Norma SA 8000

Econômicas (CEPAA), é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social entre empresas fornecedoras e vendedoras, baseada em convenções da OIT “Organização Internacional do Trabalho” e em outras convenções da ONU “Organização das Nações Unidas”. A norma SA 8000 é semelhante a ISO 9000 no que diz respeito à série de normas principalmente no que se refere a ações preventivas e corretivas, revisão gerencial, planejamento e eficácia na implementação e avaliação, controle de fornecedores, registros, além da necessidade de provas objetivas e constatáveis. Traz todos os requisitos e a metodologia de auditoria para uma correta avaliação das condições de local de trabalho. É considerada como a mais propícia na aplicação global de processos de auditoria de locais de trabalho, e pode ser implementada em instalações de qualquer porte, região ou setor da indústria. 3. OBJETIVO A SA 8000 tem como objetivo melhorar das condições de trabalho. A norma se fundamenta em normas de direitos humanos pré-existentes, incluindo a Declaração Universal dos Direitos do Homem e a Convenção sobre os Direitos das Crianças, ambas da ONU. Baseada nos princípios de 20 convenções internacionais de direitos humanos é uma ferramenta para auxiliar na aplicação destas convenções em situações práticas de trabalho. Suficientemente específica para ser usada a fim de auditar empresas e subcontratados em qualquer segmento da indústria e em quaisquer pais. A SA 8000 foi à primeira norma…

SA8000: Gestão da responsabilidade social empresarial interna Informações gerais para a implementação da norma Produzido por BSD Brasil. Pode ser reproduzido desde que citada a fonte. Introdução Lançada em outubro de 1997 pela CEPAA - Council on Economics Priorities Accreditation Agency, atualmente chamada SAI – Social Accountability International, organização não-governamental norte-americana, a Social Accountability 8000 (SA8000)1 é o primeiro padrão global de certificação…

SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS ENTRE AS NORMAS: BS8800 SA8000 OHSAS18001 Essas normas são voltadas:  À prevenção de acidentes;  Doenças ocupacionais;  Condições dignas de trabalho; OHSAS 18001  Esta norma visa auxiliar as empresas a controlar os riscos de acidentes no local de trabalho. É uma norma para sistemas de gestão da Segurança e da Saúde no Trabalho (SST). Benefícios da OHSAS 18001 Criação das melhores condições de trabalho possíveis na sua organização  Identificação de…

Formação SA 8000 para Supervisores A Norma SA 8000 A SA 8000 é um padrão ético desenvolvido para promover o negócio social responsável, enunciando os requisitos que uma empresa deve adoptar para desenvolver, manter e executar políticas e procedimentos éticos e de responsabilidade social. A Norma foi criada em 1997 e está baseada nos seguintes acordos internacionais: • OIT - convenções da Organização Internacional do Trabalho • Declaração universal dos Direitos Humanas •…

DE ITUMBIARA CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO ANA CAROLINE MIRANDA FERREIRA DE FARIA SA 8000: CERTIFICAÇÃO SOCIAL NAS EMPRESAS Itumbiara, abril de 2013. ANA CAROLINE MIRANDA FERREIRA DE FARIA SA 8000: CERTIFICAÇÃO SOCIAL NAS EMPRESAS Projeto de pesquisa apresentado ao curso de graduação em Direito do Instituto…

RESUMO A responsabilidade social é um assunto que vem crescendo em todos os cantos do mundo, inclusive no Brasil, este tema é bastante amplo. Este trabalho fala sobre a responsabilidade social corporativa, dando ênfase a uma forma de gerenciá-la que é a Norma SA 8000. E busca responder o seguinte problema: Que motivos levaram as empresas brasileiras já certificadas em AS 8000 a implantar tal norma e quais as melhorias que esta trouxe para as organizações? O trabalho…

Certificação SA 8000 Categoria: Público Interno Resumo da Prática Por estar alinhado ao conceito de sustentabilidade inserido em sua estratégia de negócios, o Banco Bradesco implementou, em 2006, o Sistema de Gestão de Responsabilidade Social Bradesco, fundamentado na Norma Internacional SA 8000®: 2001. Resumidamente, a Norma Internacional SA 8000 se define por ser um procedimento que realiza a gestão da qualidade das ações e relações com partes interessadas, no âmbito da empresa:…

RESPONSABILIDADE SOCIAL: SA 8000 O que é ? A SA 8000 é uma norma que estabelece padrões para as relações de trabalho, passível de auditoria e certificação. Conceito histórico Foi elaborada em 1997 pela organização não-governamental norte-americana Council on Economic Priorities Accreditation Agency (Cepaa), hoje chamada Social Accountability International (SAI) e que ficou responsável pelo seu desenvolvimento e pela sua supervisão. Elaborada por grupos de trabalhos que incluem…

SAÚDE SA 8000 : 2008 SISTEMAS DE GESTÃO Responsabilidade Social Prof. Maria Elisa Berzaghi SA 8000-Responsabilidade Social O que é a SA 8000 ?  Código de conduta para companhias em busca de que seus locais de trabalho sejam socialmente responsáveis  Norma global estabelecida em 1997 pela Social Accountability Internacional – SAI( filiada a CEPAACouncil Economic Acreditation Agency) e baseada nos princípios da Organização Internacional de TrabalhoOIT  Ferramenta de Marketing,…

-O que é a norma SA 8000? A norma SA 8000 é uma norma internacional, a qual define as condições referentes às práticas de responsabilidade social para as empresas fabricantes e para seusfornecedores. Esta baseada em convenções daOrganização Internacional do Trabalho (OIT) e em outras convenções das Nações Unidas(ONU). É reconhecida mundialmentecomo a norma mais aplicável ao ambiente de trabalho, e pode ser auditada em qualquer porte de organização, em qualquer localidade geográfica e…