Logistica de pessoas

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LOGÍSTICA DE PESSOAS - UM DIFERENCIAL COMPETITIVO A SER EXPLORADO
|[pic] |Hélio MEIRIM – hrmeirim@ig.com.br - http://www.hrmlogistica.com |
| |Mestrando em Administração e Desenvolvimento Empresarial, tendo MBA em Marketing, Análise de Sistemas e |
| |Docência Superior. Atuou por maisde 15 anos, como executivo de Logística, em empresas nacionais e |
| |multinacionais tendo desenvolvido projetos no Brasil, Chile, México, Estados Unidos, Portugal e Espanha. |
| |Atua como Consultor Empresarial e Professor Universitário nos cursos de MBA, Pós-Graduação e Graduação. |

|Este artigo aborda a importância de dedicarmosmaior atenção à Logística de Pessoas. |
|Entendemos que a logística é a arma estratégica para a competitividade empresarial, e para tal faz-se necessário ampliar o conceito |
|que já vem sendo utilizado pelos segmentos da indústria, varejo, comércio e outros também para o segmento da logística de pessoas, |
|pois assim conseguiremos racionalizaro fluxo das mesmas dentro das cidades, otimizar o tempo destas, reduzir custos, agregar valor e|
|proporcionar uma maior satisfação das mesmas. |
|Pude constatar a importância de um bom sistema logístico que facilite ao turista os seus deslocamentos pelos principais pontos da |
|cidade, proporcionando aeste uma imensa satisfação. |
|Ao longo de minha experiência profissional, como executivo na área de Logística, tenho estudado e praticados muitos dos conceitos |
|voltados para a otimização e racionalização dos fluxos de materiais e informações. |
|Trabalharobjetivando fazer com que o produto certo, chegue na quantidade solicitada, no momento desejado e no local pré-determinado |
|pelo Cliente a um custo adequado tem sido o foco dos esforços de muitos profissionais da área de Logística. |
|Temos que melhorar a Qualidade do Serviço ofertado ao Cliente e obter níveis de custos (inventários, compras, frete, armazenagem...) |
|quetornem nossas organizações competitivas neste mercado cada mais concorrido. |
|Recentemente, tive a oportunidade de vislumbrar e perceber, na prática, uma abordagem da Logística ainda pouco explorada. Trata-se da|
|Logística das pessoas – Isto mesmo, o fluxo das pessoas, as otimizações, facilidades, infra-estrutura, informações e todos os|
|componentes logísticos necessários para um melhor desempenho do processo logístico de um grupo de pessoas em um local desconhecido |
|das mesmas. |
|Esta abordagem sobre Logística das pessoas, ficou bastante clara durante uma viagem que realizei a Europa, e que tinhacomo principal|
|objetivo participar do Fórum Internacional de Administração (IV – FIA) que seria realizado em Lisboa. Aproveitando a oportunidade, |
|nosso grupo decidiu conhecer Madrid na Espanha e algumas outras cidades em Portugal. |
|Como profissional de Logística, por várias vezes meus colegas brincavam falando que as questões referentes amapas, deslocamentos, |
|meios de transporte, suprimentos entre outros deveriam ser de minha responsabilidade. Na verdade o que ocorreu foi que, como uma boa |
|equipe, dividimos todas (ou quase todas) as tarefas. |
|No entanto, durante toda a nossa viagem, meu instinto de profissional de logística não me...
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