Mcdonalds Estrutura Funcional

organização influencia muito a vida e competitividade de sobrevivência de uma empresa/organização. 1.2 Características Palavras como coerência e flexibilidade levam-nos de volta ao conceito de quantidades de liderança. A partir da liderança funcional pudemos começar a encara-las a uma nova luz. Podemos interpreta-las como ajudando as três áreas-concretização da tarefa, formação e manutenção da equipa e promoção do desenvolvimento dos indivíduos. Em primeiro lugar, devemos aplicar os…

JUNDIAÍ NOVEMBRO de 2010 Agradecemos imensamente à Senhora Sandra Nogueira, Gerente Executiva da unidade McDonald’s Itupeva, que nos recebeu gentilmente em sua loja, fornecendo valiosas informações a respeito da estrutura e processos administrativos da empresa, que foram utilizadas como base para a elaboração do presente trabalho. (Os Autores) LISTA de FIGURAS figura 1- Ray Krock - fundador do McDonald's 2 figura 12 Organograma do Restaurante…

........................................................................ 12 4. ACOMPANHAMENTO .......................................................................................... 15 APRESENTAÇÃO A idéia central do marketing, segundo McDonald (2004), é a compatibilização entre as capacidades de uma empresa e os desejos dos consumidores de modo a atingir os objetivos de ambas as partes. Richers (1994) coloca de uma maneira mais simples, onde para o autor, marketing é entender…

Organizacional O desenho organizacional pode ser definido como a configuração Institucional resultante da interação de quatro elementos básicos: estrutura, Processos, pessoas e tecnologia. Em razão das constantes mudanças que afetam suas variáveis internas e externas, as organizações públicas precisam refletir e reavaliar sistematicamente suas estruturas e processos de produção de bens e serviços públicos, adequando-os aos novos padrões Quantitativos e qualitativos de exigência…

Macedo – RA 1254200 Rosely de Cássia Ferreira Nunes – RA 1251490 Tamires Bonfim – RA 1251511 Dissertação apresentada ao Projeto Integrado Multidisciplinar da UNIP – Universidade Paulista sobre o Sistema Funcional da empresa MC DONALDS COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA. São Paulo 2007 Arismar Ferreira de Souza – RA 1254197 Carolina Fernandes da Fonseca – RA 0804134 Kelly Regina Fernandes da Fonseca – RA 0804118 Marcelo Silva Macedo –…

é composto pela Coca-Cola Brasil e 16 grupos empresariais independentes, chamados de Fabricantes autorizados, além da Leão Junior e Del Valle, que elaboram o produto final em suas 43 unidades industriais e oS distribuem aos pontos de venda. Esta estrutura absorve cerca de 40 mil colaboradores diretos e gera mais de 340 mil empregos indiretos. Os Fabricantes têm um contrato através do qual se comprometem a produzir engarrafar e distribuir todos os produtos da Coca-Cola Brasil,…

McDonald`s, GPACI e Natura. SUMÁRIO INTRODUÇÃO________________________________________________________05 1.Empresa voltada para o lucro _________________________________________06 1.1Definição____ _____________________________________________________06 1.2 McDonald`s sua história e consolidação no mercado_______________________06 1.3 Dados corporativos_________________________________________________10 1.4 A marca no Brasil__________________________________________________11…

tem papel essencial na formação dos níveis de satisfação dos clientes. Há técnicas utilizadas para treinamento de pessoal de linha de frente- tarefa repetitiva- scripts. Uso de Scripts- Scripts- São instruções detalhadas de como agir. Empresas MCDonald´s, Bancos etc..- usam scripts. Quando bem utilizados, o script pose ser uma poderosa ferramenta, para consistência no processo de atendimento. Em cadeias de fast-food- instruções:como saudar o cliente, solicitar seu pedido, montar o pedido etc

constituído em adaptar o McDonald’s a esse mercado, para que possa atingir mais públicos e conquistar aqueles que estão perdendo. 1. História Dados corporativos ● Origem: Estados Unidos ● Fundação: 15 de maio de 1940 ● Fundador: Maurice e Richard McDonald ● Sede mundial: Raymond Alexander Kroc (Oak Brook), Illinois ● Proprietário da marca: Mcdonald’s Corporation ● Capital aberto: Sim (1965) ● Chairman: Andrew J. McKenna ● CEO & Presidente: Donald Thompson ● Faturamento: US$…

prática de atividades. Desta forma, a oportunidade de experiências motoras, a convivência social e a interação do indivíduo com o ambiente, tornam-se importantes na construção de um repertório de conhecimentos fundamentais que formam a base das estruturas responsáveis pela aprendizagem das habilidades de maior complexidade. Para Schmidt (1998), durante toda a vida passamos por processos contínuos de aprendizagem. Esta capacidade nos permite adaptar a características singulares em…