Modelo De Papel De Trabalho Auditoria

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO - TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL ANDRESSA GOMES PIRES EDUCAÇÃO AMBIENTAL,SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL,CERTIFICAÇÃO AMBIENTAL. Duque de Caxias 2013. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o bloco: Sustentabilidade e Responsabilidade socioambiental DP e Adaptação. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO________________________________________________________4 2 D

PARECERES DE AUDITORIA 1. INTRODUÇÃO A auditoria surgiu como conseqüência da necessidade de confirmação dos registros contábeis, em virtude do aparecimento das grandes empresas e da taxação do imposto de renda, baseado nos resultados apurados em balanços. Sua evolução ocorreu paralelamente ao desenvolvimento econômico, que gerou as grandes empresas, formadas por capitais de muitas pessoas, que têm na confirmação dos registros contábeis a proteção ao seu patrimônio. Como conseqüência,

DA AUDITORIA Esta Interpretação Técnica (IT) visa a explicitar o subitem 11.2.1 - relativo ao PLANEJAMENTO DA AUDITORIA, da NBC T 11 - Normas de Auditoria Independente das Demonstrações Contábeis, etapa na qual o auditor independente define o seu plano de trabalho e o detalhamento dos procedimentos de auditoria a serem aplicados. CONCEITUAÇÃO E DISPOSIÇÕES GERAIS 1. O Planejamento da Auditoria é a etapa do trabalho na qual o auditor independente estabelece a estratégia geral dos…

2008 AUDITORIA TRABALHISTA Objetivos Propósitos Peculiaridades Características Gerais da Auditoria Trabalhista Propósito: objetivo dos trabalhos de Auditoria Trabalhista; Escopo: definição prévia daquilo que será auditado; Diferenciais: características próprias da Auditoria Trabalhista 1 Inicialmente: as Características do Auditor Responsabilidades Qualificações Educação e Treinamento Conhecimento Habilidades Personalidade Experiência Independência Equipes de…

utilização prática. Após definir o tema, procure saber quais as práticas mais consagradas com relação ao tema. Isso requer que você procure saber o que existe de mais avançado sendo praticado no mercado pelas melhores empresas. Não copie trabalhos prontos. Os trabalhos prontos devem ser usados sempre que tiverem qualidade e no caso, quando houver afinidade com o TCC, deve ser mencionado e incluído na referência bibliográfica. Siga as normas de formatação e apresentação. Procure…

RESUMO Neste resumo trazemos os pontos focais de interesse apresentados no trabalho elaborado pelo grupo. Tivemos como objetivo a identificação, explanação e exemplificação dos principais conceitos de controladoria pública, direcionado aos fundamentos e técnicas do controle empresarial com foco no setor público. Ao longo do trabalho detalhamos a forma como controladoria contribui para que a organização exerça atividades que caminhem e colaborem com a estratégia

planejamento dos processos de RH. 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 5 APÊNDICES 9 6 ANEXOS 11 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo nos mostrar através das disciplinas, Recrutamento e seleção, Legislação e práticas trabalhistas e Auditoria em Recursos Humanos, como anda o clima organizacional e os avanços e conquistas da área de recursos humanos e o quanto o RH tem tido papel importantíssimo para o sucesso de pequenas e grandes organizações. Através da disciplina…

ÁREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 texto complementar 9 4 conclusão 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO O trabalho em questão abordará o transcorrer da empresa em uma decisão na escolha tributaria e financeira, entre duas formas de tributação do PIS e COFINS, sendo uma opção pelo regime cumulativa e outra pela não cumulativa, declinando pela escolha…

CCN 5318 AUDITORIA CONTÁBIL EVOLUÇÃO DOS TIPOS DE AUDITORIA TESTES EM AUDITORIA 3/3/2010 AUDITORIA CONTÁBIL II 1 3/3/2010 EVOLUÇÃO DOS TIPOS DE AUDITORIA • • • • • • • • AUDITORIA CONTÁBIL II 2 PERSPECTIVAS DA AUDITORIA OPERACIONAL COMPLIANCE GESTÃO SISTEMAS & INFORMÁTICA FISCAL E TRIBUTÁRIA AMBIENTAL INCORPORAÇÕES, FUSÕES E CISÕES AUDITORIA DO BALANÇO SOCIAL 3/3/2010 AUDITORIA CONTÁBIL II • A AUDITORIA INDEPENDENTE TEM…

Pessoas A provisão de recursos humanos divide-se em très fases: o planejamento de RH, o recrutamento, e a seleção de pessoas. Relaciona-se com o ambiente organizacional, devido ao convívio com o mercado de trabalho (oferta e procura) e mercado de recursos humanos (indivíduos aptos para o trabalho). Em plena era do conhecimento, toma-se como base da excelência empresarial o capital humano. A capacidade e sobrevivência das empresas dependem das pessoas agregadas aos seus valores…