Metodologia Questionario Ginastica Laboral

TEMA: PROJETO DO PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL JUSTIFICATIVA: As condições do trabalho e a produtividade das empresas são reflexos do estado de saúde de seus trabalhadores; logo, a saúde e o trabalho precisam andar juntos. Partindo deste princípio, o Ministério do Trabalho e Emprego, instituem a NR17 de 23/11/1990, que dispõem acerca das condições ergonômica no ambiente de trabalho, e que apesar de ser lei, muitas empresas ainda não conhecem e expõem seus…

_________________________________________________________ FAGNER JOSÉ PASSOS A CONTRIBUIÇÃO DE UM PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL NO NÍVEL DE ABSENTEÍSMO EM COSTUREIRAS DA JAMER CONFECÇÕES NA CIDADE DE POÇOS DE CALDAS-MG __________________________________________________________ Muzambinho 2013 FAGNER JOSÉ PASSOS A CONTRIBUIÇÃO DE UM PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL NO NÍVEL DE ABSENTEÍSMO EM COSTUREIRAS DA JAMER CONFECÇÕES NA CIDADE DE POÇOS DE CALDAS-MG Trabalho de…

de Aperfeiçoamento de Oficiais. Disciplina: Metodologia Científica. Professora: Doutora Edineide dos Santos Silva. NOME: Vilmar Teles Figueredo Matrícula: 1402657. Ginástica Laboral como Ferramenta de Qualidade de Vida. MARCELA, Cristina Pera, Disponível em: http://fefnet172.fef.unicamp.br/ departamentos/deafa/qvaf/livros/foruns_interdisciplinares_saude/fadiga/fadiga_cap9.pdf acesso em 14/05/2015. Coordenadora de programas de Ginastica Laboral – SECOM. Em…

Revista Baiana de Saúde Pública ARTIGO ORIGINAL EFEITO DA GINÁSTICA LABORAL SOBRE A MOTIVAÇÃO PARA A PRÁTICA REGULAR DE ATIVIDADE FÍSICA Cláudia Tarragô Candottia Mathias Ribas da Silvab Matias Nollb Cláudia Ramos Lucchesec Resumo Os programas de promoção à saúde implantados nas empresas por meio de programas de Ginástica Laboral (GL) visam combater o sedentarismo e desenvolver no trabalhador hábitos vinculados à prática de atividades físicas que aumentem a sua capacidade física para…

prazeroso e harmônico entre os colegas da empresa. A atividade física aplicada nesta pesquisa é a Ginástica Laboral, sendo um grupo de trabalhadores metalúrgicos que realizar seções de ginástica, de duas vezes a seis vezes por semana. O objetivo desta pesquisa é avaliar o nível de estresse e motivação em metalúrgicos de uma empresa do grande ABC. 2 GINÁSTICA LABORAL 2.1 Histórico da Ginástica Laboral A primeira manifestação de atividades esportivas no âmbito interno de…

ESCOLA DE ENGENHARIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AVALIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE GINÁSTICA LABORAL, IMPLICAÇÕES METODOLÓGICAS Sandra Salete Poletto Porto Alegre, 2002. UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AVALIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE GINÁSTICA LABORAL, IMPLICAÇÕES METODOLÓGICAS Sandra Salete Poletto Orientador: Professor Dr. Fernando Gonçalves…

8 INTRODUÇÃO O presente projeto, Administração e Educação Física juntos na Laboral, iniciase com um capítulo que retrata os conceitos gerais, e conceitos da Ginástica Laboral nas organizações, o quão benéfico pode ser a implantação das pausas com exercícios, motivando e levando o colaborador a um estilo de vida mais saudável, prevenindo doenças ocupacionais e até mesmo aumentando a Produtividade. O Capítulo II apresenta à logística, quais motivos levaram, a delimitar o “prédio C”,…

ATIVAS E SEDENTÁRIAS, PARTICIPANTES E NÃO PARTICIPANTES DE UM PROGRAMA DE GINASTICA LABORAL Souza, Susana RESUMO O objetivo deste estudo foi analisar o nível de “stress” percebido em trabalhadoras, atendentes de “Call Center”, ativas e sedentárias, participantes e não participantes do programa de Ginástica Laboral. A amostra foi constituída por 90 atendentes de “Call Center”. O instrumento utilizado foi o “questionário de auto-avaliação do estilo de vida, ocorrência e…

Ginástica Laboral é uma combinação de algumas atividades físicas que tem como característica comum, melhorar sob o aspecto fisiológico, a condição física do indivíduo em seu trabalho; emprega exercícios de fácil execução que são realizados no próprio local de trabalho que contribuirão para um melhor condicionamento e desempenho físico, concentração e um melhor posicionamento frente aos postos de trabalho. Objetivos - Identificar através de avaliação, as disfunções posturais; - Orientar

UCB – UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS Ginástica Laboral e a Qualidade De Vida No Trabalho Trabalho desenvolvido pelo discente Rodrigo de Oliveira Borges, como requisito parcial para conclusão do curso Gestão de pessoas, sob orientação da professora Ms. Margareth Ribeiro.