Mudanças Organizacionais E Suas Consequências Mercadológicas

www.ricardoalmeida.adm.br 1 - Marketing e Estratégia de Segmentação O marketing, desde o seu surgimento como disciplina (década de 50), passou por estágios de evolução, chegando às características atuais de segmentação de mercado. Com a mudança da conjuntura econômica mundial, inicialmente observada de maneira mais próxima pelo continente norte-americano, emergem os diversos players competindo por um mesmo setor. Todo esse cenário levou à busca do atendimento de mercados com…

A COMUNICAÇÃO COMO FATOR DECISIVO EM AMBIENTES ORGANIZACIONAIS RODRIGO CARVALHO DA SILVA – COMUNICADOR SOCIAL COM HABILITAÇÃO EM JORNALISMO E PÓS-GRADUADO EM COMUNICAÇÃO MERCADOLÓGICA redator.carvalho@itelefonica.com.br UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA RESUMO Apresenta a importância da comunicação para uma gestão estratégica e ainda demonstra como diferentes ações podem influenciar na construção da imagem de uma organização, em âmbito mercadológico e social. Relata…

desenhos organizacionais para obter eficácia, tornando-se necessário um modelo apropriado para cada situação. Por outro lado, diferentes tecnologias conduzem a diferentes desenhos organizacionais, bem como as variações no ambiente ou na própria tecnologia conduzem a variações na estrutura organizacional. É com a Teoria da Contingência que há o deslocamento da visualização de dentro para fora da organização: a ênfase é colocada no ambiente e nas demandas ambientais sobre a dinâmica…

ambientais e as práticas administrativas ser constantemente identificadas e ajustadas. 2. Explique as origens da teoria da contingência. A Teoria da Contingência surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Os resultados das pesquisas conduziram a uma nova concepção da organização e o seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo. Verificaram que não há um…

--------------------------------------------------- 1 A ESCOLA CULTURAL ------------------------------------ 2 Premissas da escola cultural Críticas da escola cultural A CULTURA ORGANIZACIONAL --------------------------- 3 Características da cultura organizacional Funções da cultura Organizacional Tipos de cultura e perfis Organizacionais INTRODUÇÃO Conhecendo melhor as escolas de…

A teoria da contingência baseia-se na premissa da inexistência de um modelo que se adapte a todas as empresas em todas as circunstâncias, pois as mudanças ocorrem nos sistemas em função do impacto de determinados tipos de ocorrências. No inicio da década de 60, uma pesquisa feita para observar quais os modelos estruturais organizacionais mais eficazes constatou que a estrutura da organização e o seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo. Essa…

Executivos eficazes são aqueles que têm uma ampla visão conceitual (entendem a complexidade do mundo dos negócios) e aliam a isso a sua capacidade de pensar estrategicamente. Por isso, são percebidos como verdadeiros arquitetos da transformação organizacional na busca da competitividade dos negócios. A competitividade das empresas está diretamente ligada à importância que seus executivos e gerentes dão ao estabelecimento das estratégias do negócio. Estratégias impulsionam resultados…

Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Belo Horizonte, sob a orientação da tutora EaD Roberta M. C. Chaves. BELO HORIZONTE / MG 2014 RESUMO Diversos fatores influenciam as decisões da organização, tanto as mudanças mercadológicas causadas pela globalização, quanto às alterações climáticas provenientes da degradação ambiental, que interferem no resultado financeiro almejado pelas empresas. Visando descobrir quais os aspectos e impactos da atividade…

perante as leis estabelecidas. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 O IMPACTO DA GLOBALIZAÇÃO SOBRE A CONTABILIDADE A globalização foi um processo que afetou de forma direta as atividades contábeis no Brasil, de formas positivas e negativas também. Essas mudanças fizeram que mais conhecimento sobre o meio contábil fosse levada as pessoas, assim fazendo com que houvesse uma adaptação as novas normas estabelecidas. Atualmente, a Contabilidade está em transformação, deixando de ser apenas uma forma…

relações funcionais com as condições ambientais e as práticas administrativas ser constantemente identificadas e ajustadas Histórico: Teoria da Contingência surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Os resultados das pesquisas conduziram a uma nova concepção da organização e o seu funcionamento é dependente da interface com o ambiente externo. Verificaram que não há um único e…