Desafio Profissional 1° sem/14

eletrodomésticos e eletroeletrônicos(Hipermercado). O objetivo de médio prazo é tornar-se uma rede com abrangência estadual, porém, a diretoria executiva entendeu, a partir do resultado da consultoria, que a profissionalização é primordial. Segue informações atualizadas da empresa :  A estrutura da empresa2 tem características funcionais, tendo por base a similaridade de tarefas, habilidades, recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de cada função. Informando que: o Presidência; o Diretorias: Financeira (1), Compras (1), Operações (1); o Gerências (8): Mercearia e Secos e Molhados (1); Hortifrutícola (1); Padaria (2); Linha Branca/Marrom (1);; Armarinho e Textil (1), Açougue e Peixaria (1); Segurança (1). o Total de colaboradores: 176 no total => Financeira (5); Compras (6) e Operações (165);  Operações - Total de Colaboradores => Mercearia (15); Hortifrutícola (15); Padaria (20); Linha Branca/Marrom (30); Secos e Molhados (20); Armarinho (5); Textil (5), Açougue (20) e Peixaria (15) e Segurança (20).  A estrutura política mobiliza poder - coalizações políticas entre departamentos é frequente. Em muitas situações a política se sobrepõe aos canais formais de autoridade e poder.  Processo de contratação: aproveitamento interno via indicação e ligações políticas. Atualmente não há organograma definido. A partir dos resultados dessa consultoria, a diretoria executiva do Hipermercado (Hoterdan - Hipermercado) abriu processo…

Maria de Araujo de Oliveira – RA 9675483719 Elaine Macedo Rodrigues da Silva – RA 9505339907 Francisco Pereira – RA Márcia Teixeira Martins – RA 9513359961 SANTO ANDRÉ-SP 18 de Setembro de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Para compreender as causas da queda dos lucros do Hipermercado Hoterdam foram analisados as operações da empresa e consultado os funcionários desde do operacional ao presidente, e chegou-se à conclusão de que a empresa não possuía uma estrutura definida,…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA POLO CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO …

queda dos lucros do Hipermercado Hoterdam foram analisados as operações da empresa e consultado os funcionários desde o operacional ao presidente, e chegou-se à conclusão de que a empresa não possuía uma estrutura definida, nem mesmo nas atribuições dos gerentes e diretores que estavam envolvidos demais com problemas operacionais ao invés de atuarem no desenvolvimento estratégico. Começando pela reestruturação organizacional, criação de um modelo descentralizado das decisões, procurando…

TUTOR: ________________________________________ Prof. Esp. Ayrom Nascimento RESUMO Neste desafio, trataremos do desenvolvimento dos profissionais do Hipermercado Hoterdan, propondo aos envolvidos cursos de capacitação profissional onde os mesmos estarão sendo confrontados com suas próprias limitações com o intuito de trazer a tona, o melhor de cada profissional, visando o crescimento da empresa como um todo, quando citamos os profissionais não estamos…

PROFISSIONAL MODELAGEM DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL HIPERMERCADO HOTERDAN CAPACITAÇÃO E/OU DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS NÍVEL: OPERACIONAL, MÉDIO E ESTRATÉGICO TUTORA A DISTÂNCIA: ANA MARIA LEONARDO CALDERERO Promissão/SP. 20/92014 Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância Polo de Apoio Presencial Promissão/SP CURSO SUPERIOR “TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA” 2º Semestre PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA ALINE FRANCINE BRIDE…

.................................................................. 12 REFERÊNCIAS.......................................................................................................................... 13 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com base na auditoria realizada nos últimos 2 (dois) meses, no Hoterdan Hipermercado com atividades na cidade de Sorocaba no interior de São Paulo. O Hoterdan Hipermercado é uma empresa do ramo de varejo que atua na…

frequência um modelo de gestão administrativo onde, mantendo padrões e valores buscam sempre destacar-se competitivamente seja pela qualidade de seus produtos ou serviços. De acordo com Chiavenato (, 3p.), “as empresas representam um tipo especial de organização: a organização focada no lucro. Elas constituem um das complexas e admiráveis instituições sociais que a criatividade e a engenhosidade humana já construíram”. Ainda de acordo com o Chiavenato ( 39p.), “na medida em que a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA DO TABOÃO DA SERRA CURSO DE LOGISTICA 1ª SÉRIE Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) – Relatório parcial Taboão da Serra 2014 1. APRESENTAÇÃO Este trabalho visa mostrar que após uma nova estrutura organizacional definida e planos de capacitação profissional adequados, o HIPERMERCADO HOTERDAM através do crescimento planejado, há também a possibilidade serem aplicadas práticas de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SOBRADINHO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME: MARIA ALICE DE OLIVEIRA RA - 8947180050 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES BRASILIA / DF 2014 SUMÁRIO Introdução ............................................................................................................................. 03 1. Estrutura Organizacional…