela sua posição de inferioridade econômica, pela sua categoria subordinada e dependente frente às ordens, pela obediência devida ao empregador e pelo contrato de trabalho. Esse princípio tem como escopo a tentativa de equilíbrio entre os sujeitos do contrato de trabalho, quais sejam empregado/trabalhador e empregador, visto que…

5.1 ADICIONAL DE INSLUBRIDADE 5.1.1 Destinatários Conforme preconiza o artigo 7º, caput e inciso XXXIV, da CRFB, terão direito ao recebimento do adicional de insalubridade os empregados urbanos, assim como os rurais e avulsos. Além dessas categorias, é possível afirmar que o adicional de insalubridade é devido ao trabalhador temporário, uma vez que o artigo 12, alínea ‘a’, da Lei n. 6019/1974 dispõe que a remuneração deverá ser equivalente à recebida pelos empregados da mesma função…

aos custos diretos e indiretos que um acidente pode representar para sua empresa. A segurança tornou-se prevenção de perdas, e a Higiene Ocupacional uma ferramenta indispensável e estratégica para um aumento e aprimoramento das funções laborais. As normas regulamentadoras foram instituídas pela portaria 3.214/78 de 78. Desde então vem se trabalhando para mudar a cultura da trajetória dos acidentes de trabalho e/ou doenças ocupacionais. Ainda estamos longe do ideal, mas a ideia do modelo…