APRESENTA O DO TRABALHO EM GRUPO

MICROECONOMIA,MACROECONOMIA, ÉTICA,POLITICA,SOCIEDADE E MÉTODOS QUANTITATIVOS PATICIPANTES: PATICIPANTES: KARYNE KARYNE PÂMELA PÂMELA VALENTIM VALENTIM SILVA SILVA VILSON VILSON COSTA COSTA MACHADO MACHADO ANDRÉ ANDRÉ VINICIUS VINICIUS DUARTE DUARTE WALLISON WALLISON PEREIRA PEREIRA OLIVEIRA OLIVEIRA PROF:HELEN PROF:HELEN MARIA MARIA LAGE LAGE DA DA SILVA SILVA O trabalho a seguir tem por objetivo responder como se consolidam as questões éticas no contexto das atividades de logística das Casas Bahia e qual a influência e importância no comportamento organizacional da empresa. MICROECONOMIA E MACROECONOMIA PRIMEIRO DESAFIO: Empresa nacional Casas Bahia, fundada em 1957, por Samuel Klein na cidade de São Caetano do Sul –SP. Casas Bahia é uma rede de varejo brasileira especializada em móveis e eletrodomésticos, focada principalmente nas classes C, D e E. MICROECONOMIA E MACROECONOMIA O principal apelo da rede para atrair esse público específico é a possibilidade de parcelamento das compras em inúmeras parcelas de baixo valor, possibilitando a compra de bens que, de outra forma, não poderiam ser adquiridos por esse público de baixo poder aquisitivo. MISSÃO: Realizar o sonho dos nossos fregueses proporcionando a melhor experiência de compra, com um modelo de gestão focado na solidez do negócio, no respeito e na dedicação total aos nossos clientes, colaboradores, fornecedores e parceiros. VISÃO: Ser uma empresa de atuação e reconhecimento internacional que atenda…

estejam abrangidas por um único sistema de informação contábil. Todos devem utilizar-se de um mesmo e único sistema de informação. Custo de Informação O fundamento do custo de informação faz parte dos princípios básicos de contabilidade, razão por que não nos alongaremos sobre esse aspecto. O sistema de informação contábil deve ser analisado na relação custo-benefício para a empresa. O SIG deve apresentar uma situação de custo abaixo dos benefícios que proporciona à empresa.…

sistema • Dados Quantitativos; • Sistema de Informação Contábil; • Sistemas Operacionais Integrados. 2.3. Passo 03 Desenvolver um organograma explicativo com as diversas partes do sistema de informação contábil. Folha de Pagamento – Departamento de conferencia Financeiro. • Recebe do DGP o Resumo da Folha de Pagamento e do Planejamento a Provisão Orçamentária • Gera Listagem de Servidores que recebem em BANCOS NÃO CONVENIADOS • Gera Listagem de Pagamento dos Empréstimos…

comporta, já que a concorrência é ampla e os produtos semelhantes, faz com que entenda a necessidade de um diferencial. Primeiramente, a partir do ponto de vista da Microeconomia e da macroeconomia foi possível conhecer os clientes e os produtos oferecidos pela mesma, assim como o comportamento dos concorrentes e a colocação de preços. Em um segundo momento foi feita a análise dos métodos quantitativos utilizados pela mesma e sua funcionalidade na área contábil. E por fim, em um último…

contrato até seu encerramento. 2. SEGUNDO DESAFIO: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA (2.1) As variáveis que os administradores precisam levantar para tomar a decisão de localizar uma empresa e os métodos e técnicas de localização. R: Existem vários fatores que influenciam a escolha da local de uma empresa, exemplo: Disponibilidade de Mão de Obra; Nível salarial e sindicatos; Disponibilidade de transporte;Suprimento de eletricidade, gás, telefones, água,…

empresa. Pesquisa de campo realizada por meio de estudo de caso através de levantamento de dados, em que se observaram as atividades desenvolvidas para gestão por competência. Durante a observação pude constatar que a empresa apresenta pontos positivos e contraproducente. Os Instrumentos e a Coleta de Dados. Nesta pesquisa itilizara-se apenas um questionário aplicado aos gestores das empresas pesquisadas, composta por 10 questões fechada (Objetiva) e uma questão aberta (Subjetiva). …

PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar Nome: kecia dos santos Brandão 2013.1 Curso: Gestão de Recursos Humanos Nome: Kécia dos Santos Brandão 2013.1 Resumo Casas Bahia é uma popular rede de varejo de móveis e eletrodomésticos do Brasil. Fundada em 1952, em São Caetano do Sul, SP, onde se localiza a matriz, pelo imigrante polonês Samuel Klein, que iniciou como mascate vendendo…

........................................7 2.3.1 As variáveis que os administradores precisam levantar para tomar a decisão de localizar uma empresa e os métodos e técnicas de localização...................................................................................7 2.3.2 Dados Qualitativos.........................................................................................................................8 2.3.3 Dados…

“A arte da administração, não se limita apenas em ser um ótimo gestor, mas também um excelente líder” Gustavo Santana da Rocha. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. desenvolvimento 4 REFERÊNCIAS 11 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo observar a realidade de uma empresa, tendo como base os estudos em sala de aula, identificando os aspectos microeconômico-macroeconômicos na empresa a partir de sua organização econômica e estrutura de mercado, os…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SAMUEL KLEIN LTDA ( LOJA DE MOVÉIS, ELETRODOMÉSTICOS E ELETRÔNICOS ) VALÉRIA TUYANNE DA SILVA 2011 Resumo A área de Recursos Humanos possibilitou uma…