Metodos Quantitativos Av1 1

Administração de Cargos e Salários Prof. MSc. Sara Rios www.leadempresarial.com.br sara@leadempresarial.com.br Sara Rios Formação Acadêmica Trajetória Profissional Trajetória Acadêmica 1. O universo da remuneração - contexto da área de RH - papel do profissional de RH específico da área de Cargos e Salários; - caráter multivariado do salário ( salário para as pessoas, salário para as organizações, salário para a sociedade, composto salarial ) 2. Conceito de administração de…

TRABALHO AV1 Alunos: Maria Carolina Bittencourt – 2011.0223.665-9 Maria Izabel Bittencourt – 2009.0111.319-3 Jean Ferreira – 2010.0212.302-1 Pedro Herrlein Matrícula – 2012.0237.675-4 Disciplina: Métodos Quantitativos para Tomada de Decisão. Professor: Rogério Nunes. Curso: Administração SUMÁRIO 1. Descrever uma situação problema em uma empresa Pág. 1 2. Identificar as restrições e as variáveis de decisão Pág. 2 3. Elaborar uma

Av1 - Sup. Tec. em Gest. Pub. - Tecnologia da Informação na Gestão Pública 1) Analise as opções abaixo e identifique alternativa contém todos os componentes de um sistema: Alternativas: a) Entradas, mecanismos de processamento, saídas e feedback; Alternativa assinalada b) Entradas, controle, saídas e análise de indicadores; c) Entradas, saídas e performance; d) Entradas, saídas e feedback. 2) Considerando as alternativas abaixo, escolha a que melhor reflete a definição de sistemas de…

CONTABILIDADE GERAL I 30 MATEMÁTICA FINANCEIRA 33 TEORIAS ORGANIZACIONAIS II 37 FILOSOFIA E ÉTICA 40 RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO AMBIENTAL 43 DISCIPLINAS DO TERCEIRO PERÍODO 46 DIREITO EMPRESARIAL 47 CONTABILIDADE GERAL II 51 ESTATISTICA E MÉTODOS QUANTITATIVOS 54 ECONOMIA EMPRESARIAL 58 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 62 DISCIPLINAS DO QUARTO PERÍODO 65 ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA I 66 GERENCIAMENTO DE PROJETOS 70 CONTABILIDADE GERAL III 74 GESTÃO DE CUSTOS I 77 DIREITO DO TRABALHO 80…

Av1 - Administração - Administração Estratégica 1) A(o) "________________" trata-se de um processo de investigação referente às condições externas que interferem nos processos e atividades da empresa, mas que fogem ao seu controle. Segundo Lobato (2003) trata-se de uma varredura em busca de informações externas que interferem na vida e nas decisões da empresa. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço "______________" da descrição acima: a) Análise Ambiental. b) Plano financeiro

Planejamento e Controle da Produção: Livro texto: PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO. Lustosa, L., M. A. Mesquita, et al. (2008). Planejamento e Controle da Produção. Rio de Janeiro, Elsevier. Lista de Exercícios Livro Texto para AV1: Capítulo 1: 1. O Institute for Operations Research and Management Sciences (INFORMS) é uma organização profissional para pessoas da indústria e dos meios acadêmicos que estão interessadas em pesquisa operacional. Visite o site do…

SECUNDÁRIOS - Identificação dos hábitos de estudo - Avaliação de datas e horários oferecidos pelo EAD - Avaliação do custo das disciplinas - MÉTODO DE PESQUISA: Adotou-se um estudo qualitativo e quantitativo para avaliar a aceitação e resistência junto a uma amostra de usuários do serviço oferecido pela Universidade Estácio de Sá. - MÉTODO DE COLETA DE DADOS: Para essa pesquisa realizada em Maio de 2011 dentro do Campus Jacarepaguá adotou-se uma amostra de aproximadamente…

|AV1 – Estududo Dirigido da Disciplina | |CURSO: Gestão Pública | |DISCIPLINA: Gestão de Políticas Sociais | |ALUNO(A): Fernanda Curado Fleury Carneiro |MATRÍCULA: 51393

Av1 - Administração - Métodos Quantitativos Período: 15/09/2014 à 06/10/2014 1) Calcular os índices de preço de Laspeyres, para os dados abaixo: (ano-base 2002). Assinale a alternativa que indique qual a variação para o índice de Laspeyres. ITEM 2002 2003 Preço Quantidade Preço Quantidade X 35 3 39 5 Y 28 5 20 8 Z 12 9 18 10 ________________________________________ Alternativas: • a) Queda de 100% • b) Aumento de 17% • c) Queda de 7,5% • d) Aumento de 7,37% 2) O…

alunos uma visão geral das atividades da Administração de Recursos Humanos - ARH, abordando os objetivos e os principais processos de cada um dos seus subsistemas; PROGRAMA: O programa desta disciplina contempla todos os subsistemas da ARH. 1. Introdução à Administração de Recursos Humanos: Relação entre a Administração Geral e a ARH, histórico, missão, objeto de estudo, subsistemas e os principais serviços prestados. 2. Relações Trabalhistas e Sindicais: Conceito de…