Modelo De Jogo Entre Empresas

Caro Professor Executivo, Com suporte das atividades desenvolvidas na disciplina Jogo de Negócios, dos conceitos e das técnicas abordadas ao longo de todo o curso Pós ADM e, com as orientações que deverão ser dadas por você, durante a disciplina de Análise do Plano de Negócios, cada aluno deverá elaborar, individualmente, seu Trabalho de Conclusão de Curso – TCC. Objetivando estruturar e detalhar todas as informações deste processo, criamos este material que descreve a estrutura,…

INTRODUÇÃO Os primeiros jogos para a educação e desenvolvimento de habilidades estratégicas foram os jogos de guerra que evoluíram para jogos empresariais, sendo a primeira versão Top Management Decision Simulation, desenvolvida pela American Management Association, em 1957. Por meio deles é possível simular pequenos negócios, empresas médias e grandes corporações internacionais. Jogos e simulações promovem vivências, nas quais são trabalhadas as dimensões de aprendizagem…

1- Introdução A primeira parte deste trabalho visa mostrar uma análise da empresa Nintendo de vídeo games. Através de analises: interna (modelo VRIO), externas (cinco forças de Porter) e análise SWOT, mostraremos como são as estratégias da empresa neste ramo de atuação. Estratégia é o plano adotado por uma empresa no longo prazo, visando obter vantagens em um ambiente em mudanças, com o objetivo de atender e/ou superar às expectativas dos stakeholders, ao mesmo tempo que a…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO CAETANO DO SUL BRUNO JOSÉ DE OLIVEIRA JOGOS SÉRIOS: AJUDANDO A COMPREENDER QUESTÕES DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO São Caetano do Sul / SP 2013 BRUNO JOSÉ DE OLIVEIRA JOGOS SÉRIOS: AJUDANDO A COMPREENDER QUESTÕES DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Tecnologia de São Caetano do Sul, sob a orientação do Professor MSc. Nilton Stringasci Moreira, como requisito…

SUMÁRIO ETAPA 1 - O Modelo de Gestão e o Processo de Gestão; Missão e Estrutura da Controladoria; O Papel do Controller..............................................................................06 PASSO 1.........................................................................................................................06 1.Missão, Visão Valores da Empresa Modelo.................................................................07 PASSO 2.........................................

Grupos e Jogos Empresarias No mundo de hoje das empresas pode ser ela de qualquer porte, seja grande, média, pequena ou micro. Todas sabem da importância de entregar as seus funcionários uma dinâmica de grupos com jogos empresariais para estimular a comunicação e o relacionamento dentro da empresa A Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais vão sendo muito utilizadas nas empresas cada vez mais, em diferentes meios de trabalho em diferentes funções que cada funcionário tem na sua empresa.…

Jogos de Empresas UNIP UNIP Prof. Fauzi Timaco Jorge 1/13 Jogos de Empresas Ambiente de negócios Num cenário de rupturas e descontinuidades torna-se imprescindível reconhecer a complexidade do processo de gestão das organizações e admitir a incapacidade de exercer o pleno controle sobre os resultados. Diante das inexoráveis e rápidas mudanças de diversas naturezas, o aprendizado autônomo e simultâneo ao processo de decisão e ação, parece ser a variável critica para os profissionais…

que foram implantados e que solucionam problemas de grande complexidade (GOULART, 2006). A partir destes modelos a comunidade científica foi refinando mais seu raciocínio, percebendo que a inteligência não se resume em apenas raciocinar, decidir, aprender e planejar, mas também em como integrar estes processos. Surge então como um paradigma integrador natural destas técnicas, o modelo de agente. O conceito de agente, assim como o de inteligência, é difícil de ser determinado, por isso não

O RELATÓRIO NO JOGO DE EMPRESAS GAMEF61 Na primeira linha do relatório (Ver anexo 2), encontra-se o modelo de jogo escolhido (1 ou 2), o período corrente, os meses do ano referentes ao período (com as iniciais), as informações econômicas gerais: índice de preço e previsão anual de mudança (em percentual, mesmo índice para o futuro). É preciso lembrar que, o índice de preço indica mudanças em todos os tipos de preço e que alguns mudam mais rapidamente que outros. Na linha…

7: Aplicação e adaptação do modelo de cinco forças de Michael Porter Professor Antonio Carlos Aidar Sauaia Laboratório de Gestão Empresarial Matheus Oetinger Chassot NUSP: 7183331 1. Problema de pesquisa e objetivo do estudo O objetivo do estudo foi a aplicação do modelo de cinco forças de Porter para a gestão de uma empresa simulada, com as adaptações necessárias. O primeiro problema de pesquisa encontrado, portanto, foi a ausência da força “governo” no modelo de Porter, o que…