Logistica de pessoas

LOGÍSTICA DE PESSOAS - UM DIFERENCIAL COMPETITIVO A SER EXPLORADO |[pic] |Hélio MEIRIM – hrmeirim@ig.com.br - http://www.hrmlogistica.com | | |Mestrando em Administração e Desenvolvimento Empresarial, tendo MBA em Marketing, Análise de Sistemas e | | |Docência Superior. Atuou por mais de 15 anos, como executivo de Logística, em empresas nacionais e | | |multinacionais tendo desenvolvido projetos no Brasil, Chile, México, Estados Unidos, Portugal e Espanha. | | |Atua como Consultor Empresarial e Professor Universitário nos cursos de MBA, Pós-Graduação e Graduação. | |Este artigo aborda a importância de dedicarmos maior atenção à Logística de Pessoas. | |Entendemos que a logística é a arma estratégica para a competitividade empresarial, e para tal faz-se necessário ampliar o conceito | |que já vem sendo utilizado pelos segmentos da indústria, varejo, comércio e outros também para o segmento da logística de pessoas, | |pois assim conseguiremos racionalizar o fluxo das mesmas dentro das cidades, otimizar o tempo destas, reduzir custos, agregar valor e| |proporcionar uma maior satisfação das mesmas. | |Pude constatar a importância de um bom sistema logístico…

LOGÍSTICA DE PESSOAS - UM DIFERENCIAL COMPETITIVO A SER EXPLORADO Por Hélio Meirim – hrmeirim@ig.com.br Mestrando em Administração possui especializações em Logística, Marketing, Análise e Projeto de Sistemas, Gestão da Qualidade e Docência Superior. Nos últimos 15 anos atuou como executivo de Logística em empresas nacionais e multinacionais, coordenando as áreas de Planejamento da Produção, Manufatura, Compras, Estoques, Almoxarifados, Importação e Exportação, Faturamento,…

AV 2 - LOG - SEM 3 - GESTÃO DE PESSOAS Questão 1 Uma das etapas do Programa de Treinamento é: Alternativas 1 - Levantamento das necessidades do treinamento 2 - Dinâmica de grupo 3 - Palestra 4 - Visita ao setor de produção 5 - Reflexão sobre filmes Sua resposta 1 - Levantamento das necessidades do treinamento Questão 2 A Dinâmica de Grupos também pode ser compreendida como atividades que facilitam a ________________ e a _______________ e que incentivam o indivíduo a…

ATIVIDADE GESTÃO DE PESSOAS PROF°: MÁRCIO ARCANJO ALUNA: ALANNA KARLA 1°) Como mapear o conhecimento (competências individuais) existente nas empresas? Fazendo um levantamento detalhado dos fatos no histórico da empresa, desde a sua criação até a atualidade, verificando suas falhas e acertos; Estudando o perfil da empresa (o quadro funcional, o capital social, o tipo de organização, a forma de trabalho, o organograma); Fazendo uma análise estratégica da empresa, seu diagnóstico e um…

Gestão de Pessoas e Retenção de Talentos na Logística de Varejo Estudo de Caso na Distribuidora Mineira de Alimento S.A. - DMA ResuMO Diante do novo contexto empresarial, em que as pessoas são o foco principal na criação de vantagem competitiva, o novo desafio das organizações gira em torno de como motivar e reter seus talentos através de uma boa gestão de pessoas. A pesquisa considera esse aspecto e enfoca a gestão de pessoas e a cultura organizacional que permeia as relações…

Análise SWOT da logística de pessoas no município de Bananeiras-PB César Emanuel Barbosa de Lima, Dr. (UFPB) cesarlimma@uol.co m.br Jefferson Bruno Soares de Medeiros (UFPB) jeffersonufpb@hotmail.co m Robson Antonio Miranda de Lima (UFPB) ramirandadelima@hotmail.co m Filipe Ferreira do Nascimento (UFPB) filipefn@hotmail.co m Edson Carlos da Silva (UFPB) edsoncarlos20@hotmail.co m Resumo: Este trabalho como teve objetivo, verificar por meio de uma análise SWOT a gestão pública e …

Monografia: Imaterialidade na Logística e Gestão de Suprimentos: Gestão de Pessoas Prof. Orientador: Setembro de 2013 - Projeto de Pesquisa apresentado ao Prof Henrique ,como requisito parcial para elaboração da monografia de conclusão do curso degraduação em Administração. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.........................................................................4 2-…

http://publicacoes.fatea.br/index.php/raf/article/viewFile/502/344 acesso em 01/02/2013 O Impacto na Logística de Transporte de Passageiros com a Implantação do Trem de Alta Velocidade no Brasil no eixo Rio de Janeiro - São Paulo Revista de Administração da FATEA – RAF. Área temática: Logística Autores Prof. Me Epaminondas Rodrigues Soares Júnior - Doutorando em Gestão de Produção/UNESP/Guaratinguetá – Prof. e Coord. do Curso de Administração da FATEA – E-mail:…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ALISON TAVARES GÓES GESTÃO DE PESSOAS II,OPERAÇÕES E LOGÍSTICA,ESTRATÉGIA DE MARKETING E ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Feira de Santana 2011 ALISON TAVARES GÓES GESTÃO DE PESSOAS II,OPERAÇÕES E LOGÍSTICA,ESTRATÉGIA DE MARKETING E ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado…

de atividades relacionadas a assuntos que são de importância vital, geral ou contínua para o grupo Coringa como um todo, o desenvolvimento do grupo Coringa é programar e controlar os objetivos, as estratégias e os planos de ações definidos, os gestores definem estratégia como sendo um conjunto coerente de ações direcionadas à obtenção de vantagem sustentável sobre a concorrência, melhoria de posição aos clientes, e alocação de recursos. Essa definição de estratégia é fundamental para…