Livro Trabalhando Com A Inteligência Emocional

...........................................................................................................5 Principais Idéias e Pontos Críticos...............................................................................6 Contribuição do livro para a formação do Tecnólogo de Soldagem.........................7 Considerações Finais.................................................................................................... 7 Referências Bibliográficas.........................

A IMPORTÂNCIA DA VISÃO ESTRATÉGICA E A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA PROFISSÃO DE SECRETARIADO EXECUTIVO [pic] [pic][pic][pic][pic][pic][pic]INTRODUÇÃO Atualmente, tem-se discutido sobre o novo perfil do profissional de secretariado executivo, o qual aponta para um profissional com competência para promover e participar da melhoria do processo de gestão e desenvolvimento das organizações, visando o aumento de produtividade e competitividade. Devido o novo perfil do profissional de…

Inteligência Emocional; Como Fazer Críticas, Inteligência emocional é um conjunto de habilidades e competências que estão aliados com a capacidade de administrar os sentimentos, conhecermos melhor a nos próprios, lidar com os sentimentos do outros e nos colocarmos no lugar do outro, exercitando nossa empatia.. Para que possamos liderar pessoas, primeiro temos que nos conhecer, decifrar nossos sentimentos, para que assim possamos entender com profundidade os outros. E é nesse …

GOLEMAN, Daniel. Inteligência Emocional – a teoria revolucionária que redefine o que é ser inteligente – Parte Um, Editora Objetiva, 1995, 375p. RESUMO Neste livro, Daniel Goleman traz um guia para entender o que significa e como fazer para levar inteligência á emoção. O autor subdivide o tema em cinco partes: O cérebro emocional, a natureza da inteligência emocional, Inteligência emocional aplicada e a Alfabetização emocional. Este resumo atém-se a parte Um do mesmo: O cérebro…

“Educação Emocional” SUMÁRIO * Introdução * Educação Emocional * Educação Emocional – Os Meios Utilizados * Resultados Empíricos * Conclusão * Referências Bibliográficas Introdução O termo inteligência emocional foi criado pelos psicólogos Peter Salovey e Jonh Mayer (1989) , embora o primeiro a desenvolver o tema com profundidade tenha sido Daniel Goleman (1995). Muitas pessoas ainda não compreendem a importância do desenvolvimento de nossa…

A Importância da Inteligência Emocional no Trabalho Dr. Alírio de Cerqueira Filho e, Margareth de Souza Facirolli As mais recentes pesquisas nas organizações têm indicado novos critérios de avaliação do ser humano, já não importa apenas o quanto somos inteligentes, intelectualmente falando, nem a nossa formação ou o nosso grau de especialização, mas principalmente a maneira como lidamos com nós mesmos e com os outros. Além disso, indicam que as habilidades humanas são as qualidades inerentes

Inteligência Emocional na proxis do Arquiteto Diante da nova realidade competitiva e do crescente nível de exigência do mercado de trabalho atual, torna-se inevitável a aplicação da inteligência emocional para a obtenção da satisfação pessoal no trabalho. A inteligência emocional tem importância fundamental na atividade laborativa, e dela dependem muito o sucesso e a sobrevivência de uma pessoa no mercado profissional. As emoções quando são adequadamente controladas permitem uma boa…

Inteligência Emocional Desde que iniciei a busca pessoal por algo mais consistente para minha existência, há quase duas décadas, li muito, pesquisei muito, aprendi muito. Mas, somente a pouco mais de dois anos, quando resolvi estudar Neurolingüística, foi que consegui estabelecer um paralelo muito produtivo entre o conhecimento esotérico, o sagrado e o racional analítico. E eis que uma grande revolução interna ocorreu-me quando, dentro do campo da PNL, conheci os trabalhos de vários autores que

A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO PARA O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXCUTIVO Resumo Todos os dias às pessoas sofrem pressão em seus trabalhos, casas, trânsito entre outros lugares, mas, o fundamental e conseguir conciliar o meio em que está inserido com o ambiente de trabalho. As mais recentes pesquisas nas organizações têm indicado métodos e critérios novos de avaliação do ser humano, já não importa o quanto e o tanto que somos…

Abreviação de TDC Força Oportunidade Fraqueza Ameaça Abreviação de FOFA Conhecimento Habilidade Atitude Abreviação de CHA AUTORES DE LIVROS DANIEL GODMAN LIVRO: INTELIGENCIA EMOCIONAL MARIO CORTELA LIVRO: QUAL E Há TUA HORA O QUE SIGNIFICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: COMPORTAMENTO = São as atitudes que temos: costumes e cultura, educação, livros, trabalho, ética, conceito, religião e família. ATITUDES = Caráter, introvertida, comunicativa, extrovertida e…