Administração e a ginástica laboral

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INTRODUÇÃO
O presente projeto, Administração e Educação Física juntos na Laboral, iniciase com um capítulo que retrata os conceitos gerais, e conceitos da Ginástica Laboral nas organizações, o quão benéfico pode ser a implantação das pausas com exercícios, motivando e levando o colaborador a um estilo de vida mais saudável, prevenindo doenças ocupacionais e até mesmo aumentando a Produtividade.

O Capítulo II apresenta à logística, quais motivos levaram, a delimitar o “prédio C”, como área de atuação dos formandos de educação física.

Dando prosseguimento a este projeto, o capítulo III apresenta as estratégias utilizadas pela sala para o bom desempenho das tarefas, as tomadas de decisões e a integração dos cursos Administração e Educação Física, da universidade Nove de Julho.

Já, o Capítulo IV, discorre, sobre a metodologia, como organizamos nossas ações, embasados em quais experiências e métodos desenvolvemos o evento.

O desenvolvimento do evento segue no capítulo V, expondo a iniciação, controle, planejamento, execução e encerramento, tal ciclo foi acompanhado e registrado pela equipe de filmagem, subsidiando, enriquecendo e valorizando cada passo do evento.

E por fim, segue no capítulo VI os resultados e as considerações finais e ainda com as referências bibliográficas e os anexos.

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CAPÍTULO I: CONCEITOS
Algumas referências e conceitos foram citados e utilizamos como subsídio para a concepção do projeto, segue abaixo os conceitos:

Administração

Para CHIAVENATO (1999), após ter estudado as diferentes épocas da administração concluiu que o homem científico é estimulado para acelerar o trabalho com o intuito de diminuir seu tempo de conclusão sendo motivado por recompensas, conceituando que o homem só trabalha para sobreviver.

Já para DRUCKER (2001), a administração é prática como a medicina, a advocacia e a engenharia, apoiando-se sobre uma teoria, que precisa ter o rigor científico. Essa prática consiste em aplicação,