No Que Se Refere à Gestão Do Conhecimento

educacionais estão sendo implantadas para adequar o sistema de ensino as mudanças na economia e na sociedade. A palavra chave é Qualidade. A qualidade nas escolas refere-se a sua organização e funcionamento e a sua excelência no ensino. Uma qualidade total tem como objetivo o treinamento de pessoas para serem competentes no que fazem dentro de uma gestão eficaz de meios, tendo um controle de avaliação dos resultados visando atender a imperativos econômicos e técnicos, ou seja, a…

no que se refere a telhados coloniais, com qualidade e confiabilidade”. Valores: a empresa tem objetivo de manter a referência de qualidade em produtos para telhado e principalmente em madeiras de qualidade. Política da Empresa: a Madeireira Oriental escolhe os seus fornecedores para cumprir o compromisso de levar aos clientes, produtos de alta qualidade e adequados às soluções de seus projetos bem como, oferecer produtos com o melhor preço do mercado e o melhor atendimento. Gestão…

Aulas Gestão do Conhecimento Gabaritos (1, 2, 3 e 4) Aula 01 – Gabarito 1. Resposta correta: 1-2-3. 2. Resposta correta: A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. 3. Resposta correta: Entramos na era da valorização de novos modelos de gestão nas organizações, entre eles, a gestão do conhecimento. 4. Resposta correta: Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da empresa. 5

do milênio. São Paulo: Companhia das Letras, 2008. Essa história ilustra que: Escolher uma resposta. a. Informações novas levam a conhecimento novo. b. O conhecimento não muda ao longo da história. c. Dados e informações são mais importantes do que o conhecimento. d. O conhecimento não depende de dados ou informações. e. Conhecimento novo não depende de informações novas. Question 2 Notas: 1 Um gestor está preocupado com o conservadorismo da empresa em que…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PATRÍCIA APARECIDA DE MORAES CRISTIANO LIZZI REVELANT PLANO DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA JACUIZINHO 2011 PATRÍCIA APARECIDA DE MORAES CRISTIANO LIZZI REVELANT PLANO DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA Trabalho apresentado à disciplina de Projeto de Estágio, do Curso de Administração da Universidade Federal de…

modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e pode se espalhar para a organização até alcançar outras organizações. Sobre essa ideia, indique a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O texto se refere ao modelo científico de Taylor. b. O texto se refere ao conhecimento explícito. c. O texto se refere ao…

1 Leia o seguinte texto e identifique a qual modelo de gestão ele se refere. “Este modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional é descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim da capacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades.” Escolher uma resposta. a. Modelo da montadora Toyota, Japão b. Modelo coreano de alta tecnologia c. Modelo europeu de inovação

Atividade 2 – Gestão de pessoas Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Na Volkswagen, todas as posições em aberto são reveladas primeiro para o público interno. O analista de marketing e qualificação corporativa da empresa, Marcos Quege, afirma que só recorre às pessoas de fora quando não há mais jeito mesmo: "Quando não conseguimos cobrir a vaga com alguém da Volks, primeiro recorremos à base de currículos que temos na Web, em nosso site. Depois, apelamos para o networking e, se mesmo…

segundo lugar, a gerencialização é um processo de estabelecimento de estruturas calculistas de gerencialismo. Estas definem os termos e as condições da tomada de decisão. O objetivo da gerencialização é incorporar estas estruturas como as formas de conhecimento que governam padrões de relacionamentos internos e externos. O Estado gerencial não é uma invenção do nosso tempo, como se pode inicialmente supor. Como mostrou Foucault (1979; 1998), o Estado gerencial é fruto de sua contínua…

semestre de 2014, vinte lojas na China. Indique quais deverão ser as preocupações da empresa com relação à gestão da diversidade e de que maneira poderá administrar as relações de trabalho, as práticas de emprego e a composição interna da força de trabalho a fim de atrair e reter os melhores talentos. Resposta Selecionada: [Sem Resposta] Resposta Correta: Correta O objetivo principal da gestão da diversidade cultural é administrar as relações de trabalho, as práticas de…