Mcdonalds Fgv

Telecomunicações Aviação Computadores Aeroespacial Figura 4.12 - Extraído da revista EXAME: “As 500 MAIORES EMPRESAS DO BRASIL”, JULHO DE 2004. Outras empresas admiradas e com elevada reputação mundial são: DuPont Time Warner Ford Motor Nestlé McDonald´s Mobil Colgate-Palmolive 3M Dow Chemical Exxon Brystol-Myers Squibb J.P. Morgan Figura 4.13 - Extraído da revista EXAME: “As 500 MAIORES EMPRESAS DO BRASIL”, JULHO DE 2004. E o que faz uma empresa ser tão admirada? Alguns aspectos…

rankings, a Nestlé. A empresa com presença mais significativa em termos de quantidade de canais foi a Ambev (pertencente ao ranking das mais valiosas), com 14 ocorrências nas redes sociais. A organização com menor presença nas redes sociais foi o McDonald´s do Brasil, do ranking das marcas mais influentes, com apenas duas ocorrências. A média de ocorrências do ranking das marcas mais valiosas em relação às redes sociais é de sete canais por organização. Já no ranking das marcas…

pública está sendo financiada pelo saque da maior parte dos recursos do país. O setor público absorveu, nos últimos 15 anos, 66,8%da riqueza produzida pelo país. Estudo recente desenvolvido pelo professor Renato Fragelli, da Fundação Getúlio Vargas (FGV), apresenta estimativas que demonstram que o setor público brasileiro ficou com dois terços de todo o aumento de produção de 1991 até 2006, enquanto o setor privado ficou com apenas 33,2%. O mesmo estudo demonstrou que enquanto o…

de_ trabalhadoras^ É que neste caso o tráfico inter- " provincial de cativos parecia ter substituído plenamente aquele que se fazia diretamente da África, extinto em definitivo no início da década de 1850.1 1. Sobre a enquete de 1874, ver Michael McDonald Hall, The Origins of Mass Immigration in Brazil, 1871-1914, p. 32. A respeito do tráfico interprovincial de escravos, Robert Edgar Conrad, Tumbeiros — O Tráfico de Escravos para o Brasil, trad. Elvira Serapicos, São Paulo, Brasiliense,…

DIREITO DOS CONTRATOS Produzido por Carlos Affonso Pereira de Souza, Rafael Viola, Carolina Sardenberg Sussekind, Cristiano Chaves de Melo, Gisela Sampaio da Cruz, Laura Fragomeni e Monique Geller Moszkowicz Graduação 2013.2 FGV DIREITO RIO SUMÁRIO: Método de Avaliação .......................................... p. 03 Programa da Disciplina .......................................... p. 07 Roteiro das Aulas .......................................... p. 09 …

agradecimentos a todos os colegas revisores deste estudo: Luiz T. A. Maurer, Jorge Saba Arbache e Professor Jonuel Gonçalves; bem como aos colegas revisores no estágio de revisão conceitual: Monica Sawyer, Jorge Saba Arbache, Ana Margarida Fernandes, McDonald Benjamin, Shantayanan Devarajan, Richard Cambridge, Eleoterio Codato, Rogerio Carneiro de Miranda, Luiz T. A. Maurer e Barbara Weber. Queremos reconhecer a contribuição dos colegas do Banco Mundial que fizeram comentários: V. S.…

concorrência: em busca de uma política que minimize os custos de decisões equivocadas”, in: TIMM, Luciano Benetti; PARANAGUÁ, Pedro. Propriedade intelectual, antitruste e desenvolvimento: caso da transferência de tecnologia e do software. Rio de Janeiro: FGV Direito Rio, 2009, p. 48. 34 Cf. Acordo de Cooperação Técnica celebrado entre o INPI, a União, por intermédio da SDE, e o CADE, em 07 de junho de 2010. Disponível em:…

dos concorrentes estabelecidos. Isso tende a aumentar a rivalidade. Uma rivalidade intensa de preço surgiu no setor de fast -food nos Estados Unidos- com os Whoppers de 99 centavos de dólar do Burger King e os 'menus de um dólar' do Wendy 'se do McDonald 's -, quando houve o declínio do crescimento nesse setor.21 Terceiro, a rivalidade tende a ser alta quando as empresas não conseguem diferenciar seus produtos em um setor. Quando a diferenciação de produto não é uma opção estratégica…

reestruturação produtiva brasileira. Para muitos autores, o advento da revolução informacional modifica o trabalho monótono e repetitivo e o controle burocrático instaurando, aos poucos, um trabalho que convoca o saber criativo e a cooperação. 3. (FGV) A motivação intrínseca é caracterizada pela: (A) Habitualidade de aumentos salariais. (B) Presença de variáveis tangíveis. (C) Automotivação. (D) Habitualidade de quaisquer ações produtivas. (E) Motivação. (ESAG) Sobre…

reestruturação produtiva brasileira. Para muitos autores, o advento da revolução informacional modifica o trabalho monótono e repetitivo e o controle burocrático instaurando, aos poucos, um trabalho que convoca o saber criativo e a cooperação. 3. (FGV) A motivação intrínseca é caracterizada pela: (A) Habitualidade de aumentos salariais. (B) Presença de variáveis tangíveis. (C) Automotivação. (D) Habitualidade de quaisquer ações produtivas. (E) Motivação. (ESAG) Sobre…