Modelo De Jogo Entre Empresas

Histórico de jogos Desde os primórdios da civilização o jogo está presente na vida do homem. Na antiguidade, através das pinturas rupestres, entre Gregos e Romanos com o jogo do pião, no cabo de guerra dos meninos de Atenas, no combate de arco e flecha simulado pelos filhos dos nobres, entre os Prussianos que no século XIX utilizavam jogos de tabuleiro que simulavam batalhas reais. Na Segunda Guerra Mundial, os alemães e Ingleses, utilizavam o jogo para a definição de estratégias…

|Título geral da pesquisa; Identificar empresa e diretores |Presidente |1 (capa) | | |Resumo geral integrando todas as pesquisas funcionais |Presidente |1 | |Plan |Parte 1. Área Funcional: Planejamento | | | | |a) Problema de gestão; 1 modelo e 3 autores da literatura

Introdução Os jogos de empresas surgem como um método de ensino que integra a teoria à prática por oportunizar ao aluno vivenciar os conceitos aprendidos em sala de aula o mais próximo do real. Para alguns autores, a utilização deste recurso didático na formação de administradores promove a preparação de profissionais mais completos e maduros para enfrentar o mercado de trabalho. Apesar disso, não há evidência de uma utilização intensa destes em sala de aula. Este artigo tem…

Web Aula 1 Jogos¹ Bem vindos a nossa primeira aula web da Unidade I !!! Inicialmente convido a todos alunos para assistirem ao vídeo motivacional abaixo relacionado. Mesmo que alguns já o tenham apreciado, nunca é demais tomarmos como base os belos exemplos de superação! Jogos Conforme estabelecido historicamente, os jogos podem ser definidos como “[...] uma atividade entre dois ou mais formadores de decisões que procuram alcançar seus objetivos em algum contexto limitador” (ABT, 1974 p.6).

Utilização de Jogos de Empresas Envolvendo Cadeia Logística -Um Enfoque Educacional Principais tipos de jogos de empresa Devido a grande variedade de jogos de empresa, segundo KOPITTKE, B. H. (1992) convém estabelecer uma classificação e chamar a atenção para o grande leque de possibilidades na área. Considerando-se a especificidade do modelo desenvolvido, os jogos podem ser classificados em: _Jogos sob medida: desenvolvidos para uma empresa real e específica a partir da modelação de…

ANHANGUERA EDUCACIONAL JOGOS DE EMPRESAS CAMPINAS 2013 Introdução Os jogos de empresas surgem como um método de ensino que integra a teoria à prática por oportunizar ao aluno vivenciar os conceitos aprendidos o mais próximo do real. Esse trabalho tem por objetivo levantar informações sobre os jogos de empresas desde sua origem até os dias atuais de maneira teórica e pratica. Sumário 1. Jogos de Empresas................................

Tipologia de jogos Há uma infinidade de jogos, de todos os tipos e formas, os tradicionais jogos de tabuleiro, jogos com sons, cores, jogos de cartas, jogos corporais, jogos de computador, jogos apenas com papel e lápis, jogos matemáticos. Possuem várias classificações: jogos de construção, treinamento, estratégicos, de aprofundamento, jogos motores, cognitivos, competitivos, cooperativos, individuais e em grupo. Devido à grande variedade de jogos de empresa, segundo KOPITTKE, B. H. (1992)

JOGO COMPLETO (COM RESPOSTAS) JOGO DO ESTRATEGISTA Considere a seguinte situação: Existem duas empresas no setor automobilístico a empresa “Inovar” e a empresa “Líder”. A empresa “Inovar” não possui nenhum modelo de van no mercado, enquanto sua concorrente, a empresa “Líder”, já produz um modelo de van bem-sucedido. Sendo assim ambas as empresas tem algumas opções para se destacarem e concorrerem entre si: - A Inovar como estratégia pretende lançar seu modelo de van. - E a empresa Líder

Os Jogos de Empresas Administradores como Recurso Didático na Formação de Autores: Magda Raquel Guimarães Ferreira dos Santos (EA/UFRGS) e Siusiane Lovato (EA/UFRGS) Resumo Os jogos de empresas surgem como um método de ensino que integra a teoria à prática por oportunizar ao aluno vivenciar os conceitos aprendidos em sala de aula o mais próximo do real. Para alguns autores, a utilização deste recurso didático na formação de administradores promove a preparação de…

HAMANDA, SUELLEN 1) Uma Empresa deseja programar a produção de um utensílio de cozinha que requer o uso de dois tipos de recursos: mão-de-obra e material. Ela está considerando a fabricação de três modelos e o seu Departamento de Engenharia forneceu os dados a seguir (Tabela 1). O suprimento de material é de 200 quilos por dia. A disponibilidade diária de mão-de–obra é 150 horas. Formule um modelo de programação linear para determinar a produção diária de cada um dos modelos de modo a…