Missão, visão e valores: heineken, gerdau, ypê, gol linhas aéreas inteligentes e bndes

1. Cervejaria Heineken: * Missão da Empresa - “Enjoy Responsibly (Aprecie com Responsabilidade)”; * Visão da Empresa – Marca de cerveja Premium mais Internacional do Mundo; * Valores da Empresa – “Consumo Responsável de Álcool; Vida Saudável; Saúde da Mulher; Desenvolvimento Sustentável; Responsabilidade Social;” Como dito no próprio site, a Heineken é a marca de cerveja premium mais internacional do mundo e com isso eles tem a oportunidade e a responsabilidade de incentivar o consumo moderado. Sendo uma das líderes do mercado, implementam uma abordagem consistente e eficaz para incentivar atitudes responsáveis no que se trata do consumo do álcool, desencorajando seu abuso, colaborando na redução do consumo irresponsável e consequentemente ajudando a reduzir inúmeros outros problemas provenientes do possível abuso na ingestão exagerada. Coleção HEINEKEN Desenvolvimento Sustentável: “Editada pela HEINEKEN com o objetivo de promover novas atitudes e mobilizar consumidores e colaboradores para a construção de um mundo melhor.” Evidencia dessa forma sua preocupação com seus valores 2. Gol Linhas Aéreas Inteligente: * Missão da Empresa – “Aproximar pessoas com segurança e inteligência”; * Visão da Empresa – “Ser a melhor companhia aérea para viajar, trabalhar e investir”; * Valores da Empresa – “Segurança, Inteligência, Servir, Melhor Preço”; Com mais de 18 mil colaboradores, 900 decolagens diárias semanalmente e…

construir com eles relacionamentos lucrativos e duradouros. (2003, p. 474). É a prática da construção de relações satisfatórias em longo prazo com partes-chaves – consumidores, fornecedores e distribuidores – para reter sua preferência e negócios em longo prazo. Empresas bem sucedidas conhecem seus clientes, coletam informações, armazenam-nas em um banco de dados e aplicam o marketing de banco de dados. Empresas vencedoras são as que mais adquirem, mantêm e desenvolvem clientes. Para…

Gerenciais apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Aprovado em: BANCA EXAMINADORA ________________________________/___/___ Professor: Mauro Trubbianelli Universidade Paulista - UNIP RESUMO Este trabalho apresenta um estudo de caso sobre a Ambev S.A, tendo em vista aspectos relacionados à Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática através de uma descrição completa sobre a empresa e o levantamento de dados e características da mesma. A…

diretamente relacionada com a distribuição de produtos e serviços, mas sim com transformação dos processos industriais. d. A satisfação das necessidades dos consumidores é inversamente proporcional à oferta de produtos e serviços, embora seja equilibrada pela flutuação da demanda. e. Analisar os stakeholders de uma determinada empresa implica em aumento de ganhos de escala, e consequentemente, gera valor do ponto de vista mercadológico. Pergunta 2 1. Leia o texto a seguir.…

Unidade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia o texto a seguir. Os fatores que afetam as decisões de compra dos consumidores de carne suína serão abordados durante a palestra de Jon Ratcliff no V Fórum Internacional de Suinocultura...... .....existe um interesse crescente em relação a assuntos sobre segurança alimentar, qualidade alimentar, e outros relacionados à saúde e métodos de produção alimentar e seus efeitos no meio ambiente. Esta apresentação vai abordar vários dos…

a tais pessoas. E também a todos que nos auxiliaram em algum momento, e nos instruiram mostrando o caminho para uma nova etapa, onde com novas ideias e valores faremos o possível e o impossível para criar novas oportunidades e construir a nossa história. AGRADECIMENTOS Agradecemos ao nosso orientador Carlos Roberto de Oliveira, que apesar de diversas vezes incompreendido, sempre nos exigiu ao máximo visando nosso crescimento pessoal e profissional. E demonstrou…

Segundo a diretoria da AmBev 60% das fusões não dão certo, porque alguns aspectos essenciais do processo são negligenciados. O primeiro passo, após anunciada a fusão, é imediatamente identificar os melhores profissionais a fim de preservá-los, pois o risco de perder talentos é grande. Segundo aspecto: não existe fusão quando as duas empresas continuam mandando. É necessário que se estabeleça desde o início quem será responsável por dirigir a nova companhia. No caso da AmBev isso foi…

documento: Chiavenato, Idalberto. Habilidades e Competências Gerenciais. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. Disponível em: . Acesso em: 1 fev. 2014. © 2014 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. 3 4 Índice índice Habilidades e Competências Gerenciais Apresentação do Curso 06 Aula 01: Foco no Negócio da…

possuem o Código de Ética. Além disto, por conta de todos os fatos aqui narrados, fomos estimulados a iniciar os trabalhos de lançamento dos Indicadores de Gestão da Ética, os IGE. Esta ferramenta, inédita no país, fará com que as empresas se autoavaliem neste importante quesito, direcionando ações para a melhoria constante da Gestão da Ética. Boa leitura! Douglas Linares Flinto Fundador e Diretor-Presidente do Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios 2012 PESQUISA NACIONAL…

....... 20 1.4 Promoção ............................................................................................... 22 (.) Ponto Final............................................................................................... 24 Atividades .................................................................................................... 24 2 COMPARATIVOS ENTRE PRODUTOS E SERVIÇOS .............................................. 25 2.1 A diferença verificada entre produtos e…